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職位描述

工作職責(zé):
一、人員招聘錄用
1、擬定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,組織落實(shí)人員招聘;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理審閱求職者的應(yīng)聘資料,并對(duì)合適人選進(jìn)行初試,初試合格轉(zhuǎn)給用工部門(mén)進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試通過(guò)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3、組織準(zhǔn)錄用人員進(jìn)行體檢;
4、辦理新員工入職手續(xù);
5、管理人事檔案,每月定期整理員工檔案,按時(shí)提交人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。
二、員工培訓(xùn)
1、確定培訓(xùn)需求,擬定每年的培訓(xùn)計(jì)劃;
2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作;
3、落實(shí)新員工入職的“8888”培訓(xùn)工作;
4、根據(jù)培訓(xùn)情況,評(píng)估培訓(xùn)效果;
5、管理培訓(xùn)檔案,每月定期整理員工培訓(xùn)檔案,并將員工培訓(xùn)經(jīng)歷上傳至人力資源系統(tǒng),整理公司各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況及培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng);按上級(jí)規(guī)定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展任職評(píng)價(jià),做好人才培養(yǎng)工作;
6、協(xié)助上級(jí)單位組織開(kāi)展的相關(guān)培訓(xùn)。
三、績(jī)效考核
1、辦理員工的轉(zhuǎn)正考核手續(xù);
2、負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)月度績(jī)效考評(píng)結(jié)果;
3、接受部門(mén)及員工對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果申訴;
4、協(xié)助經(jīng)理督促各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效輔導(dǎo)工作,收集對(duì)績(jī)效管理的意見(jiàn)和建議;
5、分析及反饋績(jī)效考核結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
四、員工關(guān)系
1、及時(shí)完成勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與變更等手續(xù);
2、辦理勞動(dòng)關(guān)系備案;
3、辦理員工的離職、辭退、人事調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等手續(xù);
4、協(xié)助協(xié)調(diào)與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
5、負(fù)責(zé)綜合工時(shí)制的申報(bào)工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展人員晉升相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 
2、勞動(dòng)法知識(shí),勞動(dòng)合同法,人事測(cè)評(píng)等相關(guān)知識(shí); 
3、2年以上和1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 
4、人際溝通;人事管理等相關(guān)技能和技巧;統(tǒng)計(jì)分析工具; 
5、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析思維能力; 
6、會(huì)of

公司簡(jiǎn)介

????? 柳州華潤(rùn)西江混凝土有限公司注冊(cè)成立于2016年7月12日,位于柳州市柳東新區(qū)官塘物流港區(qū)一期工程規(guī)劃范圍內(nèi),主要從事預(yù)拌商品混凝土、預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、攪拌車(chē)租賃、泵送設(shè)備租賃業(yè)務(wù)。?????? 公司主要產(chǎn)品有C10-C60各等級(jí)普通混凝土、抗?jié)B混凝土、抗腐蝕混凝土、微膨脹混凝土、預(yù)應(yīng)力混凝土、補(bǔ)償收縮混凝土、低水化熱大體積混凝土、高拋免振自密混凝土、纖維(包括鋼纖維和有機(jī)纖維)混凝土、超緩凝混凝土、高強(qiáng)耐腐蝕混凝土等特種混凝土。此外,公司可以根據(jù)客戶具體要求開(kāi)發(fā)研究各種強(qiáng)度等級(jí),各種用途的砂漿。致力績(jī)效管理,提升服務(wù)水平。加大生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理力度,加強(qiáng)客戶服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,增強(qiáng)和確保持續(xù)穩(wěn)定的供應(yīng)能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù),打造華潤(rùn)混凝土品牌。?????? 公司秉承華潤(rùn)集團(tuán)“與您攜手,改變生活”的理念,用華潤(rùn)的管理模式,帶領(lǐng)技術(shù)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)敬業(yè)的員工隊(duì)伍,憑借華潤(rùn)水泥控股在水泥、混凝土行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,以整齊的團(tuán)隊(duì)和樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于拼搏的精神狀態(tài),以最優(yōu)質(zhì)的混凝土產(chǎn)品、最貼切的服務(wù)與廣大客戶精誠(chéng)合作,互相支持,實(shí)現(xiàn)雙羸!
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柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理,財(cái)務(wù)管理等; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性; 3、建立和維護(hù)員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問(wèn)題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)和合作; 3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常行政工作。 4.會(huì)記張和進(jìn)出賬登記
2025-06-09
邵志丹
人事行政
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-居上V8城
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天
2025-06-08
方先生
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-08
茉莉
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西斑馬科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專(zhuān)以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專(zhuān)員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-06-08
楊女士
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等
2025-06-08
茉莉
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)
2025-06-08
趙勇
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-06-04
熊金麗
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-04
尹化元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、20到30周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人事行政工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招聘面試流程; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)任底薪四千+面試培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:早上8:45-下午6:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末大小周休息,節(jié)假日正常放假
2025-06-03
謝建福
柳州-魚(yú)峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專(zhuān)學(xué)歷;招聘經(jīng)驗(yàn)3年;極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問(wèn)題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場(chǎng)旁
2025-06-03
韋柳萍
柳州華潤(rùn)西江混凝土有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州華潤(rùn)西江混凝土有限公司
所在行業(yè) 混凝土
成立時(shí)間 17年(2007年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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