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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電話邀約,面試人員的簡單接單指引,必要時進(jìn)行簡單面試。
2.對新入職的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)
3.網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告,刷新廣告
4.聯(lián)系各大院校,對接招聘事宜
任職資格:
1.人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、文秘專業(yè)學(xué)生優(yōu)先錄用
2.談吐大方,性格開朗
3.有一定的文字功底和主持能力

公司簡介

柳州市嘉碩商貿(mào)有限公司是南寧市源康生物科技有限公司在柳州的分公司,南寧市源康生物科技有限公司成立于2011年,是一家專業(yè)從事健康產(chǎn)品,營養(yǎng)食品,醫(yī)療器械,健康器材,推廣健康文化的公司。公司堅持“愛心、孝心、感恩”的企業(yè)文化,以讓每個家庭都熱愛健康,享受快樂為目標(biāo),讓成千上萬的家庭送去福音!我們秉承:將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠的服務(wù)奉獻(xiàn)給廣大中老年朋友,在健康的道路上,源康與您攜手并進(jìn)!公司憑借專業(yè)的管理團(tuán)隊、優(yōu)秀的營銷策劃、完善的培訓(xùn)機(jī)制、合理的薪酬制度,讓公司每個人都能快速的發(fā)展,實現(xiàn)人生價值!公司打造的金字招牌“源康”無論是市場大客戶數(shù)量,消費水平,市場開拓及行業(yè)影響力上都是屈指可數(shù),飛速的發(fā)展和廣闊的前景贏得了更多年輕人的青睞,2015年至今,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和有志青年的努力下相繼開設(shè)了貴陽分公司,玉林分公司,柳州分公司,桂林分公司,欽州分公司,北海分公司,貴港分公司,梧州分公司等10幾個分公司。這是廣西迄今為止較快的發(fā)展速度,說明社會對源康商業(yè)模式和業(yè)績的認(rèn)可。公司目前的商業(yè)模式為代理商,我們公司已經(jīng)成為各大生物科技公司的華南和西南總代理,比如西藏梅邦蟲草有限公司華南總代理,成都華西醫(yī)科大學(xué)福壽康生物科技有限公司總代理,北京德蜂堂、廣州白云山、四川同仁堂總經(jīng)銷商,北京中創(chuàng)高科有限公司總代理,福建神州六號螺旋藻總代理,山東威海鼎澄有限公司總代理,陜西神果乳業(yè)集團(tuán)總代理等全國數(shù)十個品牌代理商。2018年,我們公司代理了中糧集團(tuán)部分優(yōu)良產(chǎn)品,成為中糧集團(tuán)在廣西的總代理商,并計劃逐步開發(fā)區(qū)內(nèi)各級市場,銷售中糧集團(tuán)的優(yōu)良產(chǎn)品,讓老百姓都吃到綠色健康美味的食品。公司的客戶都是終端消費者,從代理到客戶,到消費者沒有中間商賺取差價,較大程度的滿足高端或者普通市民不斷變化的需求,顧客滿意度高,回頭率高,產(chǎn)品質(zhì)量等得到了越來越多顧客的青睞和喜歡,源康在為消費者提供精致商品,滿意的售后服務(wù),樹立了誠信經(jīng)營的標(biāo)桿,對正在發(fā)展的源康乃至整個行業(yè)具有非常積極的意義。公司有著非常公平、嚴(yán)格、細(xì)致、開放包容的用人機(jī)制,還有非常系統(tǒng)的崗前企業(yè)文化和技能培訓(xùn),每個月都會有一到兩次的各個公司的業(yè)務(wù)技能交流會和正規(guī)公司的中層甚至高層的管理營銷應(yīng)用課程,如何進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),確定自己現(xiàn)在的定位和以后的發(fā)展方向等等,真正做到對每個人負(fù)責(zé),做到顧客喜歡,年輕人滿意并奉獻(xiàn)自己的青春才華的企業(yè)。

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-07-05
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-07-05
熊金麗
柳州-柳江區(qū)
要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助
2025-07-05
曾國梅
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
2025-07-05
文武
柳州-柳南區(qū)
人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī),微信
2025-07-05
文武
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-05
尹化元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗3年;極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場旁
2025-07-05
韋柳萍
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團(tuán)隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-07-05
梁女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補(bǔ)充員工更新信息。
2025-07-05
曾水召
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-07-05
行政部
柳州市嘉碩商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市嘉碩商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時間 10年(2015年1月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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