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職位描述

崗位描述:
1. 負責建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5. 依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7. 負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。
9. 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、對桂林市區(qū)熟悉了解,桂林市本地人優(yōu)先考慮;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備中、小型科技類公司人事行政管理經(jīng)驗;
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強;
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力;
6、較強的責任心和解決問題的能力,承壓能力強。

公司簡介

廣西柳州市喜元科技有限公司是一家專業(yè)從事智能一卡通系統(tǒng)、報警監(jiān)控系統(tǒng)、安防工程、智能化工程設(shè)計、安裝施工、調(diào)試、維修和專業(yè)安防設(shè)備銷售的高新技術(shù)企業(yè),并有多年的項目設(shè)計和施工經(jīng)驗,在方案設(shè)計、技術(shù)支持、產(chǎn)品調(diào)試安裝、售后等多個方面為客戶提供全方位的服務(wù),業(yè)務(wù)面涵蓋了房地產(chǎn)、金融、政府、部隊、企事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域,為無數(shù)客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與完美的解決方案,滿足了不同客戶的個性化需求。

???

  公司擁有配套完善的服務(wù)體系,并采用先進的項目管理制度,對項目工程實行全程化的科學管理。秉承“誠信為本、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營宗旨,全心全意致力于為客戶提供先進、優(yōu)質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和項目實施服務(wù)。從用戶的實際需求出發(fā),提供從售前的方案設(shè)計,到售中的咨詢導購,售后的技術(shù)服務(wù),為用戶提供全方位、高水平的專家服務(wù)和完整的系統(tǒng)解決方案。在滿足客戶需要的前提下,公司對系統(tǒng)設(shè)備產(chǎn)地,性能、品質(zhì)及價格指標進行精力的選擇,以確??蛻舻睦?,并讓客戶體驗到快捷、便利、全面、專業(yè)的“全程無憂”服務(wù)標準,將您的需求告訴我們,剩下的事情有我們的專業(yè)人員來完成,保證客戶100%滿意。

公司已成為全國知名品牌之一的一卡通供應(yīng)商及監(jiān)控防盜報警供應(yīng)商的市總代理商,公司的產(chǎn)品均通過了ISO9001國際質(zhì)量體系、國家3C強制認證、歐盟CE認證及國家公安部認證等其它相關(guān)認證及榮譽,同時也是國內(nèi)多家大型系統(tǒng)集成商和工程商的合作伙伴。

展望未來,我司將以創(chuàng)新的理念、領(lǐng)先的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與廣大客戶和合作伙伴真誠合作、互利共贏、共謀發(fā)展。

公司承接的工程有:停車場管理系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、通道閘管理系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、顯示屏系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、GPS定位系統(tǒng)、多功能會議室系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)及機電一體化等工程設(shè)計與施工及其所需相關(guān)產(chǎn)品的銷售。

上班地點

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柳州-魚峰區(qū)
職位描述 [崗位職責] 1.負責員工招聘流程,包括但不限于發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。 2. 協(xié)助開展新員工入職手續(xù),包括資料收集、合同簽訂、培訓安排等。 3.管理員工檔案,確保所有人事文檔的準確性和完整性。 4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策,包括薪酬福利、績效考核等。 5.組織和參與員工培訓與發(fā)展活動,提升團隊整體能力。 6. 協(xié)調(diào)解決員工在工作中遇到的問題,保持良好的勞資關(guān)系。 7.參與組織文化和團隊建設(shè)活動,促進積極向上的工作氛圍。 【任職要求] 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 2.1年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程優(yōu)先。 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 4. 良好的組織能力,注重細節(jié),有條理性。 5. 熟悉勞動法律法規(guī),能獨立處理人事相關(guān)事務(wù)。 6. 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件。 7.工作主動積極,具有團隊合作精神。工作地點塑英路4號
15小時前
蒙杰
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
1、負責致盛公司整個綜合管理部人事行政崗位的所有工作; 2、負責招聘、培訓、入離職辦理、合同簽訂、考勤、工資核算、社保辦理、人事檔案管理等具體事務(wù); 3、負責對接外部其他單位和公司的外聯(lián)、銜接和溝通工作; 4、協(xié)助上級制訂人事行政相關(guān)管理制度,監(jiān)督實施并不斷完善; 5、開展日常行政后勤管理工作,包括公司辦公用品采購、發(fā)放、固定資產(chǎn)維修及綜合服務(wù)等; 6、協(xié)助上級完善員工手冊、企業(yè)文化宣導及組織員工活動,了解各部門的工作狀態(tài),營造積極向上的文化氛圍 待遇:大專以上學歷,8小時工作制,購五險,餐補,工資*** 此工作地址在柳州致盛汽車電子有限公司。地址:柳州市陽和工業(yè)新區(qū)陽和北路三號(柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司廠區(qū)內(nèi))。
15小時前
肖飛
柳州-柳南區(qū)
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
15小時前
文武
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
15小時前
文武
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負責招聘面試、員工培訓、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學歷;招聘經(jīng)驗3年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場旁
15小時前
韋柳萍
人事行政
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-居上V8城
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天
15小時前
方先生
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
15小時前
梁女士
人事專員
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
15小時前
梁女士
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
15小時前
龍小姐
柳州-柳北區(qū)
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學生優(yōu)先考慮。
15小時前
和和
人事經(jīng)理
廣西柳州市喜元科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西柳州市喜元科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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