汽車維修店財務

崗位職責: 1.負責名車專修工作，汽車維修、保養(yǎng)和故障排除 2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的汽車維修建議和解決方案 3.與團隊成員合作，確保維修工作的質量和效率 任職要求： 1.具備良好的汽車維修技能和知識，能夠獨立完成汽車維修工作 2.具備良好的溝通能力，能夠與客戶進行有效的溝通和交流 3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成工作任務

工作內容 - 負責客房房間的打掃和基礎的對客服務 - 進行汽車電路的故障排查和維修工作 - 參與新能源汽車和小型車的維修項目 任職要求 - 具備3-5年的汽車維修經驗 - 熟悉機修和汽車電路維修技術 - 具有連鎖店或個體店工作經驗者優(yōu)先考慮

汽車維修技術總監(jiān)/技術主管的主要工作內容如下： 1、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作； 2、落實企業(yè)車輛維護保養(yǎng)制度，督促各班組按維修工序對車輛進行保養(yǎng)，提高維修質量； 3、負責組織企業(yè)車輛技術資料收集、整理、歸檔； 4、負責組織制定公司技術管理有關制度； 5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報； 6、負責組織公司維修人員參加維修技術培訓，提高工作技能。 7、對公司人員日常工作安排調度管理，對維修完工后的車輛做質檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內來面試或上班的，請您不要投簡歷！ 我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。

崗位職責： 1、組織制定公司質量方針，完善公司質量管理體系文件和相關質量管理制度，監(jiān)督完成質量目標。 2、組織解決生產和產品開發(fā)中的質量問題，負責質量標準和質量經驗教訓庫的制定，做好質量培訓工作。 3、監(jiān)督內外部質量問題整改措施的制定、審查及執(zhí)行情況，負責跟蹤監(jiān)督質量事故的調查、處理和分析。 4、負責產品先期質量策劃和質量改進工作。 5、負責部門的日常管理工作。 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，3年主管級以上崗位任職經驗。 2、熟悉IATF16949體系，有金屬件或焊接件產品現(xiàn)場質量管理經驗者優(yōu)先。 PS：薪資有可談空間，歡迎優(yōu)秀者前來溝通~

汽車維修 服務意識強，有一定的溝通能力，服從安排，不遲到早退，上班時間不玩手機，認真工作，努力做到客戶滿意。 正在招聘崗位：中工，學徒，前臺接待。上班時間：早上8:30-18:30，公休4天，國假額外，工資1500-10000元底薪＋提成＋店鋪分紅，一個月以后簽訂合同，麻煩把電話發(fā)給我，我發(fā)位置給您。您在我們這里不是員工，是店面共享股東，無需交任何費用，您的努力和服務就是您入股的方式，要求有上進心，肯吃苦，愿意為自己的未來努力，不要玩手機，負能量的。面試地址：柳州市柳南區(qū)柳邕路瑞福大酒店樓下愛車之家汽車服務中心。

工作職責： 1、 接受下發(fā)的派工任務，開展車輛（事故車）鈑金、車身部件相關方面的檢查和診斷； 2、按汽車維修的操作流程規(guī)范作業(yè)； 3、對受損零件進行修復； 4、每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理。 任職要求： 1、35周歲及以下； 2、中專/高中及以上學歷，有汽車維修及汽車鈑金相關經驗者優(yōu)先；

崗位職責： 1、團結帶領組員完成進站車輛技術問診及故障維修； 2、與售后其他崗位密切配合，完成相應產值的提升； 3、執(zhí)行公司技術培養(yǎng)方案，負責班組成員維修技術培養(yǎng)引導，提升班組成員技術能力； 4、團結帶領班組成員執(zhí)行安全生產要求； 5、負責班組維修工具的保養(yǎng)與使用，負責執(zhí)行公司6s管理要求。 崗位要求： 1、誠實、敬業(yè)、工作積極主動，能吃苦耐勞，有責任心和強烈的事業(yè)心； 2、5年及以上汽車維修經驗，掌握汽車理論及汽車構造知識； 3、具備迅速、準確判斷汽車故障原因的能力； 4、具有較強的協(xié)調能力以及實際動手能力及吃苦耐勞精神； 5、持有汽車駕駛執(zhí)照，能夠熟練駕駛。

崗位職責 1、負責客戶來店保養(yǎng)、維修車輛的接待。 2、負責邀約到期保養(yǎng)的車輛客戶來店保養(yǎng)，達成產值目標。 3、負責做好車輛養(yǎng)護品、精品的銷售，達成產值目標。 4、負責做好來店保養(yǎng)客戶售后保養(yǎng)、維修滿意度跟蹤回訪。 任職要求： 1、中專及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)，； 2、22-35歲，形象氣質佳； 3、持有C1駕駛證； 4、熟練掌握汽車理論及汽車構造知識； 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力。

崗位職責： 1.有內飾主/副儀表臺,門板，立柱塑料件等設計開發(fā)經驗優(yōu)先，熟悉內飾定位安裝緊固結構； 任職要求： 1.2年以上產品開發(fā)設計工作經驗 2.熟悉內飾塑料件設計規(guī)范及流程，了解工藝流程、項目開發(fā)流程、產品的性能； 3.熟練使用CATIA等三維建模軟件； 4.具備較強的溝通能力，學習能力及較強的團隊合作精神。

快修保養(yǎng) 發(fā)動機治理 會點銷售理論 吃苦耐勞才行