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職位描述

直接到人事部報(bào)道,當(dāng)天入職,安排食宿,提供夫妻房(帶上結(jié)婚證)
技術(shù)工保底工資6500,工資可以預(yù)支
大專(zhuān)及以上學(xué)歷者直接錄取,普工一個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后可直接調(diào)管理崗位
NO1.【薪資明細(xì)】
1、管理薪資:6500元以上/月保底;(加班費(fèi)另算)
2、技術(shù)學(xué)徒薪資:5200元以上/月保底;(加班費(fèi)另算)
3、普工薪資:4800元/以上月保底;(績(jī)效、崗位津貼、加班費(fèi))
保底2800,平時(shí)加班18元,周末加班24元,法定節(jié)假日36元每小時(shí)
4、免費(fèi)包吃?。寒?dāng)天安排住宿,有無(wú)線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器,空調(diào)
5、薪資發(fā)放:不壓工資,每月10號(hào)工資結(jié)清,可以預(yù)支工資;
6、留任獎(jiǎng)金:公司為了鼓勵(lì)新員工能長(zhǎng)期穩(wěn)定在公司發(fā)展,特設(shè)立新人留任獎(jiǎng)金,新員工入職滿一個(gè)月額外獎(jiǎng)勵(lì)1500元,做滿兩個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)2000元,做滿三個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)3000元,合計(jì)6500元。
NO2.【招聘崗位】
文職類(lèi):文員、人事部助理、。
普通職:普工、倉(cāng)管、采購(gòu)、品檢、物料、包裝、安檢員。
技術(shù)職:叉車(chē)工、電工、焊工、手機(jī)維修、模具、CNC操作、SMT操作
數(shù)控編程、設(shè)備維修、【所有崗位均可學(xué)徒】
NO3.【福利待遇】
1、假期:過(guò)年回家者【帶薪年假15天】。
2、要求:年齡16-40周歲(男40 女30以下),學(xué)歷不限,身體健康、無(wú)犯罪記錄。
3、每個(gè)月一次公平晉升機(jī)會(huì),沒(méi)有學(xué)歷沒(méi)有技術(shù)也不要擔(dān)心,天助自助者。
4、每年都會(huì)組織愛(ài)好學(xué)習(xí)的員工參加成人高考,費(fèi)用公司承擔(dān),讓你在公司不僅能賺錢(qián),而且能不斷完善自己。三個(gè)月一次公司內(nèi)部相親活動(dòng),讓單身的你沒(méi)有后顧之憂
【溫馨提示】不要因?yàn)樽约簺](méi)有技術(shù)沒(méi)有學(xué)歷就自暴自棄,我們公司老總小學(xué)沒(méi)有畢業(yè),也是一步一步慢慢積累的工作經(jīng)驗(yàn)以及人生財(cái)富,所以公司的管理更加人性化,只要有能力,肯踏踏實(shí)實(shí)的做,愿意在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,我們就給你平臺(tái)。英雄不問(wèn)出處。

公司簡(jiǎn)介

詳情請(qǐng)?zhí)砑訌埥?jīng)理手機(jī)號(hào)微信
【福利】
1、周末雙休
2、包食宿
3、話補(bǔ)
4、車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
5、外出住宿補(bǔ)貼
6、五險(xiǎn)一金
7、半年一次旅游機(jī)會(huì)
8、三個(gè)月一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)
9、年終獎(jiǎng)
10、帶薪年假15天

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-06-13
梁娟
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-淘園世家
工作權(quán)限: 對(duì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃制定及決策建議權(quán); 對(duì)總部各部門(mén)、分公司培訓(xùn)安排的管理權(quán); 對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)講師管理權(quán) 對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)講師各類(lèi)需求申請(qǐng)的審批權(quán);對(duì)講師崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán) 技能技巧: 熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn), 對(duì)培訓(xùn)管理事務(wù)性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一兩門(mén)擅長(zhǎng)的培訓(xùn)課程 能熟練使用辦公軟件。
2025-06-13
黃繼想
柳州-城中區(qū)
柳州嘉尚貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話??!更不需要外出?。?任職要求:20-26歲年齡,會(huì)使用電腦 我們工作時(shí)間是8:30-12:00 13:30-18:00,上六休一,周日以及國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 下面就是咱最關(guān)心的薪資啦! 無(wú)責(zé)底薪2100+高提成+老板給的各種獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-8000+ 對(duì)于我們00后來(lái)說(shuō),我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團(tuán)建哦!還是音樂(lè)辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢?快來(lái)加入我們吧!
2025-06-08
梁經(jīng)理
人事主管
柳州-城中區(qū)-淘園世家
負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖口腔門(mén)店的服務(wù)培訓(xùn)體系,借鑒酒店行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)理念,全面提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。深入了解酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)和流程,將其成功二、轉(zhuǎn)化為適用于口腔醫(yī)療服務(wù)場(chǎng)景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關(guān)懷等方面。 三、開(kāi)展定期的服務(wù)培訓(xùn)課程,針對(duì)口腔門(mén)店的全體員工(前臺(tái)、護(hù)士、醫(yī)生等),通過(guò)理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓(xùn)方式,確保員工熟練掌握并運(yùn)用酒店式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 四、對(duì)新員工進(jìn)行入職服務(wù)培訓(xùn),使其快速融入公司服務(wù)文化,達(dá)到崗位服務(wù)要求:同時(shí),為在職員工提供持續(xù)的服務(wù)技能提升培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉酒
2025-06-04
黃繼想
柳州-柳北區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告; 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級(jí)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃; (2)跟進(jìn)各部門(mén)培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施,完成月度、年度培訓(xùn)報(bào)表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 (2)每月按期搜集各部門(mén)培訓(xùn)報(bào)表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來(lái)人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對(duì)接上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類(lèi)歸檔培訓(xùn)資料,通過(guò)內(nèi)外審。 (3)外部單位不定期會(huì)發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時(shí)候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專(zhuān)員通知),提醒按時(shí)參加。 (4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車(chē)、叉車(chē)等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開(kāi)展公司師傅帶徒弟各項(xiàng)具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實(shí)際需要組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺(tái)賬管理:特種作業(yè)臺(tái)賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2.具有2年以上工程機(jī)械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對(duì)Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫(xiě)作技能。 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-06-03
人力資源部
柳州-城中區(qū)
【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(5%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公。
2025-06-03
謝建福
柳州-柳南區(qū)
崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個(gè)階段的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、建立區(qū)域市場(chǎng)樣板門(mén)店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷(xiāo)售技能、門(mén)店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫(kù)業(yè)績(jī)統(tǒng)籌規(guī)劃、門(mén)店分析同時(shí)制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問(wèn)題; 6、市場(chǎng)競(jìng)品、門(mén)店動(dòng)態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應(yīng)全國(guó)范圍出差,累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識(shí)、美學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力; 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷(xiāo)售、推廣相關(guān)工作; 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-03
陳漢坤
柳州-城中區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn),一天就可勝任工作崗位 2、通過(guò)線上平臺(tái)與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、了解用戶需求、解決用戶問(wèn)題 4、邊上班邊聽(tīng)音樂(lè),上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒(méi)有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5k-8k 2、對(duì)于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái),內(nèi)部晉升 3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會(huì)等不定期會(huì)一起嗨皮,不占用休息時(shí)間 【工作時(shí)間】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 注:本職位為 想實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想、有志青年準(zhǔn)備??!
2025-06-03
楊達(dá)
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請(qǐng)確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
2025-06-03
梁女士
人事專(zhuān)員
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1. 崗位職責(zé): - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫(xiě)培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場(chǎng)反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對(duì)接。 - 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。 - 定期對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說(shuō)明會(huì)等的講師工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)把控。 - 切合市場(chǎng)實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場(chǎng)的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系,積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展。 2. 任職要求: - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 - 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)演講。 - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì),拓展式培訓(xùn)。
2025-06-03
覃揚(yáng)料
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