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職位描述

工作簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立,店鋪人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
2、建立和完善VIP顧客管理制度及日常VIP顧客工作的規(guī)范管理。
3、店鋪日常零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(商品陳列、人員服務(wù)、賣場(chǎng)衛(wèi)生等)的檢查和規(guī)范。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)較好,口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、從事過相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作一年以上,具備一定的專賣店管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)關(guān)系能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

智不備于一人,謀必參諸群士
紅蜻蜓集團(tuán),創(chuàng)始于1995年3月,是一家集專業(yè)制鞋、多元投資的全國(guó)無區(qū)域性集團(tuán)。集團(tuán)下轄12大子公司,擁有溫州、廣州、上海、重慶4大生產(chǎn)基地,現(xiàn)有專業(yè)生產(chǎn)線20余條,員工30000多人?!凹t蜻蜓?綠草地”營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)終端近4000多家,產(chǎn)品銷售覆蓋全國(guó)各地,形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專賣體系,市場(chǎng)占有率連續(xù)多年居全國(guó)同行前列。
紅蜻蜓率先在行業(yè)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證;紅蜻蜓皮鞋先后榮獲“中國(guó)名牌”、“中國(guó)真皮鞋王”、“馳名商標(biāo)”等稱號(hào)。紅蜻蜓集團(tuán)董事長(zhǎng)錢金波系第七屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者、浙江省人大代表,素有“文化商人”和“中國(guó)鞋文化第一人”的美譽(yù)。紅蜻蜓秉著“從距離中尋求接近”的核心理念,致力于追求人與自然的和諧、商品與文化的交融、企業(yè)與社會(huì)的默契,以企業(yè)文化為底蘊(yùn)、鞋履文化為特色,努力打造高起點(diǎn)、高品味的文化品牌。紅蜻蜓鞋文化連創(chuàng)三個(gè)全國(guó)第一:設(shè)立第一家鞋文化研究中心、創(chuàng)建第一個(gè)中華鞋文化展館、編輯出版第一部《中國(guó)鞋履文化辭典》。紅蜻蜓始終堅(jiān)持“財(cái)富越多,責(zé)任越大”的財(cái)富觀,飲水思源、回報(bào)社會(huì),數(shù)年來在社會(huì)公益事業(yè)和慈善幫扶等方面的捐資已逾3400萬元。
目前,創(chuàng)造財(cái)富、經(jīng)營(yíng)文化、奉獻(xiàn)愛心已成為紅蜻蜓企業(yè)文化的三大亮點(diǎn)。紅蜻蜓的目標(biāo)是打造“年輕的紅蜻蜓,大家的紅蜻蜓,永遠(yuǎn)的紅蜻蜓”,創(chuàng)立一個(gè)能長(zhǎng)久提供社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的,公眾、國(guó)際、卓越、有責(zé)任感的企業(yè)。
我公司為紅蜻蜓集團(tuán)駐廣西柳州分公司,主要從事廣西區(qū)域內(nèi)“紅蜻蜓”品牌產(chǎn)品銷售、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立、維護(hù)

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職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
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劉振華
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一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購(gòu)上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長(zhǎng)上班時(shí)間:11:00-19:00
15小時(shí)前
劉振華
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職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
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劉振華
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職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
15小時(shí)前
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
南寧艾諾絲雅詩(shī)店長(zhǎng)職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
15小時(shí)前
劉振華
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
15小時(shí)前
陳欽良
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈
核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫(kù)存管理與控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn),降低庫(kù)存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫(kù)存商品,及時(shí)處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng);監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵(lì)和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-06-08
吳建偉
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈
核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫(kù)存管理與控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn),降低庫(kù)存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫(kù)存商品,及時(shí)處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng);監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵(lì)和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營(yíng)業(yè)員—訓(xùn)練員—店長(zhǎng)助理/訓(xùn)練組長(zhǎng)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng) 儲(chǔ)備店長(zhǎng)最快3個(gè)月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長(zhǎng),最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時(shí)間: 根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)時(shí)間安排早晚班,一個(gè)班次9小時(shí)(中間1小時(shí)吃飯休息)
2025-06-08
吳建偉
店長(zhǎng)
4000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
361度專賣店,對(duì)任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對(duì)員工和對(duì)自己要求一樣 職位招聘1-2人
2025-06-08
歐女士
人力
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2025-06-06
黃小姐
廣西柳州紅蜻蜓貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州紅蜻蜓貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/電子/服裝
成立時(shí)間 20年(2004年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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