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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部運營計劃,負責(zé)組織落實完成認證店的各項經(jīng)營任務(wù)指標;
2、負責(zé)認證店的日常運營及下屬人員的管理工作,監(jiān)督落實總部的各項規(guī)章制度;
3、負責(zé)督導(dǎo)下屬做好認證店形象5S標準化等工作;
4、負責(zé)做好客戶服務(wù)工作,并處理客戶投訴,不斷提升門店的客戶服務(wù)體驗感;
5、負責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督維修技師嚴格執(zhí)行總部的各項標準化施工流程及相關(guān)制度規(guī)定;
6、負責(zé)認證店的供應(yīng)鏈管理工作,組織進行商品的采購、入庫、出庫定期進行庫房盤點等工作;
7、負責(zé)妥善處理和協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門的各項檢查并按相關(guān)要求予以及時反饋與落實;
8、負責(zé)督導(dǎo)下屬做好設(shè)備和工具的檢查、維護、報損、報修等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時***。
崗位要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上汽車維修行業(yè)綜合管理經(jīng)驗或4S店售后部門經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作壓力承受能力、良好的服務(wù)意識和語言表達能力。
工作地點:廣西百色、柳州、欽州,廣東東莞、陽江、湖南永州、衡陽、重慶豐都均有門店,有意向投簡歷詳聊

公司簡介

數(shù)字科技的技術(shù)研發(fā),汽車科技的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù),計算機信息系統(tǒng)運行維護,科技中介服務(wù),網(wǎng)頁設(shè)計,軟件開發(fā)及銷售,企業(yè)管理咨詢,物業(yè)服務(wù),會議及展覽服務(wù),稅務(wù)咨詢服務(wù),商務(wù)信息咨詢,健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù))市場營銷策劃,市場調(diào)查,接受委托房屋租賃,貿(mào)易代理,汽車及零配件、摩托車及零配件、機械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、汽車裝飾用品,化工產(chǎn)品,(危險化學(xué)品除外)潤滑油、建材材料、食品(含酒類)、農(nóng)副產(chǎn)品,勞保用品,電動車、日用百貨、1類醫(yī)療器械,保險代理,以自有資金對外投資,增值電信服務(wù),貨物或技術(shù)進出口,。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)柳州市科技型中小企業(yè)孵化園-1號門 查看上班路線

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口腔店長的主要職責(zé)是負責(zé)診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作,部門管理:制定培訓(xùn)計劃、完善流程,組織醫(yī)護人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對口腔服務(wù)的信任。 會議管理:負責(zé)晨會與夕會,及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。
2025-06-12
劉順航
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一、工作內(nèi)容流程: 1、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺) 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時間 4、陪同客戶看房(會有資深店長一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗都行(無學(xué)歷限制) 3、想提升,想賺錢,踏實肯干,掙錢欲望強烈。 三、工作優(yōu)勢 1、上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點:就近安排,公司有多家門店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業(yè)務(wù):靈活選擇,租房+一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎金,綜合月均收入5000+
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廣西昂元商貿(mào)有限公司
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工作內(nèi)容: 1、對門店店長負責(zé),根據(jù)店長指示開展工作; 2、協(xié)助店長做好門店銷售工作; 3、及時向店長反饋門店的運行情況; 4、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé),對店長和門店負責(zé)。職位要求: 職位要求: 1、18-35歲, 高中及以上學(xué)歷; 2、具備強烈的銷售思維及意識,目標導(dǎo)向強; 3、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變突發(fā)事件能力佳; 4、具備迅速的資源整合及人員調(diào)配能力,能出色完成公司下達的各項指標; 5、服務(wù)意識及責(zé)任心強; 6、服從公司管理制度,能吃苦耐勞。 工作時間:月休4天,法定節(jié)假日有補休。分三班倒,早班:8:30--15:00 ,中班:10:00--17:00,晚班15:00-21:00(一班一天)
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曾總
蛋糕店店長
4000-6000元
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1、門店日常事務(wù)管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門店各項數(shù)據(jù)跟進和分析 5、達成門店營收目標 6、門店活動計劃和執(zhí)行 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會電腦辦公軟件基本操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經(jīng)驗的。 五險,排班輪休月休四天,法定假日補休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會,其他團建活動,員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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