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職位描述

門店運營管理,OTA、 加盟商對接、團隊管理
原標題:《酒店店長》

公司簡介

東呈國際集團,城市便捷酒店

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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
22小時前
劉振華
服裝店長
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。 五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00
22小時前
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
22小時前
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
22小時前
劉振華
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級; 5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
2025-06-19
陳欽良
柳州-城中區(qū)-龍城世家
一、崗位職責: 1、全面負責門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司培訓,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、任職要求: 1、25-40歲,男女不限,形象氣質佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛銷售,管理經(jīng)驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2025-06-18
592056886@qq.com
店長
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理
2025-06-17
592056886@qq.com
拼多多店長
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責 (一)商品運營 1.負責商品上架、優(yōu)化(標題、主圖、詳情頁、SKU設置等),確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結構和賣點,提升轉化率。 (二)流量運營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。 2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。 3.通過關鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。 (三)活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。 2.設計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。 (四)用戶運營與增長 1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。 2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復購率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。 2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅動業(yè)績增長。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調(diào)整運營方向。 (六)平臺規(guī)則與風控 1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制),避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題,維護店鋪評分和口碑。 二、崗位要求 項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。
2025-06-17
覃經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場
廣西銳誠建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
出貨完成計提
2025-06-17
張恩丹
店長
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識; 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負責到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責組織綠色有機食品各種活動; 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓,會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。
2025-06-17
梁女士
人事專員
柳州市城中區(qū)逸景商務酒店招聘:公司標志 logo
柳州市城中區(qū)逸景商務酒店
所在行業(yè) 包裝/酒店/食品
成立時間 8年(2017年2月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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