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職位描述

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱優(yōu)佳；

2、25歲-38歲，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤賬務(wù)；

3、具有良好的職業(yè)道德；

綜合薪資范圍：4000-7000元；

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)柳州分公司的財(cái)務(wù)工作開展；

2、做好柳州分公司K3賬務(wù)導(dǎo)入、EAS賬務(wù)審核，主導(dǎo)ERP整體報(bào)表編制及數(shù)據(jù)核對(duì)等工作安排；

3、制造費(fèi)用成本管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及現(xiàn)金流量表，內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)套表及保證值表，組織業(yè)績(jī)內(nèi)審工作；

4、憑證審核及會(huì)計(jì)檔案的整理及裝訂，外借會(huì)計(jì)資料的檔案建立與監(jiān)控；

5、管理公司財(cái)務(wù)專用章；

6、開具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票，完成月度/季度/年度相關(guān)稅務(wù)的抄報(bào)，完成稅務(wù)系統(tǒng)所有對(duì)外報(bào)表，完成稅務(wù)相關(guān)的賬務(wù)處理。

7、對(duì)出納工作進(jìn)行抽查復(fù)核，抽盤現(xiàn)金賬務(wù)等；

8、 完成對(duì)外行政單位的報(bào)表（含統(tǒng)計(jì)、經(jīng)發(fā)、科技、稅務(wù)等部門）；

9、對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理監(jiān)督，固定資產(chǎn)賬務(wù)處理及盤點(diǎn)檢查的各項(xiàng)相關(guān)工作；

10、其他臨時(shí)工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

柳州悠進(jìn)電裝有限公司是青島三元集團(tuán)股份有限公司旗下青島悠進(jìn)電裝股份有限公司控股的分（子）公司。青島三元集團(tuán)股份有限公司是一家擁有12家控股子公司，員工總數(shù)2000余名，總資產(chǎn)近18億元的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。目前國(guó)內(nèi)有7個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基地，總廠區(qū)占地面積近30萬(wàn)平方米。自主創(chuàng)新研發(fā)了汽車電子、家電電子、塑膠電子、模具與機(jī)械制造、進(jìn)出口貿(mào)易五大產(chǎn)業(yè)鏈，覆蓋百余種高新技術(shù)產(chǎn)品。
       青島悠進(jìn)電裝股份有限公司由青島三元集團(tuán)股份有限公司投資、組建，是一家專業(yè)從事家電和消費(fèi)類電子線束、汽車用精密線束、機(jī)械組件與精密模具、注塑件、新能源汽車充電設(shè)備、PVC改性材料和各類電子連接器等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與制造的綜合性企業(yè)。公司總部位于中國(guó)青島，在湖北、湖南、廣西等地?fù)碛卸嗉铱毓勺庸尽?br/>       柳州悠進(jìn)電裝有限公司隸屬青島悠進(jìn)電裝有限公司，成立于2011年2月，是一家集汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件等產(chǎn)品的研發(fā)、制作、銷售為一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。資產(chǎn)總值1.6億元，廠房總建筑面積26076.5平方米，其中生產(chǎn)車間建筑面積23112.5平方米，辦公樓面積2955平方米，員工500余人。公司擁有先進(jìn)的線束生產(chǎn)設(shè)備全自動(dòng)壓接機(jī)、超聲波焊接設(shè)備、專業(yè)線束流水線等具備年產(chǎn)50萬(wàn)套整車線束生產(chǎn)產(chǎn)能。
       公司注重人才培養(yǎng)、技術(shù)革新、產(chǎn)品質(zhì)量，與廣西科技大學(xué)鹿山學(xué)院建立校企合作關(guān)系、被柳州市科技局認(rèn)定為“柳州市汽車線束工程技術(shù)研究中心”，擁有8項(xiàng)實(shí)用型專利，公司生產(chǎn)的“三元牌汽車電器控制總成” 被廣西壯族自治區(qū)實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)桂戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局評(píng)定為“廣西名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，通過(guò)了ISO/TS16949等相關(guān)汽車質(zhì)量體系認(rèn)證。公司經(jīng)過(guò)十余年發(fā)展，成為上汽通用五菱、一汽解放優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，公司將秉承品質(zhì)經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量為先的經(jīng)營(yíng)理念，打造線束行業(yè)標(biāo)桿。


廠車路線
1號(hào)線：基隆-九龍醫(yī)院-二基地-塘頭路口-城東派出所-基隆小學(xué)-富貴賓館-七彩路口-爾海南山-陽(yáng)和大橋頭-香港新城-古亭山市場(chǎng)-悠進(jìn)
2號(hào)線：拉堡-地質(zhì)隊(duì)-黨校-柳西新城-供電局-江城-鐘樓-柳工路口-消防隊(duì)-工人醫(yī)院西院-市中醫(yī)院-市人民醫(yī)院-悠進(jìn)
公交乘車方式：柳州市內(nèi)乘坐快1或快9到博園路口轉(zhuǎn)505路公交車到車園橫四路下車

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)柳州悠進(jìn)電裝有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題，處理客戶投訴問(wèn)題； 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問(wèn)題，并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案； 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證；工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日）福利待遇：固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜

2025-08-10

吳女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)出納
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-江景美食城

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

2025-08-10

林*佳; 外勤會(huì)計(jì)助理
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1、對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解； 5、負(fù)責(zé)接收工商業(yè)務(wù),同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格： 1、有交通工具（會(huì)計(jì)專業(yè)及有初級(jí)證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00 福利待遇：周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績(jī)效+商業(yè)險(xiǎn)+社保+定期團(tuán)建+生日福利+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+其他

2025-08-10

吳女士

人事經(jīng)理; 會(huì)計(jì)學(xué)徒
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-東堤新都

柳州螞蟻會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作， 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問(wèn)題 4、與客戶確認(rèn)稅款問(wèn)題。 5、對(duì)接助理和總賬反饋的賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)和客戶溝通和交流職位要求： 1）財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，且年齡30歲以下 2）善于溝通、樂(lè)于幫助客戶解決問(wèn)題，行政班早上8:30-12:00，下午14:00-18:00周末雙休入職購(gòu)買五險(xiǎn)，生日福利，團(tuán)結(jié)福利，績(jī)效獎(jiǎng)金。

2025-08-10

陳經(jīng)理; 財(cái)務(wù)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-和順苑

廣西逐浪建筑工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào)，稅務(wù)，統(tǒng)計(jì)等外勤工作； 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性； 4.及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)，報(bào)表等進(jìn)行收集，裝訂，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)管理工作； 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。職位要求：1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3.從事建筑類會(huì)計(jì)工作滿2年，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理； 4.具有一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作時(shí)間：上午8：30-12:00 下午14:30-17:30

2025-08-09; 財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

①本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書，規(guī)上企業(yè)，高企工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 ②審核各項(xiàng)費(fèi)用及貨幣資金收支工作、會(huì)計(jì)處理以及費(fèi)用核算等。 ③審核往來(lái)賬務(wù)，核對(duì)真實(shí)性及稅務(wù)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合理性。 ④根據(jù)公司的業(yè)務(wù)籌劃加計(jì)研發(fā)扣除。 ⑤審核下屬編制的會(huì)計(jì)憑證、成本核算是否正確。 ⑥熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，精通全盤賬目、年度匯算清繳、各項(xiàng)報(bào)稅業(yè)務(wù)、規(guī)上企業(yè)、高企統(tǒng)計(jì)直報(bào)。工作地點(diǎn)：柳州市新和路8號(hào)。

2025-08-07; 管理會(huì)計(jì)（雙休）
7000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西金字牌企業(yè)咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.預(yù)算管控：主導(dǎo)年度預(yù)算編制與動(dòng)態(tài)調(diào)整，監(jiān)控執(zhí)行差異，分析偏差原因并提出改進(jìn)方案。 2. 成本優(yōu)化：開展多維度成本核算與分析，識(shí)別降本機(jī)會(huì)，推動(dòng)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)成本優(yōu)化。 3. 經(jīng)營(yíng)決策支持：搭建盈利分析模型，評(píng)估產(chǎn)品/客戶/區(qū)域貢獻(xiàn)度，為定價(jià)、投資等決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完善內(nèi)控流程，建立預(yù)警機(jī)制并制定應(yīng)對(duì)策略。 5. 數(shù)字化建設(shè)：參與ERP/BI系統(tǒng)優(yōu)化，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析自動(dòng)化，提升管理報(bào)表效率與洞察深度。任職要求： 1.3年以上全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.精通數(shù)據(jù)核算，辦公軟件使用； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)；現(xiàn)在已經(jīng)是AI普及時(shí)代，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)只會(huì)被慢慢淘汰！要做一個(gè)不被AI取代的會(huì)計(jì)，我們這里可以實(shí)現(xiàn)！想安逸，想一直保持固有思維，我們不合適！想做不一樣的會(huì)計(jì)，想讓自己的會(huì)計(jì)工作不一樣，無(wú)法被取代，請(qǐng)聯(lián)系我們！

2025-08-06; 賬務(wù)會(huì)計(jì)（雙休）
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西金字牌企業(yè)咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理和稅務(wù)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核算、核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用歸集及成本核算； 5、負(fù)責(zé)審核數(shù)據(jù)，與客戶溝通對(duì)接。崗位要求： 1.有全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 3.有代理記賬行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-06; 財(cái)務(wù)助理
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州市谷龍餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

**崗位職責(zé)**： 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常財(cái)務(wù)工作，包括賬務(wù)處理、憑證制作等。 2. 負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔各類財(cái)務(wù)文件，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 協(xié)助處理銀行業(yè)務(wù)，包括資金收付、對(duì)賬等工作。 4. 參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和支持。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 **任職要求**： 1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如 Excel、Word 等。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有條理。 5. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。 **福利待遇**： 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利。 3. 豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 4. 提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。如果您對(duì)以上職位感興趣并符合要求，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送一下吧，我們將擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，盡快安排面試。期待您的加入！

2025-08-06

梁春梅

職業(yè)經(jīng)理; 財(cái)務(wù)
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

一、賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算日常賬務(wù)管理負(fù)責(zé)審核原始憑證（如發(fā)票、報(bào)銷單、銀行回單等），確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。編制記賬憑證，完成賬務(wù)登記（如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目），定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬，保證賬賬相符。財(cái)務(wù)報(bào)表編制按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。編制內(nèi)部管理報(bào)表（如成本分析表、資金周報(bào)等），為管理層提供決策依據(jù)。稅務(wù)申報(bào)與管理計(jì)算各類稅費(fèi)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等），按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納，確保稅務(wù)合規(guī)。研究稅收政策，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案（如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理），降低企業(yè)稅負(fù)。二、資金管理與預(yù)算控制資金計(jì)劃與監(jiān)控制定資金收支計(jì)劃（如月度資金預(yù)算），監(jiān)控資金流動(dòng)情況，確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。管理銀行賬戶，辦理資金結(jié)算（如收款、付款、轉(zhuǎn)賬），定期核對(duì)銀行對(duì)賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。融資與資本運(yùn)作根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案（如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等），維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。參與投資決策，評(píng)估項(xiàng)目可行性（如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析），協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。預(yù)算管理組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算（收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等），分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。定期分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)，提出調(diào)整建議。三、成本與資產(chǎn)管理成本核算與分析歸集和分配成本費(fèi)用（如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用），核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。分析成本變動(dòng)原因，提出成本優(yōu)化建議（如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低能耗、減少浪費(fèi)），提高企業(yè)盈利能力。資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理管理固定資產(chǎn)（如設(shè)備、房產(chǎn)），定期盤點(diǎn)清查，計(jì)提折舊，處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。監(jiān)督存貨管理，參與庫(kù)存盤點(diǎn)，分析存貨周轉(zhuǎn)率，避免庫(kù)存積壓或短缺。四、財(cái)務(wù)分析與決策支持財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析（如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)），撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對(duì)比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù)，識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題（如利潤(rùn)率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低），提出改進(jìn)措施。業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審（如合同審核、定價(jià)策略），從財(cái)務(wù)角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益。監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性（如費(fèi)用報(bào)銷制度、采購(gòu)流程），防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。五、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè) 制度流程優(yōu)化制定或完善財(cái)務(wù)管理制度（如費(fèi)用報(bào)銷制度、資金審批流程、會(huì)計(jì)核算辦法），確保流程規(guī)范。優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)（如 ERP、財(cái)務(wù)軟件），提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。內(nèi)部控制與審計(jì) 建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系（如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制），防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤）。配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)（如年度財(cái)報(bào)審計(jì)），提供相關(guān)資料并整改審計(jì)問(wèn)題。六、其他職能合規(guī)與檔案管理保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案，確保資料完整可查，符合檔案管理規(guī)定。跟進(jìn)財(cái)稅政策變化，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。跨部門協(xié)作與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持（如銷售提成核算、項(xiàng)目成本分析）。配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。

2025-08-06