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職位描述

1、參與運(yùn)營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營數(shù)據(jù),從實(shí)際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)?! ?br />
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營資源:根據(jù)項(xiàng)目的重要性,合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人,對內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ?br />
3、確定運(yùn)營方案:一個(gè)項(xiàng)目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障?! ?br />
4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外,還需要結(jié)合固定時(shí)間段(每日、每周和每月)的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素,隨時(shí)更新營銷策略和方法,最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營的數(shù)據(jù)?! ?br />
5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應(yīng)對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動(dòng)而帶來的影響?! ?br />
6、人才選拔儲(chǔ)備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項(xiàng)目運(yùn)營人,以應(yīng)對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?br />
7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造:打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)等?! ?br />
8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實(shí)際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會(huì)匯報(bào)情況。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 西江 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店店長
5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
管理酒店日常運(yùn)營。營銷。
2025-06-07
伍先生
柳州-柳北區(qū)
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動(dòng),對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識(shí)、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險(xiǎn)一金,包吃包住,帶薪年假,培訓(xùn) 工作時(shí)間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)
2025-06-04
歐女士
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖口腔門店的服務(wù)培訓(xùn)體系,借鑒酒店行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)理念,全面提升門店服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 二、深入了解酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)和流程,將其成功轉(zhuǎn)化為適用于口腔醫(yī)療服務(wù)場景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關(guān)懷等方面。 三、開展定期的服務(wù)培訓(xùn)課程,針對口腔門店的全體員工(前臺(tái)、護(hù)士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓(xùn)方式,確保員工熟練掌握并運(yùn)用酒店式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 四、對新員工進(jìn)行入職服務(wù)培訓(xùn),使其快速融入公司服務(wù)文化,達(dá)到崗位服務(wù)要求;同時(shí),為在職員工提供持續(xù)的服務(wù)技能提升培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系,有成功的酒店服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目案例。 二、對口腔醫(yī)療行業(yè)有一定的了解或興趣,愿意投身于口腔醫(yī)療服務(wù)升級領(lǐng)域,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新行業(yè)的能力。 三、具備出色的溝通表達(dá)能力和培訓(xùn)演講技巧,能夠生動(dòng)、有效地傳達(dá)服務(wù)理念和技巧,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度。 四、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠與不同部門和層級的員工進(jìn)行良好的溝通和合作。 五、具備良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力,能夠適應(yīng)連鎖門店的工作節(jié)奏和培訓(xùn)需求,按時(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)。
2025-06-04
黃繼想
酒店禮賓員
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責(zé): 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
2025-06-04
歐女士
酒店保安
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責(zé): 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
2025-06-04
歐女士
酒店禮賓員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
酒店禮賓員火熱招聘中 一、薪資福利 1. 月薪3000-4500元 2. 免費(fèi)提供食宿,宿舍環(huán)境舒適,食堂菜品多樣 二、崗位職責(zé) 1. 客人到達(dá)酒店時(shí),熱情主動(dòng)上前迎接,提供專業(yè)停車指引,確保車輛有序停放。 2. 快速、準(zhǔn)確地幫客人搬運(yùn)行李,輕拿輕放,保證行李安全無損壞。 3. 微笑服務(wù),引領(lǐng)客人前往酒店大堂,同時(shí)介紹酒店基本設(shè)施與特色服務(wù),讓客人感受貼心關(guān)懷。 三、任職要求 1. 20-35周歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2. 身體健康,能吃苦耐勞,有一定體力應(yīng)對行李搬運(yùn)工作。 3. 有酒店禮賓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。 四、工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍 酒店設(shè)施現(xiàn)代化,環(huán)境優(yōu)美,為員工提供舒適的工作空間。團(tuán)隊(duì)成員相處融洽,互幫互助,定期組織團(tuán)建活動(dòng),工作之余也能享受歡樂時(shí)光。 五、工作地點(diǎn) 柳州市城中區(qū)龍城路32號
2025-06-04
蔡主管
柳州-魚峰區(qū)
1.熟悉客房工作 2.熟悉OTA工作 詳情面談 職位招聘1人
2025-06-04
陳木安
2025-06-04
孫建剛
酒店店長
4000-8000元
柳州-融水縣
1. 全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本。 3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。 5.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身,財(cái)產(chǎn)安全。 6.與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通,有效。 7.負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象。 8.關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 9.完成公司交辦的其他工作
2025-06-04
林楚漢
柳州-城中區(qū)
溝通能力好,有較強(qiáng)的對客服務(wù)意識(shí)。
2025-06-04
蔡主管
廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 7年(2017年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

人力資源總監(jiān)

¥10000-15000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

人事行政專員

¥3000-4000元

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城市總經(jīng)理

¥20000-40000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

設(shè)計(jì)師助理

¥2000-3000元

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行政文員

¥3000-4000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
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