職位描述
1、年滿18周歲至28周歲(女生);
2、身體健康、能吃苦耐勞;
3、餐飲從業(yè)經驗者優(yōu)先。
5.本科以上學歷。
公司簡介
柳州市載緣餐飲管理有限公司旗下已有柳州載緣江南店、柳州六千館津龍店、北海六千館、載緣館五星店、載緣館柳北店5家店,公司擁有一支學習力,戰(zhàn)斗力,凝聚力都非常強的團隊,公司注重員工的學習,成長,歸屬感和前景,目標是80%的員工成為公司的股東。我們致力把健康和溫暖帶給身邊的所有有緣人。
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環(huán)評技術員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西柳地環(huán)??萍加邢薰?原材料和加工職位要求:有三年以上環(huán)境影響評價相關工作經驗,可以獨立完成環(huán)境影響評價、場地調查、環(huán)境風險應急預案、環(huán)??⒐を炇?、水土保持、清潔生產審核、土壤污染狀況調查等報告 專業(yè)要求:大學本科以上,環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè) 其它要求:熟練電腦操作(Word、CAD、PS、ARCGIS等常用辦公軟件),具有一定的文字功底,有駕照(C1)優(yōu)先2025-08-27張工總工
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二、技術員1名3000-5000元柳州-魚峰區(qū)男女不限,年齡:25-40歲,本科及以上學歷,機械類專業(yè),熟練應用辦公軟件和會CAD、UG、 CATIA繪圖設計軟件,有開發(fā)成本意識,具備獨立分析處理問題的能力,畢業(yè)生亦可,從事汽車配件技術員或工藝員2年以上工作經驗者優(yōu)先2025-08-27
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電器架構及電控技術工程師9000-14000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產基地東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統的技術發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術決策 2、負責全新總成或技術路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統的設計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統的改進、技術提升、部件結構優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產品試制過程管理,做好產品試制現場跟蹤、記錄、改進,以及試制裝車指導,對試制過程中出現的技術問題進行處理 6、組織市場調查研究,了解和分析商用車電器系統部件的市場需求和發(fā)展動向,負責系統新技術、新部件的推廣應用。 7、負責商用車競品電器系統的分析工作及競品數據庫建立 8、負責組織或參與整車產品、系統重大技術攻關、質量攻關、技術項目承包工作 9、負責電器系統知識積累文件的編制、維護和應用 10、負責電器系統設計成功率和問題復發(fā)率改善 11、負責電器系統現場質量及售后質量的技術指導或跟蹤整改2025-08-27楊青
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后市場技術師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產基地工作職責: 1、開展技術咨詢及答疑,疑難技術問題協調資源進行遠程或現場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務專案跟進實施; 5、售后技術人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力,不斷提高整體技術支持效能; 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉訓; 8、技術支援規(guī)劃,對標競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力,不斷提高整體技術支持效能; 9、與相關部門進行技術方面的對接,實時掌握汽車產品與汽車技術的最新狀況; 10、負責提供客戶投訴處理技術支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質量提升方案,降低維修質量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務技術援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力; 3、具備分析服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實施專項服務技術援助工作和實施系統診斷服務技術援助業(yè)務運作的能力; 5、具有能對公司服務技術援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務政策工作提出供建設性參考意見的能力。2025-08-27楊青
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SMT班長/技術員4000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司汽車及零配件1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產活動,執(zhí)行車間生產計劃,保質保量完成生產任務;報工; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè):機電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術工作經驗;有班組管理經驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。 電話: *********** ? 地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園2025-08-27歐女士
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技術工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市騰美汽車內飾件有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質分片圖、材質分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、有相關崗位工作經驗,具備較強的理解及溝通能力2025-08-27TengMeixingzheng@163.com
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質量技術員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州六和方盛機械有限公司機械/設備/重工1、協助部門主管編制各類質量管理及控制文件,參與制訂質量檢驗方法、檢驗規(guī)程和試驗規(guī)程,并負責監(jiān)督實施公司質量管理相關的規(guī)定或辦法; 2、不合格品的確認; 3、產品一次下線合格率的統計、分析與改進措施實施與驗證; 4、產品的尺寸重要特性SPC數據的收集與分析; 5、產品審核與過程審核的實施及整改措施的驗證; 6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數據的統計分析、整改措施實施與驗證; 7、參與各種檢驗標準,FMEA,控制計劃制定;參與PPAP資料編制與PPAP的認定,原材料/配件確認;參與新產品資料移交接收,試生產及量產的評定,工裝模具確認、品質確認、PPK的評價,CPK的確認以及問題分析與改進; 8、制定試生產階段量測系統分析,負責對其可接受程度進行評定,負責制定測量系統分析,負責顧客樣品的最終審核和確認2025-08-26周先生
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機動戰(zhàn)士4000-5000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運輸/物流工作內容: 1、執(zhí)行機動性任務,確保后勤流程的順暢運作; 2、參與處理日常后勤事務,包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團隊成員,完成分配的任務和項目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協調能力; 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。2025-08-26陸桂權
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運維技術員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西深聯信息科技有限公司計算機硬件熟悉打印機維修維護,計算機等日常辦公設備急網絡維護等相關技術;一年以上相關工作經驗,自備交通工具,有電腦、打印機外設、安防監(jiān)控安裝調試、會議設備安裝調試等行業(yè)經驗者優(yōu)先。2025-08-26祝女士人事經理
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爬架技術員3000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造崗位要求: 1、負責在工程項目內貫徹落實公司質量/環(huán)境/安全方針和項目目標; 2、負責對項目實施全過程、全面協調管理,并嚴格執(zhí)行工程項目管理制度; 4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現; 5、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織,協調工程設計變更、概預算調整等有關基礎工作,配合公司做好驗收計價工作; 6、負責對施工項目的人力、材料、設備、資金、信息等生產要素進行優(yōu)化配置; 7、強化現場文明施工,及時發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負責協調處理項目部的內部與外部事項。 任職資格: 1、大專及以上學歷,土木工程類、建筑類相關專業(yè); 2、2年以上工作經驗、1年以上爬架技術管理或工程管理經驗; 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識; 4、有一定的協調能力、解決問題能力、客戶服務能力; 5、能接受長期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。2025-08-26李女士

- 柳州市載緣餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 13年(2011年11月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --