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職位描述

工作內(nèi)容:(1)走訪客戶,對公司產(chǎn)品的市場價格進行監(jiān)督指導(dǎo);
(2)考察市場價格走勢,匯報公司;
(3)監(jiān)督公司異常應(yīng)收賬款,提醒業(yè)務(wù)員及時追款;
(4)每月定期與A類商超對賬、做好開票交票工作;
(5)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:30歲以下,男女不限,中專以上,具備財務(wù)基礎(chǔ),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間:每周六天班,上午8:00~12:00,下午14:15~17:45,節(jié)假日照常休息
福利待遇:底薪2200元+月獎+季獎+年終獎+五險一金+話補+交通補貼+節(jié)日福利+晉升機會

公司簡介

柳州市大富氏糧油有限責(zé)任公司為生產(chǎn)小包裝精制米、食用油的廠家

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-07-20
鄧于民
柳州-城中區(qū)-龍城世家
崗位職責(zé): 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
2025-07-20
592056886@qq.com
柳州-城中區(qū)-龍城世家
崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成; 2、跟進加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
2025-07-20
592056886@qq.com
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導(dǎo)工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓(xùn)。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-07-20
翁小姐
督導(dǎo)
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
績效獎勵(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000)
2025-07-17
邵華增
柳州-城中區(qū)-龍城世家
崗位職責(zé): 1、根據(jù)區(qū)域的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
2025-07-13
592056886@qq.com
服裝督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達各項信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
2025-07-13
陳欽良
柳州-城中區(qū)-淘園世家
1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導(dǎo)負責(zé)店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作。 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量。 5.外部關(guān)系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導(dǎo)可能還需要處理與外部機構(gòu)的關(guān)系,比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。V 行政管理:督導(dǎo)還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準(zhǔn)備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工
2025-07-11
黃繼想
柳州市大富氏糧油有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市大富氏糧油有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 糧油
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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