職位描述
崗位職責：
1.負責品牌門店的管理工作；
2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析；
3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況；
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋；
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成；
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作；
7負責專賣店人員流動及考勤管理；
8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店；
9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核；
10.競品關注等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、適應不定期出差。
公司簡介
柳州市佳禾口腔是由原三甲醫(yī)院醫(yī)生團隊傾力打造的一所專業(yè)、用心的口腔診所，擁有行業(yè)領先的技術、頂尖的設備、完善的管理機制。
上班地點
工作地址：
柳州 柳南區(qū) 飛鵝 查看上班路線
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鞋服巡店督導6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。2025-08-07
鄧于民 -
2025-08-07
邵華增
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營銷督導4000-6000元柳州-柳北區(qū)一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場巡查 定期走訪門店或銷售區(qū)域，檢查促銷活動執(zhí)行情況（如陳列、價格、物料投放）。 收集終端市場信息（如競品動態(tài)、消費者反饋），及時調整策略。 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 跟蹤銷售數(shù)據(jù)（如銷量、客單價、轉化率），對比目標與實際表現(xiàn)，識別問題并提出改進方案。 分析營銷費用使用效率（如廣告費 ROI、促銷活動投入產(chǎn)出），優(yōu)化資源分配。 二、團隊培訓與指導 技能提升 開展營銷技能培訓（如銷售話術、客戶服務、活動策劃），提升團隊專業(yè)能力。 針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進行一對一輔導，解決實際工作問題。 策略傳達 向一線團隊解讀公司營銷戰(zhàn)略和活動方案，確保理解一致。 指導區(qū)域團隊制定本地化執(zhí)行計劃，平衡總部要求與區(qū)域特性。 三、問題診斷與解決方案 現(xiàn)場問題處理 及時解決門店運營中的突發(fā)問題（如投訴、陳列違規(guī)、活動執(zhí)行偏差）。 協(xié)調跨部門資源（如物流、售后、市場）支持區(qū)域需求。 流程優(yōu)化 發(fā)現(xiàn)營銷流程中的痛點（如信息傳遞延遲、物料浪費），提出標準化改進建議。 推動數(shù)字化工具應用（如 CRM、移動辦公系統(tǒng)），提升執(zhí)行效率。 四、品牌形象維護 監(jiān)督門店形象和服務質量，確保符合品牌標準（如裝修規(guī)范、員工著裝、服務流程）。 處理負面事件（如客戶投訴、媒體曝光），維護品牌聲譽。 五、績效考核與激勵 設定團隊和個人 KPI（如銷售目標、客戶滿意度、活動執(zhí)行率），定期評估。 設計激勵機制（如獎金、榮譽稱號），激發(fā)團隊積極性。 六、跨部門協(xié)作與匯報 內部溝通 與市場部協(xié)作優(yōu)化促銷方案，與銷售部協(xié)調資源分配。 向管理層匯報區(qū)域市場動態(tài)和團隊表現(xiàn)，提供決策建議。 外部對接 與經(jīng)銷商、加盟商溝通，了解需求并提供支持。 收集合作伙伴反饋，改進公司政策。2025-08-06
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技術督導4000-5000元柳州-柳北區(qū)一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況，確保日常運營符合標準化要求（如服務流程、銷售流程、庫存管理流程等）。 定期巡查一線崗位（如門店、生產(chǎn)線、客服中心等），記錄流程執(zhí)行中的問題（如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)），并及時反饋給相關部門整改。 流程優(yōu)化推動 收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋，分析流程中的冗余或缺陷，提出優(yōu)化建議（如簡化審批環(huán)節(jié)、調整崗位協(xié)作機制）。 協(xié)助制定或修訂運營流程手冊，推動新流程的培訓與落地，跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 二、人員管理與培訓 崗位工作督導 檢查員工在崗狀態(tài)（如考勤、著裝、服務態(tài)度），確保人員配置合理，避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 對員工工作績效進行現(xiàn)場評估（如銷售指標完成情況、服務質量評分），針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導或預警。 培訓與能力提升 識別員工技能短板，配合人力資源部門制定培訓計劃（如產(chǎn)品知識、服務規(guī)范、設備操作等）。 組織或參與現(xiàn)場培訓、模擬演練，檢驗培訓效果，確保員工能力滿足崗位要求。 三、質量與風險控制 服務 / 產(chǎn)品質量監(jiān)控 抽查服務案例或產(chǎn)品質量（如客戶投訴處理效率、商品合格率），建立質量評估標準和反饋機制。 對不合格項進行追蹤，督促責任部門分析原因并整改，避免問題重復發(fā)生。 風險隱患排查 檢查運營環(huán)節(jié)中的安全風險（如設備故障、消防安全、數(shù)據(jù)安全），及時發(fā)現(xiàn)并上報潛在隱患。 監(jiān)督應急預案的執(zhí)行情況（如突發(fā)客流高峰、投訴危機），確保團隊具備快速響應能力。 四、數(shù)據(jù)與目標管理 運營數(shù)據(jù)跟蹤 收集分析關鍵運營指標（如銷售額、客流量、庫存周轉率、客戶滿意度等），制作日報 / 周報 / 月報，對比目標值評估運營效果。 識別數(shù)據(jù)異常波動（如業(yè)績下滑、客訴激增），聯(lián)動相關部門追溯原因并制定改進措施。 目標分解與跟進 協(xié)助上級將公司整體目標拆解到部門或崗位，明確階段性任務（如季度銷售目標、服務提升目標）。 定期跟進目標完成進度，對滯后部門或個人進行預警和輔導，確保整體運營目標達成。 五、溝通協(xié)調與問題解決 跨部門協(xié)作 對接業(yè)務、行政、財務等部門，協(xié)調解決運營中的資源沖突（如物資調配、人員支援、流程對接問題）。 充當一線團隊與管理層的橋梁，及時傳遞基層需求和管理層決策，促進信息流通順暢。 突發(fā)問題處理 現(xiàn)場協(xié)調處理運營中的突發(fā)事件（如客戶重大投訴、設備故障導致的業(yè)務中斷），降低對正常運營的影響。 記錄典型問題及處理經(jīng)驗，形成案例庫，供團隊參考學習。 六、其他職責 合規(guī)性管理 確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標準（如食品安全法規(guī)、消費者權益保護法），定期進行合規(guī)性自查。 報告與總結 定期向管理層匯報運營督導情況，提出系統(tǒng)性改進建議（如管理制度優(yōu)化、團隊建設方向）。 整理督導工作中的典型案例和最佳實踐，在公司內部推廣分享。2025-08-06
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零售督導、外派店長6000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗. 2、負責管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎電腦操作.2025-08-06
陳欽良
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服裝督導6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革督導崗位職責： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計劃），及時發(fā)現(xiàn)問題（如導購素質、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等），在權利范圍內的及時解決，權利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作，上傳下達各項信息。 4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競品）。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。2025-08-06
陳欽良
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服裝督導6000-8000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作； 進行定期的巡店督導工作； 每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存； 薪資架構：試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求：能出差，只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓。 尋找發(fā)光的你，來吧！我們要的就是你2025-08-06
翁小姐
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喬丹欽州督導5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃，指導分解各店鋪及人員銷售目標，提供運營策略及方法，促進區(qū)域年度銷售計劃達成； 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務，提升門店日常管理效能（運營事務：陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理；人員事務：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務事務、貨品調撥等）； 3、跟進門店銷售進度，制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行，每月進行銷售分析； 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等，提交部門經(jīng)理； 7、定期巡店，跟進店鋪實際情況，并關注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進行對比分析，適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，常駐欽州，能適應出差； 2、具備市場營銷相關知識，熟悉店鋪經(jīng)營關鍵數(shù)據(jù)指標管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經(jīng)營進行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。2025-08-05
592056886@qq.com
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喬丹加盟督導5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃，指導分解各店鋪及人員銷售目標，提供運營策略及方法，促進客戶年度銷售計劃達成； 2、跟進加盟客戶門店日常事務，提升門店日常管理效能（運營事務：陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理；人員事務：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務事務、貨品調撥等）； 3、跟進加盟客戶銷售進度，并給出運營調整建議，協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行，每月提供銷售分析給到加盟商；同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準確性； 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等，提交部門經(jīng)理； 7、定期巡店，了解加盟客戶店鋪實際情況，并關注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進行對比分析，適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，能適應出差； 2、具備市場營銷相關知識，熟悉店鋪經(jīng)營關鍵數(shù)據(jù)指標管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經(jīng)營進行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。2025-08-05
592056886@qq.com
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鞋服零售督導（儲備）5000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件儲備鞋服零售督導 崗位職責： - 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質服務，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。 - 員工管理：負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務：處理客戶投訴，提升購物體驗。 - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研：收集市場信息，調整銷售策略。 任職要求： - 經(jīng)驗：1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。 - 管理經(jīng)驗：具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。2025-08-04
鄧于民
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計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網(wǎng)頁設計、制作；預包裝食品、農產(chǎn)品、農副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產(chǎn)品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
智能化系統(tǒng)、智能化設備的技術研發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設備、交通運輸設備、通訊設備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設備、計算機、工裝夾具及機電安裝設備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設備、物流設備、計算機軟件及輔助設備的銷售；貨物及技術進出口；機器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計算機配套設備開發(fā)、制造、銷售；電器設備、機電設備的設計、制造、加工、安裝、銷售及技術服務；機器人及自動化裝備維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車及工程機械的驅動橋總成、非驅動橋總成、橋殼總成、制動器總成及其零部件的研發(fā)、制造和銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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塑料制品、電子產(chǎn)品、體育設備的研發(fā)及銷售；塑料制品、體育用品、體育器材、塑膠跑道生產(chǎn)及銷售；汽車配件生產(chǎn)、加工、銷售；道路貨物運輸；包裝材料、油漆（危險化學品除外）、五金銷售；模具銷售及維修業(yè)務；包裝服務；以自有資金對外投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務；計算機網(wǎng)絡工程系統(tǒng)集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設計及安裝；貨物、技術進出口業(yè)務；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務。
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一般經(jīng)營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電力設施器材銷售；儀器儀表銷售；儀器儀表制造；普通機械設備安裝服務；潤滑油銷售；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；玻璃儀器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；衛(wèi)生潔具銷售；日用百貨銷售；日用雜品制造；日用家電零售；家用電器制造；家用電器銷售；文具用品零售；文具用品批發(fā)；消防器材銷售；建筑材料銷售；耐火材料銷售；電線、電纜經(jīng)營；建筑裝飾材料銷售；安防設備制造；安防設備銷售；體育用品及器材批發(fā)；勞動保護用品銷售；化妝品批發(fā)；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備銷售；通信設備銷售；通信設備制造；氣體、液體分離及純凈設備銷售；辦公用品銷售；衡器銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；電力設施器材制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：金屬表面處理及熱處理加工；噴涂加工；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；橡膠制品制造；塑料制品制造；塑料制品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設計；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；勞動保護用品銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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微電腦程控器、家用電器及配件、工程機械電子電器配件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；電子技術咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：電子元器件制造；汽車零部件研發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；軟件開發(fā)；工業(yè)設計服務；汽車零部件及配件制造；智能車載設備制造；光電子器件制造；光學儀器制造；儀器儀表制造；顯示器件制造；摩托車零配件制造；雷達及配套設備制造；模具制造；船用配套設備制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；智能車載設備銷售；儀器儀表銷售；光學儀器銷售；顯示器件銷售；模具銷售；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃；辦公設備租賃服務；機械設備租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 柳州市卡曼品牌管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 財務/財務咨詢/電子
- 成立時間 3年（2022年4月8日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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都安歐吉曼鞋店導購員
￥3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 -
鞋服巡店督導
￥6000-11000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 -
女兆玉林-金城中心店急聘導購員
￥3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 -
賀州鞋類大店長
￥3000-7000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 -
崇左鞋包銷售員
￥3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 - 更多崗位
