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職位描述

試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關工作經驗者優(yōu)先
【待遇】
1:試用期第一個月半工資5500~7000左右/月,(一個月半后轉正)額外出差期間每個月補發(fā)餐補1 8 0 0--2 7 0 0·
2:轉正底 薪 為8 0 0 0/月,出差補貼 2 0 0 0- 4 5 0 0/次.
3:試用期為一個半月,工資在每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,培訓費等。。。)費用!
【工作方式】
1:主要負責:云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠距離城市運送公司廠區(qū)貨物。
2:一個月出差20天,休息10天!可根據員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3:同樣享受國家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
【基本要求】
1:為人誠實,對工作認真負責,能吃苦耐勞,責任感強,服從公司安排。
2:有效身份證,年齡16-40周歲。
3: 身體健康能適應出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差。
4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》。
【工作內容】
1:先從廠區(qū)內按照公司分配的貨物清單,進行清點產品數量及型號類型,然后產品交接上自己負責的車節(jié)車廂,跟著我們的車輛運往目的城市,交接貨物時防止貨物流失,損壞,避免火災等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時指揮好貨物按照清單上的數量進行督促叉車工搬運工不能卸錯,多卸,少卸,的現象發(fā)生然后負責簽單!(反復核對上面的數量無誤)。
2:貨物較重大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運裝卸貨,員工不需要參與搬運!
3:公司提供你們就職中的免費食宿車費對于新進員工當天就安排食宿,當天免費辦理入職手續(xù),免費發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。
【衣】公司免費提供4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。
【食】:公司免費提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
【住】:公司免費提供4人間空調宿舍,轉正后單間宿舍

公司簡介

1980年 創(chuàng)始人松下幸之助.第二次訪華
舉辦松下電器綜合電子技術展覽交流會
1985年 彭真人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
1987年 成立第一家合資企業(yè):北京?松下彩色顯象管有限公司
1992年 江澤民總書記(時任)訪問日本松下電器
萬里人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
1994年 成立松下電器(中國)有限公司
1995年 設立“松下育英基金”
1997年 李鵬總理(時任)訪問日本松下電器
1998年 設立“松下獎學金”
1999年 李瑞環(huán)政協(xié)主席(時任)訪問日本松下電器
2001年 成立松下電器研究開發(fā)(中國)有限公司
2002年 森下洋一會長在北京與國際奧林匹克委員會(ICO).簽訂了2006年
意大利的都靈冬季奧運會和2008年中國的北京夏季奧運會的正式贊助
商合同
松下電器(中國)有限公司轉變?yōu)楠氋Y公司
2003年 松下電器將全球品牌統(tǒng)一為Panasonic
吳邦國人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
2004年 松下電器(中國)有限公司取得商務部地區(qū)總部認定
2008年 胡錦濤國家主席(時任)訪問日本松下電器
作為奧運會TOP贊助商.全力支持北京奧運會
2010年 向上海世界博覽會日本館提供最新技術支持.助威上海世界博覽會
2011年 成立從事廢家電回收處理事業(yè)的合資企業(yè):杭州松下大地同和頂峰資源循環(huán)有限公司
2012年 與松下電工(中國)有限公司合并.經營范圍進一步擴大
2013年 首次發(fā)行<中國松下企業(yè)社會責任報告書2012>
2014年 松下電器(中國)有限公司成立20周年
中國事業(yè)開展35周年.舉行中國事業(yè)35周年慶典(圖).中日友好協(xié)會會長.前國務委員唐家璇出席慶典
Panasonic 在中國
Panasonic集團在中國大陸的事業(yè)從1978年開始.四十年來.我集團在中國的事業(yè)規(guī)模日益發(fā)展壯大.從最初的向中國市場提供電視機.電冰箱等家用電器產品.向中國企業(yè)提供生產設備和技術.歷經四十載的發(fā)展.事業(yè)活動已經涉及研究開發(fā).制造.銷售.服務.物流等多個方面.
統(tǒng)括公司
統(tǒng)括支援在華企業(yè)
松下電器(中國)有限公司/Panasonic Corporation of China
制造公司
生產.銷售AV和白色家用電器.電子元器件.各類電池.馬達.半導體.通信.照明.電焊機.汽車電子.自動化設備等
研究開發(fā)公司
從事AV設備.尖端元器件等商品化模型開發(fā)
銷售公司
銷售Panasonic產品
其他公司
提供原材料.設備和貨物運輸,集團財務管理等
集團物流部晉升:貨物交接員→高級交接員→物流主管→物流經理→物流部長
招聘人事部負責人:吳助理
聯系電話:15850****02

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-時代商廈
租房帶看專員 招10人 一、工作內容: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時間帶客戶看房,有強大店長做堅實的后盾,放心約看客戶 4、完成成交,拿到提成,月入5000-8000不是夢 二、職位要求: 1、20-49周歲; 2、工作勤奮,努力上進; 3、有團隊精神; 4、經驗學歷不限; 三、待遇: 節(jié)假日休假、五險、公司提供免費的房源、客源和辦公場所,帶薪培訓 四、工作亮點: 1. 柳州市有多個門店 可以就近安排入職 2、業(yè)務來源多元化:租房+新房+二手房+商業(yè)地產 3、有無經驗都可以,有經驗更好,沒有可以帶薪培訓,不怕你不會。 五、工作時間: 早九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 , 行政班7小時,月休4天/節(jié)假日休、不加班。 六、面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室 百畝房產誠聘銷售精英——歡迎加入!
2025-06-12
劉女士
招募經理
柳州-柳南區(qū)-航星苑
工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談)
2025-06-12
王玉梅
房產經紀人
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-時代商廈
崗位需求:學歷不限,好學,可以適應各個崗位的工作。 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 了、根據市場營銷計劃,管理好部門銷售人員,完成部門銷售指標 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 5、在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息;邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同,負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;平時主要是在門店,偶爾需要外出勘測房源、帶看,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,學歷不限,經驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、愿意自主學習,挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經驗均可,前期公司會進行統(tǒng)一的帶薪培訓,之后會有店長一手帶教,不怕沒人教 4、工作時間彈性自由,晉升空間大, 上班時間:9:00-12:00,午休2個小時,14:00-18∶00 月休4-5天,法定節(jié)假日,五險,帶薪年假 可安排就近門店上班(100多家門店)(不包吃住) 面試地點:柳州市青云時代商廈8樓805室。 感興趣的可以直接投遞簡歷!
2025-06-12
劉女士
招募經理
柳州-柳南區(qū)-航星苑
薪酬福利 1、優(yōu)越的薪酬,無責任底薪+高提成 (47%~80%)+帶薪培 訓(終身) 2、清晰的規(guī)劃,經紀人 資深經紀人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺,依托于強大的居住服務平臺,將賦能全面技 術支持 4、強大的專業(yè)技能培訓 崗位職責: 1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā); 2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務; 3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別 需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等, 促成業(yè)務成交; 任職資格: 1、中專及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、敏說的洞察力,喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物; 3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂 觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團 精神: 企業(yè)優(yōu)勢: 1、成珍之旅:貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務技能、平 臺規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識等2、專業(yè)成珍:貝殼平臺講師團隊為您傳授業(yè)務進階、客戶服 務、行業(yè)政策法規(guī)等。 3、品質成珍:貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務管理、高 端品質介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。 4、經驗分享:百萬業(yè)績大咖與你共同分享經驗,讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用? 1、無空降兵:為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板 的竟爭平臺。 2、 快速晉升:為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)平臺。 3、領導支持:上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作 障礙。 4、價值體現:業(yè)績不是標準,價值全面現才是菁英。 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓
2025-06-12
王玉梅
房產經紀人
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
本公司主做線上平臺獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休兩天選休) 薪資福利:底薪2000+提成(50%-80%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游,不限學歷。 崗位職責: 1.性別不限,工作經驗不限,如無工作經驗,有一帶一師徒培訓,具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神; 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力,具有協(xié)調能力和吃苦耐勞精神。 3.根據客戶需求,推薦合適的房源,陪同客戶看房,促成交易。 職位優(yōu)勢: 1.完善的培訓機制+晉升空間+上不封頂提成; 2.廣闊的發(fā)展空間(目前公司正處于快速發(fā)展階段,機會面前人人平等); 3.提供全面的房地產業(yè)務知識培訓(營銷實戰(zhàn)技巧,交易按揭流程等)。
2025-06-08
盧曉虎
湖北昌博電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
湖北昌博電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
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企業(yè)性質 有限責任
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