房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

租房帶看專員 招10人 一、工作內(nèi)容： 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時(shí)間帶客戶看房，有強(qiáng)大店長做堅(jiān)實(shí)的后盾，放心約看客戶 4、完成成交，拿到提成，月入5000-8000不是夢(mèng) 二、職位要求： 1、20-49周歲； 2、工作勤奮，努力上進(jìn)； 3、有團(tuán)隊(duì)精神； 4、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限； 三、待遇： 節(jié)假日休假、五險(xiǎn)、公司提供免費(fèi)的房源、客源和辦公場所，帶薪培訓(xùn) 四、工作亮點(diǎn)： 1. 柳州市有多個(gè)門店 可以就近安排入職 2、業(yè)務(wù)來源多元化：租房+新房+二手房+商業(yè)地產(chǎn) 3、有無經(jīng)驗(yàn)都可以，有經(jīng)驗(yàn)更好，沒有可以帶薪培訓(xùn)，不怕你不會(huì)。 五、工作時(shí)間： 早九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 ， 行政班7小時(shí)，月休4天/節(jié)假日休、不加班。 六、面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室 百畝房產(chǎn)誠聘銷售精英——?dú)g迎加入！

工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

崗位需求：學(xué)歷不限，好學(xué)，可以適應(yīng)各個(gè)崗位的工作。 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 了、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，管理好部門銷售人員，完成部門銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 5、在58、小紅書、抖音等平臺(tái)發(fā)布租房房源信息；邀約客戶看房，約好時(shí)間陪同客戶看房，簽訂租房合同，負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；平時(shí)主要是在門店，偶爾需要外出勘測房源、帶看，有交通工具優(yōu)先； 任職資格： 1、年齡在18-49周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、愿意自主學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)高薪； 工作亮點(diǎn)： 1、全柳州近百家門店，可就近安排上班門店，上下班更方便； 2、客戶來源豐富：抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期公司會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn)，之后會(huì)有店長一手帶教，不怕沒人教 4、工作時(shí)間彈性自由，晉升空間大， 上班時(shí)間：9:00-12:00，午休2個(gè)小時(shí)，14：00-18∶00 月休4-5天，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，帶薪年假 可安排就近門店上班(100多家門店)(不包吃住) 面試地點(diǎn)：柳州市青云時(shí)代商廈8樓805室。 感興趣的可以直接投遞簡歷!

【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn)，打造專業(yè)服務(wù)品牌； 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn)，邀約到樓盤即可（店長會(huì)協(xié)助） 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房（平臺(tái)有客源） 5、為有購房需求客戶匹配合適房源（平臺(tái)有房源） 入行認(rèn)真做，未來的你可以是： 房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先（可接受應(yīng)屆生） 2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神 用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒能力可學(xué)、沒人品不要） 【福利待遇】優(yōu)于同行 薪資： 1.豐富的業(yè)績提成：5k-20k不等（級(jí)別提成、業(yè)績累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成） 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn)：100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺(tái)】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國數(shù)萬門店。 德佑房產(chǎn)：貝聯(lián)第一品牌，全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家，遍布各城區(qū)。

薪酬福利 1、優(yōu)越的薪酬，無責(zé)任底薪＋高提成 （47%~80%）＋帶薪培 訓(xùn)（終身） 2、清晰的規(guī)劃，經(jīng)紀(jì)人 資深經(jīng)紀(jì)人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺(tái)，依托于強(qiáng)大的居住服務(wù)平臺(tái)，將賦能全面技 術(shù)支持 4、強(qiáng)大的專業(yè)技能培訓(xùn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識(shí)別 需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等， 促成業(yè)務(wù)成交； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、敏說的洞察力，喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂 觀開朗； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán) 精神： 企業(yè)優(yōu)勢(shì)： 1、成珍之旅：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您講解基不山務(wù)技能、平 臺(tái)規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識(shí)等2、專業(yè)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您傳授業(yè)務(wù)進(jìn)階、客戶服 務(wù)、行業(yè)政策法規(guī)等。 3、品質(zhì)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高 端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶教課程。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：百萬業(yè)績大咖與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用？ 1、無空降兵：為你提供一個(gè)公開、公平、透明，沒有天花板 的竟?fàn)幤脚_(tái)。 2、 快速晉升：為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)平臺(tái)。 3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級(jí)全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作 障礙。 4、價(jià)值體現(xiàn)：業(yè)績不是標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面現(xiàn)才是菁英。 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 住房補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)

職位描述 工作職責(zé)： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶； 2、熟悉樓盤信息，掌握較新樓盤動(dòng)態(tài)； 3、確認(rèn)客戶需求，為其匹配合適的樓盤； 4、邀約并陪同客戶看房，協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問促成成交； 5、定期維護(hù)合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可（公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，師父一對(duì)一帶數(shù)）： 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。 員工福利： 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升； 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐）： 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品： 5、新人獎(jiǎng)及開單獎(jiǎng)。 晉升空間：經(jīng)紀(jì)人-營業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息，可外勤打卡??！

福利待遇： 1. 具有競爭力的薪資水平，構(gòu)成如下：底薪（2000-5000）+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)； 3. 按國家法定節(jié)假日休假，并安排年休假，并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道，主要帶客看房，開發(fā)了解客戶需求和房源信息，促進(jìn)房產(chǎn)交易！二手房業(yè)務(wù)，開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶，促成交易！ 快速晉升--業(yè)務(wù)員（置業(yè)顧問）--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求：1、年齡在18周歲以上，學(xué)歷不限； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、普通話流利，性格活潑開朗；

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房屋買賣、租賃業(yè)務(wù)的溝通與執(zhí)行 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 3、開發(fā)新的房源，提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)服務(wù) 任職要求： 1、不限年齡 2、不限性別 3、不限學(xué)歷 低門檻，能賺大錢的機(jī)會(huì)！

銷售一手樓盤，二手房。

招募良才賢將： 1、公司戰(zhàn)略發(fā)展[握手][奮斗]，現(xiàn)招募多名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 2、薪資待遇： （2000～2300）+47%～80%高提成+晉升空間+一對(duì)一師傅代教+每月團(tuán)建活動(dòng) 收入無上限（歡迎挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我）。 3、年齡不限，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生和老經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先 4、（專業(yè)的事情，給專業(yè)的人做），上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，月休4天。 5，有夢(mèng)想，有抱負(fù)，想月薪過萬，全都不是問題 歡迎有理想、有抱負(fù)、有夢(mèng)想加入 職位招聘5人