職位描述
1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬至高中學歷(必須有畢業(yè)證),18-35歲;
2、無不良征信記錄,無犯罪記錄,無精神病史;
3、普通話標準,有較強的溝通表達能力,有相關經驗者優(yōu)先。
公司簡介
湖南永雄資產管理集團是國內優(yōu)秀的民營小額不良欠款管理企業(yè),基于大數(shù)據(jù)的小額不良欠款綜合服務提供商,2016年度企業(yè)文化建設典范企業(yè),湖南省企業(yè)文化促進會常務副會長單位,湖南省電子商務協(xié)會常務副會長單位, 湖南新媒體協(xié)會副會長單位。集團成立于2015年8月(其前身湖南裕邦律師事務所成立于2006年1月),注冊資本1.3億元,辦公場地7.5萬㎡,員工宿舍2.4萬平方米,團隊規(guī)模近萬人。集團擁有4家全資子公司、1家絕對控股子公司、1家戰(zhàn)略合作的律師事務所,與湘潭大學聯(lián)合創(chuàng)辦的3個研究所和1個小額不良欠款管理培訓中心。
目前,集團經營范圍涵蓋銀行信用卡小額不良欠款管理服務、銀行與非銀行金融機構小額不良欠款管理服務、民間借貸小額不良欠款管理服務等三大領域,同時為銀行和非銀行金融機構提供呼叫中心外包服務,為小額不良欠款管理行業(yè)提供各種人才的培訓與輸送、知識產權的開發(fā)、建設、許可使用等服務。集團自主研發(fā)的“電子律師”、“移動金融衛(wèi)信平臺”已申請國家知識產權局受理保護的信息技術核心發(fā)明專利25項、擁有計算機軟件著作權登記證書56項,2013年度被評為湖南省智慧法律公共服務信息化平臺、智慧長沙重點建設項目、湖南省十大最具影響力法治事件、2014年被國家工信部授予第四批國家中小企業(yè)公共服務示范平臺,并榮獲2015年度湖南十大金融創(chuàng)新事件。
永雄集團以“讓世界沒有挽不回的誠信”為使命,以打造“全球領先的基于大數(shù)據(jù)的小額不良欠款綜合服務提供商”為現(xiàn)階段發(fā)展目標,以“領導集體卓越、信息技術發(fā)達、資本實力雄厚、企業(yè)文化獨特、營銷方式超前、運營模式先進、團隊架構穩(wěn)健、校企合作強勁、經營業(yè)績優(yōu)異、服務理念和諧”等十大優(yōu)勢為核心競爭力,引入“互聯(lián)網(wǎng)+小額不良欠款管理”思維和大數(shù)據(jù)應用,通過在線委托與線上線下服務相結合的營銷模式,提供安全、合法、規(guī)范、高效、優(yōu)質、便捷的小額不良欠款管理服務,至目前已經完成了多家金融機構委托的小額不良欠款管理服務涉及金額數(shù)百億元,為國家、企業(yè)及個人挽回經濟損失近百億元,為近百萬欠款人挽回了誠信,廣泛促進了社會和諧穩(wěn)定。
未來,永雄人將繼續(xù)發(fā)揚“心憂天下、敢為人先”的湖湘文化精神,力爭于2017年啟動移動金融衛(wèi)信平臺在線委托功能,力爭成為優(yōu)秀的銀行與非銀行金融機構小額貸款、民間借貸的貸后管理機構,2021年開設貸款擔保公司、訴訟擔保公司和征信公司,2021年至2030年,用10年時間打造以金融業(yè)為主輻射其他產業(yè)(重點發(fā)展電子律師)的大型綜合型集團公司。
上班地點

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電話客服4000+周末雙休4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西公允法律咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢【薪酬結構】 1、薪酬績效工資:無責底薪2500-4000(根據(jù)能力調整而定,能力強者,可達4K)+項目提成(8%-20%); 2、提成獎金:根據(jù)個人完成當月業(yè)務任務,進行階梯式提成; 各種開單現(xiàn)金獎勵+月度獎勵+季度獎金; 3、公司提供部分網(wǎng)推意向客戶資源。 【崗位工作內容】 1、主要為客戶提供常年法律顧問服務以及案件委托代理,解決客戶遇到的法律問題。 2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個體工商戶、個人線索資源,前期通過電話篩選有意向客戶,后期網(wǎng)絡維護跟進,面簽達成合作協(xié)議,后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務。 3、跟進公司現(xiàn)有客戶,挖掘客戶的潛在需求。 4、定期與合作客戶進行聯(lián)系,建立良好的長期合作關系。 【任職要求】 1、具有較強的學習能力、抗壓能力;有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神; 3、具備一定的顧問式銷售能力和商務談判技巧,可以準確把握客戶需求,達成合作; 4、具有法學、營銷等相關從業(yè)經驗者或有相關網(wǎng)絡銷售工作經驗者可優(yōu)先考慮。 在我們公允將為您提供: 1、上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休; 2、五險:按柳州市標準購買五險 3、良好的工作環(huán)境和學習氛圍,人性化的管理,富有活力的團隊,充分展現(xiàn)才能的廣闊空間; 4、帶薪假期:按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日,帶薪年假及婚假,產假等;節(jié)日禮品,慰問禮金; 5、企業(yè)活動:形式多樣、內容豐富,如公司集體活動、每月員工生日會、下午茶福利等。2025-07-05蔣姐人事經理
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