職位描述
工作簡介及其它要求:
一、學歷要求:
大專以上學歷,市場營銷、工商管理專業(yè).
二、基本素質(zhì)要求
1、語言表達能力佳,溝通能力強,重視團隊協(xié)作和團隊精神;
2、為人誠懇,有吃苦耐勞精神;
3、具有良好的渠道建設、市場數(shù)據(jù)分析能力,產(chǎn)品分析能力;
公司簡介
智不備于一人,謀必參諸群士
紅蜻蜓集團,創(chuàng)始于1995年3月,是一家集專業(yè)制鞋、多元投資的全國無區(qū)域性集團。集團下轄12大子公司,擁有溫州、廣州、上海、重慶4大生產(chǎn)基地,現(xiàn)有專業(yè)生產(chǎn)線20余條,員工30000多人?!凹t蜻蜓?綠草地”營銷網(wǎng)絡終端近4000多家,產(chǎn)品銷售覆蓋全國各地,形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專賣體系,市場占有率連續(xù)多年居全國同行前列。
紅蜻蜓率先在行業(yè)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證和ISO14000環(huán)境管理體系認證;紅蜻蜓皮鞋先后榮獲“中國名牌”、“中國真皮鞋王”、“馳名商標”等稱號。紅蜻蜓集團董事長錢金波系第七屆中國青年五四獎章獲得者、浙江省人大代表,素有“文化商人”和“中國鞋文化第一人”的美譽。紅蜻蜓秉著“從距離中尋求接近”的核心理念,致力于追求人與自然的和諧、商品與文化的交融、企業(yè)與社會的默契,以企業(yè)文化為底蘊、鞋履文化為特色,努力打造高起點、高品味的文化品牌。紅蜻蜓鞋文化連創(chuàng)三個全國第一:設立第一家鞋文化研究中心、創(chuàng)建第一個中華鞋文化展館、編輯出版第一部《中國鞋履文化辭典》。紅蜻蜓始終堅持“財富越多,責任越大”的財富觀,飲水思源、回報社會,數(shù)年來在社會公益事業(yè)和慈善幫扶等方面的捐資已逾3400萬元。
目前,創(chuàng)造財富、經(jīng)營文化、奉獻愛心已成為紅蜻蜓企業(yè)文化的三大亮點。紅蜻蜓的目標是打造“年輕的紅蜻蜓,大家的紅蜻蜓,永遠的紅蜻蜓”,創(chuàng)立一個能長久提供社會就業(yè)機會的,公眾、國際、卓越、有責任感的企業(yè)。
我公司為紅蜻蜓集團駐廣西柳州分公司,主要從事廣西區(qū)域內(nèi)“紅蜻蜓”品牌產(chǎn)品銷售、網(wǎng)絡系統(tǒng)建立、維護
上班地點
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可能感興趣的職位
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營銷管培生5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈一)崗位職責: 1、銷售任務:負責全國空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開發(fā)工作,達成開發(fā)目標。 2、終端建設:負責落實專營店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標價。 3、客戶運營:負責跟進專營店日常運營,落實促銷或招商活動,促進分銷網(wǎng)點的覆蓋,達成銷售目標 (二)任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。 2. 積極主動、誠實、肯吃苦、愿沉淀、有責任心,具有良好的溝通能力。 3. 工作地點:全國范圍內(nèi) 備注:出差期間,有差旅、交通補貼2025-06-08潘垣枝
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-06-08黃潔玉
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超市行業(yè)儲備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學應屆畢業(yè)生,大專以上學歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責人吧2025-06-08李葉森
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-06-04邵華增
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-06-04朱峰
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2025-06-04邵華增
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領(lǐng)導能力、組織能力,在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-06-04朱峰
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財務(儲備干部)7000-9000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)廣西柳州特種變壓器有限責任公司機械/設備/重工崗位職責: 1、深入學習公司的財務戰(zhàn)略和規(guī)劃,理解公司整體財務目標和發(fā)展方向; 2、協(xié)助財務經(jīng)理進行財務管理工作,包括財務報表的審核、財務分析報告的編制等; 3、參與財務預算的制定和監(jiān)控,協(xié)助分析預算執(zhí)行情況,提出改進建議; 4、負責財務成本控制和優(yōu)化,分析成本結(jié)構(gòu),尋找降低成本的途徑; 5、參與重要財務項目的策劃和實施,積累項目管理經(jīng)驗; 6、學習并掌握財務風險管理,對潛在風險進行評估和預警; 7、與其他部門合作,提供財務方面的支持和建議,協(xié)助解決跨部門的財務相關(guān)問題。 崗位要求: 1、本科及以上,財務管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、具備三年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗,有會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠適應出差,試用期內(nèi)需要前往總部(北海)學習和培訓; 4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強的抗壓能力與應變能力等。2025-06-03盧女士HR
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儲備干部3000-4000元柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈廣西創(chuàng)潮信息技術(shù)有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職位描述 崗位職責: 1、完成領(lǐng)導安排的學校行政、文秘和總務后勤等工作; 2、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負責微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡新興媒體平臺推文的撰寫、發(fā)布,保障各媒體平臺的基礎運營和推廣; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、完成校長交給的臨時性工作任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上教育培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗; 2、具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學管理能力; 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具; 4、駕照C1及以上,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 薪資待遇:3000元,通訊費補貼+交通費補貼+學員獎金+招生獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工旅游 工作時間:9:00-17:302025-06-03馮科華
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印尼語管培生(業(yè)務崗)8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.開拓業(yè)務市場,拓展業(yè)務; 2.協(xié)助完成項目任務,確保業(yè)務目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部)輪崗學習,熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識以及能看懂圖紙; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。2025-06-03覃女士科員

- 廣西柳州紅蜻蜓貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 財務/電子/服裝
- 成立時間 20年(2004年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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