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職位描述

公司為進行人才的儲備計劃。目前設(shè)有設(shè)計、市場、網(wǎng)絡(luò)營銷等部門。
一、輪崗機制
(市場部)1——8個月主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)通過小區(qū)樓盤現(xiàn)場駐點進行地推約訪,尋找客源,引導(dǎo)客戶到公司體驗店咨詢裝修,完成產(chǎn)品銷售,通過全程顧問式的服務(wù),最終完成銷售任務(wù)和提高公司美譽度。一帶一機制
(設(shè)計部)8——9個月主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)與客戶進行設(shè)計方案溝通,為客戶量身定制裝修設(shè)計方案并確保裝修方案的最終實施。一帶一機制
(網(wǎng)絡(luò)營銷部)10——12個月主要工作內(nèi)容是通過線.上進行客戶的開發(fā)以及業(yè)務(wù)推廣。一帶一機制
進行輪崗找到適合自己的崗位,熟悉崗位進行競聘成為公司職能崗位。
二、員工福利
1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、節(jié)日福利、年終獎
2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;
4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供宿舍,其中設(shè)備齊全;
5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應(yīng)的績效獎金;
6、良好的發(fā)展平臺:形式多樣的在職培訓(xùn),完善的晉升通道,不斷提升個人價值;

公司簡介

本公司是一個新形式裝修勞務(wù)、室內(nèi)外裝修裝飾、工程建筑材料銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和勞務(wù)派遣為一體的新公司。

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儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學(xué)習(xí)機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
13小時前
黃潔玉
柳州-柳江區(qū)
力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負(fù)責(zé)人吧
2025-06-14
李葉森
儲備干部
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-06-12
朱峰
餐飲管培生
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-06-12
朱峰
儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-06-10
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個提 店提 區(qū)域提
2025-06-10
邵華增
營銷管培生
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈
一)崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開發(fā)工作,達成開發(fā)目標(biāo)。 2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)落實專營店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓(xùn)和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標(biāo)價。 3、客戶運營:負(fù)責(zé)跟進專營店日常運營,落實促銷或招商活動,促進分銷網(wǎng)點的覆蓋,達成銷售目標(biāo) (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。 2. 積極主動、誠實、肯吃苦、愿沉淀、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力。 3. 工作地點:全國范圍內(nèi) 備注:出差期間,有差旅、交通補貼
2025-06-08
潘垣枝
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé): 1、深入學(xué)習(xí)公司的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,理解公司整體財務(wù)目標(biāo)和發(fā)展方向; 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)管理工作,包括財務(wù)報表的審核、財務(wù)分析報告的編制等; 3、參與財務(wù)預(yù)算的制定和監(jiān)控,協(xié)助分析預(yù)算執(zhí)行情況,提出改進建議; 4、負(fù)責(zé)財務(wù)成本控制和優(yōu)化,分析成本結(jié)構(gòu),尋找降低成本的途徑; 5、參與重要財務(wù)項目的策劃和實施,積累項目管理經(jīng)驗; 6、學(xué)習(xí)并掌握財務(wù)風(fēng)險管理,對潛在風(fēng)險進行評估和預(yù)警; 7、與其他部門合作,提供財務(wù)方面的支持和建議,協(xié)助解決跨部門的財務(wù)相關(guān)問題。 崗位要求: 1、本科及以上,財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、具備三年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)出差,試用期內(nèi)需要前往總部(北海)學(xué)習(xí)和培訓(xùn); 4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力等。
2025-06-03
盧女士
HR
儲備干部
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈
職位描述 崗位職責(zé): 1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作; 2、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡(luò)新興媒體平臺推文的撰寫、發(fā)布,保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運營和推廣; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、完成校長交給的臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗; 2、具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學(xué)管理能力; 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具; 4、駕照C1及以上,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 薪資待遇:3000元,通訊費補貼+交通費補貼+學(xué)員獎金+招生獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工旅游 工作時間:9:00-17:30
2025-06-03
馮科華
儲備干部
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿,安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習(xí)生。
2025-06-03
付小姐
柳州市超幫裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市超幫裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 7年(2018年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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