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職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品需求分析,確保產(chǎn)品功能按照市場趨勢和用戶反饋進(jìn)行設(shè)計。
2.支持產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品文檔的撰寫,確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。
3.與團(tuán)隊成員及其他部門合作,推動產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和優(yōu)化。
4.參與定期的產(chǎn)品方案討論,提出有效的改進(jìn)措施。
任職要求:
1.具有強(qiáng)烈的產(chǎn)品意識,能夠從用戶角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品相關(guān)問題。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員和其他部門溝通協(xié)作。
3.擁有快速學(xué)習(xí)能力,能夠通過多種渠道掌握產(chǎn)品相關(guān)知識。
4.能夠熟練運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工具,如Axure等。

公司簡介

翌擎科技成立于2016年,是一家深耕于智能汽車賽道的專精特新高科技企業(yè),也是騰訊戰(zhàn)略投資企業(yè)。 公司為整車制造企業(yè)提供車聯(lián)網(wǎng)云、數(shù)字營銷云、智能座艙應(yīng)用軟件等數(shù)字化解決方案,同時還為汽車流通服務(wù)領(lǐng)域商家提供SaaS軟件產(chǎn)品。目前已服務(wù)國內(nèi)車企客戶超36家,汽車數(shù)字化領(lǐng)域相關(guān)項目500多個。 翌擎科技以“連接人·車·生態(tài)”為目標(biāo),助力車企打造云端數(shù)字新引擎,致力于持續(xù)科技創(chuàng)新。目前擁有專利申請10+,軟件著作權(quán)80+,研發(fā)人員占比達(dá)76%。

上班地點

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 柳東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
任職資格: 1、2年以上汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗; 2、五官端正,口齒清晰,有較好的表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 專業(yè)的產(chǎn)品介紹,專業(yè)的銷售話術(shù)技巧培訓(xùn);融入團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊成為汽車產(chǎn)品方面的專家!
2025-07-05
陳小姐
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠獨立進(jìn)行調(diào)查和研究,具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對用戶體驗產(chǎn)品結(jié)果有深刻的理解和熱情
2025-07-05
任文源
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常維護(hù)和故障排除 2. 與團(tuán)隊合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度 3. 跟蹤產(chǎn)品性能,及時更新維護(hù)計劃 任職要求: 1. 具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 對產(chǎn)品維護(hù)有濃厚興趣,能夠獨立處理常見問題 3. 注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心。 有意向的可以直接到公司,實地考察,詳談福利待遇!
2025-07-05
任文源
產(chǎn)品專家
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
職責(zé)描述: 1、在展廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照銷售流程,完成既定銷售目標(biāo)。 2、積極參加公司組織各項市場活動,在努力達(dá)成客戶滿意的情況下,完成整個銷售過程。 3、此崗位為長安新能源銷售顧問,工作地點為柳工大道西汽貿(mào)園東區(qū)萬友長安4s店
2025-07-05
盧德林
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé):?1、對前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認(rèn)可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè);2、 大學(xué)英語CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-07-05
彭肖豐
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品開發(fā): 1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義; 2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果; 3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進(jìn)行體驗,收集意見和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競爭力提升。 二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。 三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料; 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。 五、營銷協(xié)同: 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。 六、海外支持: 1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品 2.協(xié)助處理國際市場挖掘機(jī)的產(chǎn)品適應(yīng)性問題 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、具有(含)3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗,機(jī)械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1. 崗位職責(zé) 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進(jìn)一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求; 1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\" 1.4 質(zhì)量管理職責(zé) 1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求; 1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。\" 1.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作; 2.任職要求 2.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,工程機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.2 具有(含)2年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識; 熟悉挖掘機(jī)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。 2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機(jī)常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ; 2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力; 2.5 具有市場和客戶需求分析能力; 2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力; 2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。
2025-07-05
人力資源部
柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)在指定城市/區(qū)域內(nèi)開展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產(chǎn)品項目和服務(wù)的洽談; 2、按期完成制定完成目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 3、按公司規(guī)定和計劃定期拜訪,促進(jìn)項目的關(guān)系,解決實際問題,提高項目客戶信任度和滿意度,形成客戶持續(xù)復(fù)購; 4、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 5、按時提交日報、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報、月報等工作報告及數(shù)據(jù),完成公司項目的工作配合及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上,熱愛銷售工作,項目能力強(qiáng)的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和力,適合在壓力下開展工作,積極樂觀; 4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和責(zé)任感,做事積極主動,吃苦耐勞; 5、良好的團(tuán)隊溝通能力,分析與解決問題能 力。 薪資:基本工資+交通補(bǔ)貼+目標(biāo)獎金+通訊費(fèi)補(bǔ)貼+工齡獎金+積分排名獎金+項目提成,有五險
2025-07-05
馮科華
柳州-柳南區(qū)
柳州市金開電氣有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.工作內(nèi)容:高低壓變頻器,觸摸屏,PLC,工控機(jī),伺服驅(qū)動器,儀表儀器,電路板件,卡件維修等。 2.工作要求:精通各種電子元器件,IC芯片的性能及應(yīng)用場合,能獨立完成工控產(chǎn)品的維修及調(diào)試。
2025-07-05
陳富
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1.具備銷售經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開朗愛社交 3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2025-07-05
上海翌擎智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海翌擎智能科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 8年(2016年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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