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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)天窗布局分析,分解客戶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化成對應(yīng)的設(shè)計輸入;
2、負(fù)責(zé)天窗功能、結(jié)構(gòu)等開發(fā)方案的定義;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品的3D/2D數(shù)據(jù)設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品OTS樣件試制、試生產(chǎn),直至批量生產(chǎn)后六個月;
5、主導(dǎo)項目開發(fā)過程產(chǎn)品問題的分析和解決;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM、DFMEA、特殊特性定義、DV\\PV的制定;
7、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程與客戶,及內(nèi)部相關(guān)部門的技術(shù)支持;
8、參與部門內(nèi)部天窗產(chǎn)品平臺的優(yōu)化,建立設(shè)計開發(fā)規(guī)范;
崗位要求
1、機械和汽車工程專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年汽車配件開發(fā)經(jīng)驗,有汽車天窗開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用CATIA軟件、DMU運動分析熟練;
4、具有3年以上產(chǎn)品2D圖紙設(shè)計基礎(chǔ),熟練應(yīng)用GD&T標(biāo)準(zhǔn);
5、具有一定的QS9000、VDA6.1和IATF16949體系文件,并掌握質(zhì)量五大工具;
6、工作積極主動、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

公司簡介

萬超汽車天窗有限公司公司成立于1991年, 是國內(nèi)首家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體化的OEM一級汽車天窗、汽車電動尾門撐桿、點火鎖供應(yīng)商;擁有轎車,商務(wù)車,SUV,卡車等多領(lǐng)域、多類型的產(chǎn)品并銷往全國20多個主機廠。目前在職員工兩千余人,年配套電動天窗100萬套以上,年產(chǎn)值達(dá)15億元。柳州萬超汽車天窗有限公司成立于2018年,座落柳州柳東新區(qū)花嶺片區(qū)工業(yè)園區(qū),臨近上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽等主機廠,主要輻射西南地區(qū)各大主機廠電動天窗配套服務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳東新區(qū)花嶺車園縱五路 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)在指定城市/區(qū)域內(nèi)開展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產(chǎn)品項目和服務(wù)的洽談; 2、按期完成制定完成目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 3、按公司規(guī)定和計劃定期拜訪,促進(jìn)項目的關(guān)系,解決實際問題,提高項目客戶信任度和滿意度,形成客戶持續(xù)復(fù)購; 4、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護公司形象; 5、按時提交日報、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報、月報等工作報告及數(shù)據(jù),完成公司項目的工作配合及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上,熱愛銷售工作,項目能力強的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和力,適合在壓力下開展工作,積極樂觀; 4、具有較強的客戶服務(wù)意識和責(zé)任感,做事積極主動,吃苦耐勞; 5、良好的團隊溝通能力,分析與解決問題能 力。 薪資:基本工資+交通補貼+目標(biāo)獎金+通訊費補貼+工齡獎金+積分排名獎金+項目提成,有五險
2025-06-12
馮科華
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確還原客戶場景,準(zhǔn)確識別客戶需求和痛點,匹配客戶需求和痛點,輸出客戶場景設(shè)計報告,通過場景設(shè)計評審,保障場景設(shè)計符合客戶需求和痛點; 2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計和各文檔輸出; 3、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計,推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實現(xiàn)、運作及建立; 5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項目啟動會,制定各階段詳細(xì)計劃,制定項目預(yù)算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項目總結(jié); 6、團隊能力建設(shè)/培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上平臺產(chǎn)品類設(shè)計經(jīng)驗,車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉Axure或墨刀等常見產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具。
2025-06-10
楊振
柳州-城中區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司移動端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計,制定產(chǎn)品路線圖; 2、與學(xué)校對接溝通,組織用戶調(diào)研,收集、分析用戶需求; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫產(chǎn)品設(shè)計文檔和原型設(shè)計文檔; 4、與研發(fā)、設(shè)計等部門團隊有效溝通,保證每個團隊對產(chǎn)品充分理解; 5、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)。 (二)崗位要求: 1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)研究能力; 2、能夠熟練使用PPT、Axure等產(chǎn)品原型設(shè)計工具; 3、對技術(shù)比較了解或者有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、有一定的產(chǎn)品運營意識; 5、具備大局觀,能夠獨立思考,善于溝通,熱愛鉆研學(xué)習(xí); 6、責(zé)任心強,能保持積極工作狀態(tài)。
2025-06-08
吳經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé):?1、對前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認(rèn)可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè);2、 大學(xué)英語CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-06-03
彭肖豐
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品開發(fā): 1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義; 2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果; 3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進(jìn)行體驗,收集意見和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競爭力提升。 二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。 三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料; 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。 五、營銷協(xié)同: 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。 六、海外支持: 1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品 2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應(yīng)性問題 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識。
2025-06-03
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
1. 崗位職責(zé) 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進(jìn)一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求; 1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\" 1.4 質(zhì)量管理職責(zé) 1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求; 1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。\" 1.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作; 2.任職要求 2.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,工程機械相關(guān)專業(yè); 2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識; 熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。 2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ; 2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力; 2.5 具有市場和客戶需求分析能力; 2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力; 2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。
2025-06-03
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
柳州市金開電氣有限公司
機械/設(shè)備/重工
1.工作內(nèi)容:高低壓變頻器,觸摸屏,PLC,工控機,伺服驅(qū)動器,儀表儀器,電路板件,卡件維修等。 2.工作要求:精通各種電子元器件,IC芯片的性能及應(yīng)用場合,能獨立完成工控產(chǎn)品的維修及調(diào)試。
2025-06-03
陳富
產(chǎn)品專家
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
職責(zé)描述: 1、在展廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照銷售流程,完成既定銷售目標(biāo)。 2、積極參加公司組織各項市場活動,在努力達(dá)成客戶滿意的情況下,完成整個銷售過程。 3、此崗位為長安新能源銷售顧問,工作地點為柳工大道西汽貿(mào)園東區(qū)萬友長安4s店
2025-06-03
盧德林
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1.具備銷售經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開朗愛社交 3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機會獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2025-06-03
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)工作,包括市場調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計等。 2、參與產(chǎn)品的全生命周期管理,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品按時交付。 3、進(jìn)行技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計,確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。 4、制定產(chǎn)品測試計劃,參與測試工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 5、 與團隊成員密切合作,解決開發(fā)過程中遇到的問題。 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 7、收集用戶反饋,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 8、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,如需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔等。 9、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通。
2025-06-03
張偉
柳州萬超汽車天窗有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州萬超汽車天窗有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時間 8年(2016年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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