產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責: 1.客戶管理： 關(guān)鍵客戶分類、分級的定期識別評審，檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 2.客戶開拓： 按照公司既定戰(zhàn)略方針，配合國內(nèi)營銷關(guān)鍵客戶部，制定挖掘機關(guān)鍵客戶開發(fā)計劃和目標。 3.客戶維系： （1）協(xié)助完成關(guān)鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動的策劃及開展（定期拜訪、邀訪、客戶委員會等）。 （2）經(jīng)銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件：大學本科及以上學歷，機械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計專業(yè)，英語CET-4級。 2、工作經(jīng)驗：具有（含）5年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)或市場營銷相關(guān)知識。 3、知識、技能要求：機械、電氣或車輛類工科專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，熟練掌握工程技術(shù)和挖掘機產(chǎn)品知識； 熟悉國內(nèi)、外行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)的法律法規(guī)和標準，具有市場和客戶需求的分析能力。 4、核心素質(zhì)： 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 具有較好的學習、創(chuàng)新能力。

產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責： 1. 開拓市場：了解本公司產(chǎn)品的市場情況，鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況，對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。 2. 制定計劃：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略，制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。 3. 市場推廣：策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動，包括線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等。 4. 活動策劃：根據(jù)產(chǎn)品特點和目標用戶群體，策劃并組織各類營銷活動，如促銷活動、展會、發(fā)布會等，提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。 5. 合作拓展：開拓新的推廣渠道和合作機會，與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 6. 預算控制：負責推廣產(chǎn)品的預算制定和控制，確保推廣活動的費用控制在預算范圍內(nèi)。 7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件，能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。 5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟悉各種推廣渠道和推廣手段。 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協(xié)同工作，確保推廣活動的順利進行。 7. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋，制定相應的推廣策略和優(yōu)化方案。 8. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承擔工作壓力，確保推廣目標的實現(xiàn)。 9. 對互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣，能夠快速適應市場變化和技術(shù)發(fā)展

崗位職責： 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場景，定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點； 2、主導產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團隊完成開發(fā)； 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付； 4、策劃產(chǎn)品營銷方案； 5、監(jiān)控市場反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗及成本結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗，主導過至少2款車載智能硬件（如扶手箱、中控系統(tǒng)）的量產(chǎn)項目； 3、熟悉汽車電子開發(fā)流程，有與主機廠合作經(jīng)驗； 具備用戶場景研究能力，有C端車載產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先； 4、精通整車電子電氣架構(gòu)、車內(nèi)網(wǎng)絡及嵌入式系統(tǒng)開發(fā)；熟悉智能扶手箱功能模塊技術(shù)實現(xiàn)；了解人機交互設計、車規(guī)級材料標準等； 5、擅長將用戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)格；熟練使用Axure/Figma等工具完成交互原型設計；具備供應商管理能力（結(jié)構(gòu)件、電子模組、軟件服務商)。

崗位職責： 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，挖掘有用信息，為產(chǎn)品迭代提供決策參考； 2、進行競品分析，根據(jù)市場調(diào)研進行數(shù)據(jù)收集和分析，對比產(chǎn)品，尋找產(chǎn)品優(yōu)劣勢，為產(chǎn)品優(yōu)化提供方向； 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織項目進度、任務分配，跟進各項工作完成情況，協(xié)調(diào)團隊合作，保證項目順利推進； 4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集整理用戶反饋，了解用戶需求和行為習慣，韋產(chǎn)品迭代提供方向； 5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行文檔撰寫，包括PRD、需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品操作手冊等，確保文檔內(nèi)容準確、清晰。 任職要求： 1、研究生以上學歷；車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、英語四級以上，六級優(yōu)先；有項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程； 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識；在電子信息或自動化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎；具備控制相關(guān)課程設計及測試相關(guān)經(jīng)驗 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等

崗位職責： 1、需求定義與設計：? 1）調(diào)研用戶痛點和競品方案，定義顯示系統(tǒng)的軟硬件一體化需求（如屏幕尺寸、分辨率、UI風格、交互層級）；? 2）主導UI交互原型設計，并完成用戶測試驗證；? 3）編寫硬件規(guī)格書（如亮度、功耗）和軟件需求文檔（如交互邏輯、動效規(guī)則）。? 2、開發(fā)與協(xié)同：? 1）協(xié)調(diào)硬件團隊攻克技術(shù)難點；? 2）推動軟件團隊實現(xiàn)UI動效、多屏聯(lián)動、駕駛模式自適應切換等功能開發(fā)；? 3）管理供應商與內(nèi)部團隊的交付節(jié)點。? 3、測試與落地：? 1）主導軟硬件集成測試；? 2）優(yōu)化交互邏輯；? 3）支持主機廠驗收，解決量產(chǎn)前的軟件BUG及體驗瑕疵。? 4.、迭代與創(chuàng)新：? 1）基于用戶數(shù)據(jù)和售后反饋，迭代UI設計及功能邏輯；? 2）預研新技術(shù)方案。 任職要求： 1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車載顯示系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗，完整參與過1款車載顯示屏（如中控屏、儀表盤）的量產(chǎn)項目； 3、熟悉車規(guī)級顯示技術(shù)（高亮度、寬溫域、抗振動）及主流方案（LCD/OLED/Mini LED）；有與面板廠、芯片供應商合作經(jīng)驗。 4、有車載顯示系統(tǒng)UI設計經(jīng)驗，參與過屏幕交互邏輯定義、用戶操作流程優(yōu)化落地；熟悉車規(guī)級顯示軟硬件協(xié)同開發(fā)流程，與軟件團隊有深度合作經(jīng)驗； 5、精通顯示技術(shù)原理（色域、對比度、響應速度）及光學設計（防眩光、光學貼合）；熟悉車載顯示安全標準（如ASIL等級、EMC兼容性）及車規(guī)認證流程；了解智能座艙趨勢（如多屏聯(lián)動、AR導航、駕駛員監(jiān)測系統(tǒng)集成）；掌握車載UI/設計規(guī)范；? 熟悉交互邏輯架構(gòu)設計；? 6、了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程（需求分析→原型設計→代碼實現(xiàn)→實車聯(lián)調(diào)）； 7、能主導顯示模組選型（分辨率、觸控方案）與成本優(yōu)化；具備顯示系統(tǒng)軟硬件協(xié)同開發(fā)能力（驅(qū)動IC、背光控制、色彩校準）；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Tableau）洞察用戶使用行為；熟悉供應鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如玻璃蓋板、貼合工藝、老化測試）； 8、能通過用戶調(diào)研定義核心交互場景，輸出UI交互原型；??? 協(xié)調(diào)軟件團隊完成功能聯(lián)調(diào)，確保交互邏輯與硬件性能匹配；熟悉OTA升級流程，推動顯示系統(tǒng)軟件持續(xù)迭代

一、工作內(nèi)容： 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場景，定義車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣點； 2、主導產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團隊完成開發(fā)； 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付； 4、策劃產(chǎn)品營銷方案； 5、監(jiān)控市場反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗及成本結(jié)構(gòu)。 二、任職要求： 1、3年以上車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗，完整參與過車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項目； 2、有車聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗，接觸過車載終端鏈接，涉及到車輛、船舶、機械的發(fā)動機數(shù)據(jù)搭建平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠程鎖車、遠程標定、數(shù)據(jù)采集、故障報警、OTA、車輛（機械）信息備案?？蛻舳?、小程序、移動端等。 3、有過車隊產(chǎn)品設計及系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗最佳。 4、本科及以上學歷。

核心職責： 1. 負責熟食產(chǎn)品線全生命周期管理，包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代； 2. 深度分析消費趨勢，開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品； 3. 建立產(chǎn)品標準化體系，優(yōu)化供應鏈流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達標； 4. 制定營銷策略，協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品； 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 任職要求： 1、 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 2、 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場嗅覺，熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4、 熟悉食品安全管理體系，持有相關(guān)證書者加分 5、 出色的跨部門協(xié)作能力，擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策

崗位職責： 1、產(chǎn)品分析及制定相關(guān)營銷策略 2、優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈流程，提高產(chǎn)品輸出質(zhì)量 崗位要求： 1、大專及以上學歷，食品類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗優(yōu)先 3、邏輯思維清晰、洞察力強、協(xié)作能力強，懂數(shù)據(jù)分析

崗位職責： （一）培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃，涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等主題，確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作，結(jié)合家居建材行業(yè)特性，整合產(chǎn)品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材，設計互動性強、實操性高的培訓內(nèi)容（如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等）。? 跟進培訓計劃落地，協(xié)調(diào)培訓時間、場地、設備等資源，確保培訓活動高效推進。? （二）客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施，包括發(fā)布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等，記錄培訓過程中的問題與反饋，形成培訓總結(jié)報告。? 維護客戶培訓檔案，整理培訓記錄、考核結(jié)果、學員反饋等資料，建立標準化的檔案管理體系。? （三）跨部門協(xié)作與資源整合? 對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門，獲取最新業(yè)務動態(tài)與案例素材，確保培訓內(nèi)容貼近實戰(zhàn)；聯(lián)動外部培訓機構(gòu)或行業(yè)專家，引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動培訓標準化、規(guī)范化。 任職要求： 行業(yè)經(jīng)驗：?1 年以上家居建材行業(yè)培訓/銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點； 學歷經(jīng)驗：大專及以上 待遇：薪酬：6000-9500元/月；培訓場次：200/場次 工作時間：早上8:30-12:00；13:30-18:00

崗位職責： 1.負責整理產(chǎn)品規(guī)劃，競爭者產(chǎn)品分析，制定下一代整體汽車電子（域控制器）系統(tǒng)方案； 2.負責汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設計與研發(fā)，收集并分析客戶需求； 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點，協(xié)同市場人員對接客戶，完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 3.分析了解客戶需求痛點，并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設方案編寫、招投標等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求： 1.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有過軟件或硬件設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.有一定項目設計分析能力，具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力，能夠進行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作； 4.有較強的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強，具有責任心和團隊合作精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件