職位描述
一、崗位職責
1.多渠道開發(fā)新客戶，定制個性化訂桌方案，完成訂桌目標。
2.設計訂桌促銷活動，聯(lián)合線上線下平臺推廣，提升訂單量。
3.回訪客戶解決問題，分析消費習慣，推動老客戶復購與推薦。
4.挖掘企業(yè)客戶，承接大型團體訂桌；調(diào)研競品，優(yōu)化銷售策略。
二、招聘要求
1.1 - 2 年餐飲銷售訂桌營銷經(jīng)驗，有客戶資源及成功案例。
2.溝通談判強，能策劃營銷活動，會數(shù)據(jù)分析。
3.抗壓能力佳，團隊協(xié)作優(yōu)，服務意識好。
三、薪資結構
底薪（3-4K）+ 提成3%
公司簡介
廣西高博達文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司于2015年5月成立，注冊資本1000萬，公司立足“商業(yè)地產(chǎn)全生命周期服務商”定位,專注為商業(yè)地產(chǎn)項目提供從工程建設改造、物業(yè)管理、商業(yè)規(guī)劃運營、智慧社區(qū)到資產(chǎn)增值的一站式解決方案。
公司以“激活商業(yè)價值，賦能城市發(fā)展”為使命，通過專業(yè)化運營與創(chuàng)新管理模式，持續(xù)為商業(yè)物業(yè)管理及資產(chǎn)增值、社區(qū)生活品質(zhì)提升提供綜合服務，力爭成為國內(nèi)商業(yè)物業(yè)全鏈條解決方案最可信賴的服務商。高博達將以標準化、流程化、智能化、綠色化、資產(chǎn)增值為發(fā)展方向，以“追求卓越，互利共贏”為宗旨，與合作伙伴共創(chuàng)城市美好生活新圖景。
上班地點
工作地址：
柳州市魚峰區(qū)正源軒·新派粵菜(南亞風情園店) 查看上班路線
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2025-08-02
王凱 -
餐飲咨客2000-3000元柳州-柳北區(qū)崗位職責： 1. 做好賓客的領位和迎送接待工作； 2. 負責電話接聽、做好電話預定工作； 3. 熟悉店內(nèi)的菜單和套餐活動，給客戶禮貌周全的服務。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識； 2. 對餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情； 3. 能夠熟練操作相關軟件和設備； 4. 有責任心，能夠承受工作壓力。2025-08-02
歐女士
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連鎖超市店長4000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 一、公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險； 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 二、崗位職責： 1.負責合理有序安排每日店內(nèi)具體工作，即負責門店人、事、物的管理。 2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。 3.組織店員完成上級下達的銷售目標，負責公司政策的傳達工作。 4.負責門店員工的技能培訓工作（含新員工崗前崗中培訓）。 5.負責掌握門店商品進銷存狀況，做好訂進退管理。 6.負責門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。 7.負責門店店員排班及考勤記錄表。 三、任職資格： 1、25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學歷； 2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力； 4、接受輪班制工作； 5、強烈的敬業(yè)精神與責任感，有耐心，執(zhí)行力強，服務意識強。 四：上班時間 A班7：00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00 18:00-22:00 月休4天2025-08-02
李葉森
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吧員收銀餐飲海關3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市城中區(qū)舊舊的味道餐飲店餐飲業(yè)1. 熱情，有親和力，口齒清晰的。 2. 有責任心，工作有擔當，對食品質(zhì)量有認識，會簡單的產(chǎn)品制作。 3.服從安排，對人有禮貌，對工作有熱情，為人正直，學習能力強！ 4.負責收銀和簡單的飲品制作2025-08-02
于介方
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督導區(qū)長（女裝）8000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-08-01
黃小姐
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食堂餐飲項目負責人6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州柳東安泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、全面負責公司食堂項目的日常運營，包括菜品設計、食材采購、成本控制、衛(wèi)生安全等； 2、根據(jù)市場需求和季節(jié)變化，設計創(chuàng)新菜單，確保菜品的多樣性和競爭力； 3、領導和管理廚房團隊，包括廚師、幫廚等，確保團隊高效協(xié)作；定期組織廚房員工的技能培訓，提升團隊整體水平，培養(yǎng)后備人才； 4、監(jiān)督菜品的制作過程，確保每道菜的口味、擺盤和衛(wèi)生標準符合要求； 5、合理控制食材成本，減少浪費，優(yōu)化采購流程，確保項目運營的盈利能力； 6、確保廚房符合食品安全和衛(wèi)生標準，定期進行衛(wèi)生檢查，確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)； 崗位要求： 1、具備3年以上高?；驒C關單位食堂管理經(jīng)驗，具有豐富的高校食堂或機關單位前期籌備工作經(jīng)驗； 2、熟悉食堂經(jīng)營和管理業(yè)務，熟悉運作模式，熟知日常運行標準與服務規(guī)范； 3、熟悉餐飲運營全流程，掌握成本控制、食品安全管理等技能，具有市場敏感度和信息捕捉能力； 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，服務意識強、抗壓能力強，能應對復雜突發(fā)狀況2025-08-01
洪女士
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女裝區(qū)長（督導）7000-12000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-08-01
黃小姐
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2025-08-01
陳欽良
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女裝督導6000-11000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-31
黃小姐
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服裝督導7000-12000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革組織開展新店開業(yè)的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。2025-07-31
王國旦
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酒店管理服務；酒店投資；住宿服務；餐飲服務；餐飲管理；會議服務；停車場服務；預包裝食品（含酒類）、日用品、工藝品（象牙及其制品除外）的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務，美容服務，按摩服務，預包裝食品（含酒類）、衛(wèi)生用品、酒店用品銷售，卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資咨詢，企業(yè)管理咨詢，科技信息咨詢服務，會議及展覽服務，大型活動組織服務，制作、發(fā)布、代理國內(nèi)廣告，儀器儀表，建材、電子產(chǎn)品的銷售；普通貨運。
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道路普通貨物運輸;貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保險、罐式);大型物件運輸;貨運站服務;貨運代理;倉儲服務;裝卸、搬運服務;貨運信息咨詢;供應鏈管理及相關配套服務;貨物進出口;停車場管理服務;餐飲管理;會議及展覽服務;企業(yè)管理服務;代理記賬服務;物業(yè)服務;房屋租賃;房地產(chǎn)開發(fā);有色金屬、建筑材料、化工原料及化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、汽車配件及潤滑油、預包裝食品、散裝食品、鋼材、五金、礦產(chǎn)品、紙制品、日用百貨、金屬材料、光伏設備、橡膠制品、紡織原料及輔料、服裝、木制品、紙漿、機械設備及配件、皮革制品、電線電纜、通信設備、節(jié)能產(chǎn)品、家用電器銷售;汽車的銷售、維修、租賃;承接建筑裝修裝飾工程、機電安裝工程、市政公用工程、土石方工程、建筑工程、水利工程、道路工程、橋梁工程、園林綠化工程、地基基礎工程施工;工程項目管理;品牌管理;住宿服務;汽油、柴油、天然氣零售(限分支機構經(jīng)營);代理聯(lián)通業(yè)務。
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農(nóng)作物種植（種植項目僅限分支機構經(jīng)營）；農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、預包裝食品（含酒類）、散裝食品、乳制品、肉類、水果、蔬菜、海產(chǎn)品、日用百貨、五金交電、水暖器材、辦公設備、文化用品、體育用品、化妝品、工藝品（象牙及其制品除外）銷售；卷煙零售；網(wǎng)上銷售商品（法律、法規(guī)禁止的項目除外）；餐飲服務（限分支機構經(jīng)營）；貨物進出口貿(mào)易；倉儲服務；道路普通貨物運輸；租賃服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對食品行業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)、科技開發(fā)、技術推廣;預包裝食品生產(chǎn)銷售;方便食品制造;散裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品銷售;貨物進出口業(yè)務。
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投資
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快餐服務；預包裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 廣西高博達文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/投資/投資管理
- 成立時間 10年（2015年5月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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財務
￥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
會計（房建、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)驗）
￥3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
新媒體運營
￥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) -
客戶經(jīng)理
￥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) -
秩序員
￥2000-3000元
欽州-欽南區(qū) - 更多崗位
