采購

崗位職責(zé)： 1、下達(dá)并監(jiān)控訂單的完成情況,對(duì)臨時(shí)（緊急）訂單按時(shí)、按量完成。 2、按公司需求計(jì)劃，監(jiān)控訂單準(zhǔn)時(shí)到貨，降低庫存，提高周轉(zhuǎn)率。 3、每月提交供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)、“T”指標(biāo)數(shù)據(jù)情況和差異分析。 4、供應(yīng)商內(nèi)反饋索賠完成率≧90%。 任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、物流類專業(yè)，1年以及上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的表格數(shù)據(jù)處理能力。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購訂單的管理，確保訂單流程的高效執(zhí)行； 2.與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，壓縮成本價(jià)格；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 3.監(jiān)控訂單狀態(tài)，確保訂單按時(shí)完成； 4.處理訂單變更或取消，確保流程的準(zhǔn)確性； 5.維護(hù)訂單數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；且有烘焙連鎖采購經(jīng)驗(yàn)，對(duì)價(jià)格敏感； 2.能夠處理采購訂單相關(guān)事宜； 3.具有較強(qiáng)的組織和管理能力； 4.能夠高效地處理訂單變更或取消； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效溝通。

1.負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營類采購的管理工作，確保運(yùn)營所需物資、設(shè)備、服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司招采計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行管控，根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制公司年度及月度招采計(jì)劃及執(zhí)行月報(bào)，并制定和執(zhí)行采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，提高采購效率； 3.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)供應(yīng)商資源，確保采購價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力，健全供應(yīng)商信息庫； 4. 負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保合同履行順利； 5. 對(duì)采購物資、設(shè)備、服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，確保符合景區(qū)運(yùn)營需求； 6. 參與景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃，為項(xiàng)目采購提供專業(yè)建議。 任職要求：45歲及以下，學(xué)歷不限，有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.掌握市場(chǎng)產(chǎn)品行情，價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期，確保供貨能力； 2.具有供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理能力； 3.與供應(yīng)商談判，詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)； 4.良好的協(xié)調(diào)能力，跨部門溝通順暢；

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估，確保資源的質(zhì)量與成本效益 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程 任職要求： 1、熟悉采購策略，具備有效的商務(wù)談判技巧 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判（包括價(jià)格，交期，品質(zhì)，交貨及付款方式等），執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問題； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源，維護(hù)與其關(guān)系； 4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題； 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn)，與銷售配合對(duì)合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn)； 6、收集供應(yīng)商和市場(chǎng)信息資料，協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫。

一、根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求，對(duì)本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對(duì)貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購品類所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。 三、根據(jù)公司安全管理要求，對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn)，并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告，遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。 四、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收，對(duì)供貨商對(duì)賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。 五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 上班時(shí)間：8：30-12:00 14:00-17:30

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)采購商品，記錄進(jìn)存銷，售后

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評(píng)估、考核； 2、分析供貨商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道； 3、與供貨商溝通、洽談，協(xié)調(diào)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)； 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真，服從管理安排，具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰，講話流利，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 7、具備一定的電氣、機(jī)械類知識(shí)優(yōu)先錄用； 8、有駕駛證。 上班時(shí)間：8：30-12：00 13:30-17:30 周末雙休

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購，確保從合法的企業(yè)購進(jìn)合法的藥品； 2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表； 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息，為質(zhì)量管理部門開展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料，并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn)，確定人員合法身份； 5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營品種審批表； 6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息；做好采購記錄,并按規(guī)定保存； 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異；藥品的購進(jìn)退出工作； 8.了解藥品售后質(zhì)量情況，協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作； 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。 任職要求： 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)；有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)， 2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。 3、熟悉藥品、耗材的基本知識(shí)、采購流程； 4、熟練操作辦公軟件。 5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心，有一定的抗壓能力。 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評(píng)估、考核； 2、分析供貨商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道； 3、與供貨商溝通、洽談，協(xié)調(diào)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)； 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真，服從管理安排，具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰，講話流利，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 7、具備一定的電氣、機(jī)械類知識(shí)優(yōu)先錄用； 8、有駕駛證。 上班時(shí)間：8：30-12：00 13:30-17:30 周末雙休