柳州資深銷售招聘
桂聘提供2025年7月柳州資深銷售最新招聘，魚峰區(qū)12條城中區(qū)11條，平均工資約為4825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多資深銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元
2025-07-02
胡女士崗位職責(zé)：
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)信息，完成銷售目標(biāo)；?
2、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時反饋市場、競品信息；?
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；?
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，企圖在醫(yī)藥營銷行業(yè)有所作為，具備良好的語言表達能力和溝通能力；
3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；?
4、良好的市場拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。
崗位可提供：
1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷售經(jīng)理進行師徒制管理授課。
2、銷售技巧系統(tǒng)培訓(xùn)：為將來成為銷售精英成功鋪墊。
3、競爭力的薪酬：無責(zé)任底薪+補貼+福利+提成+獎金。
4、廣闊的個人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔(dān)當(dāng)，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！
?(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，實習(xí)考核優(yōu)秀者可簽訂正式勞動合同） -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元
2025-07-02
黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
家裝顧問
6000-11000元
2025-06-30
劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長春節(jié)假期22天
二、薪資福利：
無責(zé)底薪（2300-2500）+到訪獎金100-500/組客戶+高提成（3000-6000/單）；
高業(yè)績獎金：月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。
三、職位說明：
1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，接受小白哦，公司提供系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一對一帶教 ；
2、有從事銷售（不限行業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識；
4、對工作充滿熱情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
四、工作內(nèi)容：
1、外出到交房小區(qū)駐點，尋找有裝修意向的客戶；
2、帶客戶參觀工地樣板間，能流暢講解工藝、材料等；
3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務(wù)。
4、對接設(shè)計師接待洽談客戶（專員無需銷售談單）。
普升空間：業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān)－店總經(jīng)理 -
優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/時間自由+經(jīng)驗足
8000-13000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
高薪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/高薪團隊帶教/共同努力致富
6000-11000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
自媒體賣房專員/自媒體房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-11000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
自媒體經(jīng)紀(jì)人/新房顧問/二手專家
8000-13000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
高薪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/時間自由/高傭金
8000-13000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪1500+500績效+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
陽光行業(yè)/高薪/銷售代表
8000-13000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-11000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
高薪職位/二手帶看/租房帶看員
8000-13000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
高薪租房員/銷售專員
8000-13000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
柳州全區(qū)/銷售顧問/租賃專員/銷售代表
8000-13000元
2025-06-30
覃佳佳因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 -
督導(dǎo)區(qū)長（女裝）
8000-9000元
2025-06-28
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
女裝區(qū)長（督導(dǎo)）
7000-12000元
2025-06-28
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
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柳州銷售專員招聘工資
￥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.4%2K
-
22.9%3K
-
21.1%4K
-
21.3%5K
-
14.8%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
初中0.4%
-
高中0.7%
-
中專1.6%
-
大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.4%，初中占0.4%，高中占0.7%，中專占1.6%，大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
-
3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占2%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化藝術(shù)交流活動策劃,舞臺藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）[限分支機構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
