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柳州裝飾工程設(shè)計(jì)師招聘 logo

柳州裝飾工程設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年8月柳州裝飾工程設(shè)計(jì)師最新招聘,城中區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為5903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多裝飾工程設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
陳俏
設(shè)計(jì)師5名,薪資***工作內(nèi)容:客戶洽談,制作平面圖,效果圖,任職要求:①大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有專(zhuān)業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);②熟練操作CAD、3D、PS、酷家樂(lè)等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件;③熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力;④熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。上班時(shí)間:9:00-12:00 13:00-17:30 單休
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:3
2025-07-29
姚積華
1、負(fù)責(zé)家裝工程部運(yùn)營(yíng)管理
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所簽約施工合同的工程項(xiàng)目施工指派
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬,項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師完成各項(xiàng)工作任務(wù);
任職要求:
1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上同崗位或同崗位職能工
作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控;
3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計(jì)和施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

工程監(jiān)理

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:29
2025-07-29
姚積華
工作職責(zé)1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。2、認(rèn)真做好施工日志。3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。4、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊(duì)正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 7、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)做好施工隊(duì)施工過(guò)程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 9、交工前嚴(yán)格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗(yàn)收工地時(shí)必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 10、監(jiān)理必須對(duì)木制品家具、門(mén)窗、門(mén)窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收,不準(zhǔn)漏項(xiàng)。 11、監(jiān)理必須對(duì)電氣項(xiàng)目、給排水管道、保潔項(xiàng)目等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 12、對(duì)公司反映在施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題作好記錄,對(duì)公司反映的施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)效果、材料質(zhì)量、 服務(wù)態(tài)度等方面意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給各主管部門(mén)。 13、要嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求,對(duì)裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、生產(chǎn)安全、 勞動(dòng)紀(jì)律、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 14、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象,做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實(shí)施。 15、對(duì)不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》和《施工崗位評(píng)定細(xì)則》進(jìn)行施工的項(xiàng)目經(jīng)理和工班進(jìn)行批評(píng)教育。 16、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題予以處理,并報(bào)工程部經(jīng)理批復(fù)后實(shí)施。 17、裝修公司監(jiān)理員要經(jīng)常深入工地,調(diào)查研究,對(duì)普通性的質(zhì)量問(wèn)題采取預(yù)防措施。18、對(duì)工長(zhǎng)、采購(gòu)員、施工人員的不符合公司要求或工藝要求的行為、后果進(jìn)行考核。監(jiān)理工作操作程序:(1)開(kāi)工前準(zhǔn)備階段 熟悉圖紙、預(yù)算,編制施工進(jìn)度表,組織施工隊(duì)共同確定總體施工方案,對(duì)于有問(wèn)題的圖紙與預(yù)算協(xié)助工長(zhǎng)與設(shè)計(jì)師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。(2)施工階段 組織自檢,內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。八必到:現(xiàn)場(chǎng)交底、材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、瓦工驗(yàn)收、木工驗(yàn)收、油漆驗(yàn)收、乳膠漆驗(yàn)收、整體驗(yàn)收,并對(duì)出具驗(yàn)收結(jié)果。(3)工程表格和驗(yàn)收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗(yàn)收單、整體工程驗(yàn)收單。
約 3 個(gè)崗位

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柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 20.3%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 22.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    3.4%
柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
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