
柳州政策研究招聘
桂聘提供2025年8月柳州政策研究最新招聘,柳南區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條,更多政策研究項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員檔案整理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)會(huì)綜合管理
5000-10000元2025-08-28覃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助確定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作目標(biāo),規(guī)劃公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的政策、流程和組織體系;
2、協(xié)助會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的研究、制定、執(zhí)行、貫徹、改善,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作及內(nèi)部會(huì)計(jì)控制;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)總賬,編制每月會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào);
4、負(fù)責(zé)資金審核并支付,費(fèi)用、存貨及固定資產(chǎn)等有關(guān)賬務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理、核對(duì)及有關(guān)賬務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)政府管理部門(mén)、東風(fēng)公司等上級(jí)單位所需公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)表填制;
7、協(xié)助稅收政策研究,制定流程,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等;
8、協(xié)助公司財(cái)政資金項(xiàng)目的項(xiàng)目申報(bào)、投資規(guī)劃、收益測(cè)算、資金管理、輔助檢查、經(jīng)費(fèi)驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)公司員工工資及工資性費(fèi)用管理,含社保、醫(yī)保、公積金、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,從事相關(guān)財(cái)務(wù)工作1年及以上。對(duì)財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先;
2、掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法相關(guān)知識(shí),以及國(guó)家財(cái)務(wù)與稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),精通東風(fēng)體系相關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、綜合組織協(xié)調(diào)能力,服務(wù)進(jìn)取意識(shí)強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
5、五官端正,形象氣質(zhì)佳,邏輯思維縝密,有良好的溝通表達(dá)能力;
6、較高政治站位,具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
7、精通excel、ppt和word等辦公軟件,具備一定文字寫(xiě)作功底。 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-08-27楊松工作內(nèi)容:
1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃;根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效,并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng),通過(guò)同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷(xiāo)售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率;
3、客戶忠誠(chéng)度管理:通過(guò)與銷(xiāo)售部、售后部等部門(mén)共同協(xié)作,建立并實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略,組織策劃客戶忠誠(chéng)度維護(hù)活動(dòng);
4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級(jí)了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議;
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績(jī)效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有4S店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn) ;
2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動(dòng)策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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