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柳州需求管理工程師招聘 logo

柳州需求管理工程師招聘

桂聘提供2025年7月柳州需求管理工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)5條柳南區(qū)1條,平均工資約為5153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理工程師高級(jí)需求分析工程師需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:42
2025-06-26
楊岸
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì);
2.參與需求調(diào)研,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通JSP、Servlet、HTML, Struts、EJB等J2EE相關(guān)技術(shù),熟悉spring/Struts2/ibatis等設(shè)計(jì)模式;
3、熟練掌握WebLogic/WebSphere/Tomcat等一種以上應(yīng)用服務(wù)器以及MyEclipse等IDE的開(kāi)發(fā)和配置,熟悉linux系統(tǒng)項(xiàng)目部署和管理;
4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(DB2、Oracle、MySQL),精通Oracle,懂存儲(chǔ)過(guò)程者優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。為人穩(wěn)重誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
網(wǎng)頁(yè)前端工程師?[3人]
2025-06-26
劉*理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開(kāi)發(fā)任務(wù);
2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔;
3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作;
4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程,提高開(kāi)發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量;
5.解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.具備良好編程基礎(chǔ),有兩個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.4-7年的全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉php和前端相關(guān)知識(shí);
4.熟悉前端技術(shù),HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript. 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面.
4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),能較好理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP 框架,熟悉PHP7、PHP8的版本特性;
5.熟悉 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用
6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境,能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器運(yùn)維與部署(如 Nginx、Docker、Kubernetes 等)。
7.了解 CI/CD、單元測(cè)試及敏捷開(kāi)發(fā)流程,能夠編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試及持續(xù)集成部署腳本
8.擁有良好的代碼習(xí)慣,熟練開(kāi)發(fā)MVC架構(gòu)的程序,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
9.具備良好的程序調(diào)試能力與程序故障分析能力;
10.熱愛(ài)編程,擁有良好的閱讀能力、關(guān)注學(xué)習(xí)最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
11.有過(guò)外企工作經(jīng)歷、英文好的優(yōu)先考慮。
崗位待遇:
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇:
2.額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
3.2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
4.具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
5.與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
2025-06-26
劉*理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前端或后端開(kāi)發(fā)任務(wù);
2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔;
3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作;
4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程,提高開(kāi)發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量;
5.解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.具備良好編程基礎(chǔ),有至少一個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.1-3年的全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉php和前端相關(guān)知識(shí);
5.熟悉前端技術(shù),HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript. 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面.
4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),能理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP 框架,熟悉PHP7、PHP8的版本特性;
5.熟悉 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用
6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境,能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器運(yùn)維與部署(如 Nginx、Docker、Kubernetes 等)。
7.了解 CI/CD、單元測(cè)試及敏捷開(kāi)發(fā)流程,能夠編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試及持續(xù)集成部署腳本
8.擁有良好的代碼習(xí)慣,熟練開(kāi)發(fā)MVC架構(gòu)的程序,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
9.具備良好的程序調(diào)試能力與程序故障分析能力;
10.熱愛(ài)編程,擁有良好的閱讀能力、關(guān)注學(xué)習(xí)最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
11.有過(guò)外企工作經(jīng)歷、英文好的優(yōu)先考慮。
崗位待遇:
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇:
2.額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
3.2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
4.具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
5.與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-26
劉*理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開(kāi)發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),深刻理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:95
2025-06-26
韋海芳
HR
工作職責(zé)與權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商; 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn) …… ,并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決; 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,并優(yōu)化設(shè)計(jì); …… XCP)及UDS診斷協(xié)議; 4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先; 5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作
2025-06-21
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… 對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門(mén)的需求 …… 機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢(shì),及國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力,中級(jí)工程師職稱
約 6 個(gè)崗位
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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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