
柳州新媒體營銷客戶執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月柳州新媒體營銷客戶執(zhí)行最新招聘,柳南區(qū)5條城中區(qū)1條,平均工資約為4437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體營銷客戶執(zhí)行新媒體營銷客戶執(zhí)行傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
4S店總經(jīng)理
8000-14000元18小時前人事部一、崗位職責
1.對接汽車廠家引進品牌代理;
2.負責4S店的運營計劃與目標管理,完成公司下達的業(yè)績目標;
3.負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂運營計劃以提升業(yè)務;
4.負責4S店運營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標準化、信息化;
5.負責監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險;
6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
7.協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
9.負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
10.定期向董事會匯報4店業(yè)績工作進展情況;
11.負責4S店合規(guī)經(jīng)營與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
12.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求:
1.對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力;
2.本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4.熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5.熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7.具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9.接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。
三、 其他
1.薪酬:8K-10K+利潤分紅。
2.福利:五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐補、員工培訓; -
主播(上汽大眾4S店-車管所旁)
6000-12000元18小時前1、直播策劃與執(zhí)行:
根據(jù)品牌銷售策略和市場需求,策劃直播內(nèi)容,包括車型介紹、試駕體驗、促銷活動、汽車知識分享等。負責直播前的準備工作,如場地布置、設備調(diào)試、產(chǎn)品資料準備等。
2、產(chǎn)品展示與講解:
在直播中詳細、生動地介紹汽車產(chǎn)品的特點、性能、配置、價格及優(yōu)惠政策。展示車輛的外觀、內(nèi)飾、功能細節(jié),通過試駕體驗分享駕駛感受。解答觀眾關于汽車產(chǎn)品的疑問,提供專業(yè)的購車建議。
3、互動與粉絲管理:
與直播間的觀眾進行實時互動,回復評論,增強用戶參與感和粘性。策劃互動活動,如抽獎、問答、限時優(yōu)惠等,提高直播間活躍度。建立并維護粉絲社群,定期發(fā)布汽車資訊、優(yōu)惠信息,增強粉絲忠誠度。
4、銷售轉(zhuǎn)化:
引導觀眾參與購車咨詢,收集客戶信息,促成銷售訂單。跟進直播中產(chǎn)生的潛在客戶,提供后續(xù)服務,如預約試駕、購車咨詢等。
分析直播數(shù)據(jù),評估銷售效果,不斷優(yōu)化直播策略。
5、品牌宣傳與形象塑造:
在直播中傳達品牌形象和價值觀,提升品牌知名度和美譽度。參與品牌線上線下活動,協(xié)助完成品牌宣傳任務。
維護個人及品牌形象,保持專業(yè)、親切、熱情的態(tài)度。
6、技能提升與學習:
不斷學習汽車銷售知識、汽車行業(yè)動態(tài)及新媒體營銷技巧。關注競品動態(tài),分析市場趨勢,提升直播內(nèi)容和形式的創(chuàng)新性。
參加相關培訓,提升直播技能、銷售技巧及客戶服務能力。 -
4s店銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01覃先生崗位職責:
1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標;
2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化;
4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 -
營銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-07-29黃子涵一、崗位職責: 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構關系 …… ,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關資源對接,主導相應的營銷動作; 5、團隊管理:帶領營銷團隊完成業(yè)績目標,優(yōu)化銷售話術與服務流程 …… 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機構的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務談判能力及客戶服務意識 …… ; 4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力,目標感較強,能有效分解目標與較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。 …… 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構。 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-07-29覃先生崗位職責: 1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責售管理制度和工作流程的建立 …… 、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系 …… ; 6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化 …… ; 9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽); …… 、工商管理等相關專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5、熟悉新媒體營銷邏輯 -
銷售總監(jiān)
2000元2025-07-29覃先生崗位職責: 1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 2、負責制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務政策,報上級批準后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標 …… 編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作 …… ,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州新媒體運營招聘工資
¥
4437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
33.6%3K
-
26.7%4K
-
18.3%5K
-
9%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
3.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.3%
-
大專1.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。