柳州銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)1條，平均工資約為6016元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)助理（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)上崗）

4000-9000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州 1人網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:246

2025-07-10

和和

人事經(jīng)理

【鴻仁傳媒】是在廣西成立10年的互聯(lián)網(wǎng)傳媒公司，在南寧、柳州、玉林、平果、宜州、桂林等地共9家公司。在職員工超700名，簽約主播超500名。有10年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，主營(yíng)業(yè)務(wù)有娛樂(lè)視頻類(lèi)直播、聲音類(lèi)語(yǔ)音直播，游戲推廣類(lèi)直播、直播電商、人力資源超過(guò)600個(gè)線(xiàn)下專(zhuān)業(yè)直播間。
崗位職責(zé)：
1、該崗位是以專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)(直播組長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)、語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(語(yǔ)音直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng)。
崗位要求：
1、接受小白，男女生均可投遞。
2、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，18-35歲，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生，提供實(shí)習(xí)證明。
3、良好表達(dá)能力、溝通能力，邏輯清晰，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，有才藝是加分項(xiàng)。
4、接受直播行業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愿意學(xué)習(xí)直播知識(shí)，保持上進(jìn)心。
5、歡迎直播、播音、音樂(lè)、培訓(xùn)、教師、銷(xiāo)售、美容行業(yè)人才投遞。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃，完成帶教期間不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪4000-4500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合新人薪資6000-7000，后期1w+。
上班時(shí)間：根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排，一天6-8小時(shí)。
公司優(yōu)勢(shì)：
①團(tuán)隊(duì)年輕化，領(lǐng)導(dǎo)、同事和藹友善。
②提供住宿補(bǔ)貼。
③師徒制，一對(duì)一培養(yǎng)新人成長(zhǎng)，晉升無(wú)上限。
④社保+節(jié)日生日福利。
⑤專(zhuān)業(yè)直播場(chǎng)地+設(shè)備。
⑥工作地點(diǎn)可選，考慮個(gè)人規(guī)劃或就近選擇工作。

法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人法律咨詢(xún) 瀏覽:1

2025-07-10

蔣姐

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)
2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核；
4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn)；
5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
任職要求：
1、年齡21-37歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
有很強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限
【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時(shí)間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【日常】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等