
柳州體系管理員招聘
桂聘提供2025年8月柳州體系管理員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多體系管理員質(zhì)量體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量檢驗主管
6000-8000元2025-08-07覃女士人事專員崗位職責:
1 在質(zhì)量部長領(lǐng)導(dǎo)下,負責制程質(zhì)量監(jiān)控和實物質(zhì)量管控。
2 配合質(zhì)量部長編制年度重點工作計劃、培訓(xùn)計劃并實施。
3 負責對管轄范圍內(nèi)人員履職情況進行檢查、評價、考核。
4 組織開展內(nèi)部質(zhì)量自查,對自查中的不符合項分析,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實施。
5 負責質(zhì)量策劃過程管控,對不合格品的控制及其報廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。
6 協(xié)助體系管理員進行過程內(nèi)審以及產(chǎn)品審核。
7 負責進貨、巡檢、成檢、精測人員的工作安排、協(xié)調(diào)。
8 負責負責新品檢驗過程的組織、SPC、MSA檢測報告和整理工作。
9 負責新品三坐標程序的編制、校對、客戶的程序?qū)耍绦虻墓芾?br /> 10 負責量檢具臺賬和年度校驗
11 負責公司檢驗、試驗等監(jiān)測設(shè)備的策劃與管理
12 負責組織對進貨檢驗、巡檢、精測和成品等檢驗過程不合格品判定、標識、記錄、隔離、評審、處置等方面的控制,毛坯的分選、返修管理工作。
13 負責進貨、制程、退廢等過程不合格品缺陷統(tǒng)計,并為質(zhì)量改善提供數(shù)據(jù)。
14 負責組織成品檢驗員對客戶退貨與退廢產(chǎn)品進行判定、落實責任人、考核、統(tǒng)計分析、制定糾正預(yù)防措施。
15 負責質(zhì)量事故的調(diào)查、責任人落實、仲裁和考核,編寫質(zhì)量事故分析報告。
16 對生產(chǎn)中不符合質(zhì)量要求或質(zhì)量問題解決不徹底有停產(chǎn)的權(quán)利。
17 負責各種原始檢測記錄、校準記錄的收集、整理和保管,每月底移交歸。
18 負責檢測室設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)以及測量環(huán)境的控制與記錄,如濕度、溫度、噪聲等。
任職資格:
1 本科以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè),3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2 熟悉檢驗工作和檢驗流程,熟悉QSB和質(zhì)量QC工具,熟練使用辦公軟件;
3 熟悉鋁合金機械加工工藝,有一定的質(zhì)量問題分
約 1 個崗位
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柳州體系工程師招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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6.7%3K
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20%4K
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26.7%5K
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46.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。