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柳州數(shù)據(jù)需求分析招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年6月柳州數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,魚峰區(qū)29條城中區(qū)21條,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
吳經(jīng)理
1、負責產(chǎn)品市場調(diào)研,與學校方的對接工作;2、負責APP產(chǎn)品策劃工作,提升用戶體驗;3,收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),持續(xù)完善產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗;4、負責產(chǎn)品系統(tǒng)功能需求書等文檔撰寫。5、最好有教育行業(yè)經(jīng)驗。
2025-06-08
吳經(jīng)理
(一)崗位職責
1、負責協(xié)助公司移動端產(chǎn)品的規(guī)劃與設計,制定產(chǎn)品路線圖;
2、與學校對接溝通,組織用戶調(diào)研,收集、分析用戶需求;
3、根據(jù)業(yè)務需求,撰寫產(chǎn)品設計文檔和原型設計文檔;
4、與研發(fā)、設計等部門團隊有效溝通,保證每個團隊對產(chǎn)品充分理解;
5、跟進產(chǎn)品開發(fā)進度,監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
(二)崗位要求:
1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)研究能力;
2、能夠熟練使用PPT、Axure等產(chǎn)品原型設計工具;
3、對技術(shù)比較了解或者有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有一定的產(chǎn)品運營意識;
5、具備大局觀,能夠獨立思考,善于溝通,熱愛鉆研學習;
6、責任心強,能保持積極工作狀態(tài)。
2025-06-08
吳經(jīng)理
1、與學校對接溝通,組織用戶調(diào)研,收集、分析用戶需求;
2、根據(jù)業(yè)務需求,與研發(fā)、設計等部門團隊有效溝通,對產(chǎn)品充分理解;
3、跟進產(chǎn)品開發(fā)進度,監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用PPT等辦公軟件
5、具備大局觀,能夠獨立思考,隨機應變能力強,善于溝通;
6、責任心強,能保持積極工作狀態(tài)。
2025-06-08
李葉森
深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標準化體系,優(yōu)化供應鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達標; 4. …… 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 …… 年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4、 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分 5、 出色的跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
2025-06-08
劉*理
插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴展,以增強 SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務需求。 4. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓: 為內(nèi)部同事提供培訓和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細節(jié),能夠獨立工作或作為團隊的一部分。 9. 計算機科學、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士以上學位。
2025-06-08
劉*理
插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴展,以增強 SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務需求。 4. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓: 為內(nèi)部同事提供培訓和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細節(jié),能夠獨立工作或作為團隊的一部分。 9. 計算機科學、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士以上學位。

運營支撐崗位

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:49
2025-06-08
劉*理
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。 4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 …… 6.進行全面的業(yè)務產(chǎn)品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責任移交給相關(guān)部門。 7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。 …… 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月) 1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 …… 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。 …… 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者; 3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
2025-06-08
劉*理
插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴展,以增強 SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務需求。 4. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓: 為內(nèi)部同事提供培訓和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細節(jié),能夠獨立工作或作為團隊的一部分。 9. 計算機科學、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士以上學位。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:12
2025-06-08
劉*理
負責收集、整理、分析業(yè)務部門提出的需求,并進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負責業(yè)務需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴展,以增強 SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務需求。 9. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓: 為內(nèi)部同事提供培訓和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制: 撰寫和維護技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 14. …… 6.出色的問題解決和分析技能。 7.強大的溝通和人際交往能力。 8.注重細節(jié),能夠獨立工作或作為團隊的一部分。 9.計算機科學、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士以上學位。
2025-06-08
劉*理
崗位職責: ? 設計并實施公司整體數(shù)據(jù)架構(gòu)。 ? 負責數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫設計和數(shù)據(jù)流的優(yōu)化。 ? 與業(yè)務部門合作,理解其數(shù)據(jù)需求,并提供相應的解決方案。 …… ? 開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)AI模型,以支持公司業(yè)務的智能化發(fā)展。 ? 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能,確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。 ? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 …… ? 支持數(shù)據(jù)分析團隊,提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私,確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。 任職要求: ? 計算機科學、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學歷。 …… ? 5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 ? 熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如MySQL、PostgreSQL、Oracle等。 ? 有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫和ETL流程設計的經(jīng)驗。 …… ? 熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理最佳實踐。 ? 優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力。 ? 良好的溝通和團隊合作能力。
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2025-06-08
劉*理
負責收集、整理、分析業(yè)務部門提出的需求,并進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負責業(yè)務需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴展,以增強 SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務需求。 9. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓: 為內(nèi)部同事提供培訓和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制: 撰寫和維護技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 14. …… 6.出色的問題解決和分析技能。 7.強大的溝通和人際交往能力。 8.注重細節(jié),能夠獨立工作或作為團隊的一部分。 9.計算機科學、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士以上學位。
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2025-06-08
劉*理
? 構(gòu)建并維護可靠的數(shù)據(jù)倉庫,支持業(yè)務分析和報告需求。 ? 編寫復雜的SQL查詢,并優(yōu)化性能。 ? 開發(fā)可擴展且可復用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。 …… ? 監(jiān)控數(shù)據(jù)性能,并根據(jù)需要修改IT服務。 ? 與IT團隊合作,建立必要的數(shù)據(jù)服務。 ? 記錄所有過程,并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。 …… ? 利用機器學習算法提高數(shù)據(jù)準確性和效率。 ? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守數(shù)據(jù)治理和安全政策。 ? 持續(xù)探索新工具和技術(shù),以改善數(shù)據(jù)存儲和檢索過程。 …… ? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識。 ? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 出色的分析和問題解決能力。 ? 優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。
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2025-06-05
楊振
一、職位職責: 1.負責數(shù)據(jù)倉庫設計與開發(fā); 2.負責數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設計與開發(fā); 3,負責大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu); 4.滿足業(yè)務數(shù)據(jù)需求 …… ,設計數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務; 5.熟悉常見指標體系,參與報表和BI平臺的開發(fā)。 …… 二、職位要求: 1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖據(jù)、機器學習和數(shù)據(jù)可視化; 2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計算、內(nèi)存計算、流計算、圖數(shù)據(jù)庫 …… 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法有架構(gòu)和設計實踐經(jīng)驗; 3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件,有實際項目架構(gòu)經(jīng)驗
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2025-06-04
凌經(jīng)理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員:1、負責日常子公司統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務需求,與分公司對接、整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導安排的工作。 …… 3、有統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先,4、溝通表達能力佳,工作積極、主動。 薪資:試用期3500,轉(zhuǎn)證后4000+
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:54
2025-06-03
楊青
1、與開發(fā)代表對接,負責測試項目啟動、測試資源協(xié)調(diào)、測試與驗證計劃制定等;監(jiān)控和報告項目試驗進展、組織節(jié)點評審、輸出測試總結(jié)報告; 2、負責識別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略;開展測試需求分析, …… 負責制定系統(tǒng)測試方案,保證測試方案對系統(tǒng)需求驗證的完整性和系統(tǒng)性;跟蹤測試需求,負責各階段測試完備性的總體評估; 3、基于測試方案并結(jié)合實際應用場景制定本領(lǐng)域測試用例,負責組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題 …… 、試驗問題回歸測試,輸出測試報告和問題分析報告; 4、負責各階段測試需求跟蹤及測試準出評估,V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡通信架構(gòu)開發(fā)、設計、建設;V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團體標準研究 …… LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團體標準研究和跟蹤;道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫;智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標準法規(guī)試驗、NCAP測試工作等相關(guān)測試報告撰寫; 6、負責自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標定 …… ;負責基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場景、危險場景的自動化提取算法開發(fā);負責基于目標級數(shù)據(jù)的實時/離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。
約 86 個崗位
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