
柳州汽車銷售公司售前技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年7月柳州汽車銷售公司售前技術(shù)支持最新招聘,魚峰區(qū)10條柳南區(qū)6條,平均工資約為6210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新能源售后經(jīng)理
5000-10000元2025-07-20劉經(jīng)理主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽,使顧客感到滿意。
工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。
? 負責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績管理
? 負責(zé)審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務(wù)部
的重大客戶投訴,負責(zé)在服務(wù)過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度
? 負責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)和團隊建設(shè)、管理
? 組織的各項服務(wù)活動、服務(wù)驚喜時刻等
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作
? 組織服務(wù)部門對售后經(jīng)營分析,并制定改善方案
? 組織服務(wù)部門員工通過能力培訓(xùn),為紅旗客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗
? 根據(jù)目標(biāo)建立積極、有效的績效管控體系并組織落實 -
售后服務(wù)顧問
4000-5000元2025-07-20柳州長融招聘專員1、負責(zé)售后維修客戶的接待、跟進工作;
2、負責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;
3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達及承壓能力較強。
職位招聘1人 -
汽車售后經(jīng)理
5000-10000元2025-07-20劉經(jīng)理新能源服務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動;
2、維系與客戶之間的聯(lián)系;
3、全權(quán)負責(zé)前后臺的管理工作,維護前臺形象;
4、負責(zé)與售后部其他部門之間的溝通。
任職要求:
1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務(wù)營銷知識;
2、掌握豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修知識;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達能力;
4、熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照
職位招聘1人 -
貸后(北海)
3000-5000元2025-07-18廖先生經(jīng)理處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作 又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購買社保 -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-07-16郭勇熙崗位基本職責(zé) 1、作為售后服務(wù)部負責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃; 2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標(biāo); 3、負責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負責(zé)售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責(zé)集團及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強的溝通、... -
汽車售后服務(wù)主管(桂林)
5000-8000元2025-07-16郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。
約 6 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理售前技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持解決方案售前產(chǎn)品咨詢軟件銷售支持方案工程師售前咨詢售前支持項目方案工程師軟件售前支持解決方案工程師方案解決工程師產(chǎn)品售前支持產(chǎn)品方案工程師解決方案負責(zé)人方案專員售前顧問it售前顧問技術(shù)方案工程師解決方案專家售前實習(xí)生產(chǎn)品售前顧問售前產(chǎn)品顧問產(chǎn)品解決方案工程師大數(shù)據(jù)解決方案工程師海外技術(shù)支持工程師行業(yè)解決方案專家售前售后支持方案設(shè)計工程師技術(shù)解決方案工程師解決方案專員售前工程師it售前工程師資深解決方案工程師人工智能解決方案專家售前助理售前項目經(jīng)理
柳州汽車銷售公司售前技術(shù)支持招聘最新投遞
-
柏先生投遞了 柳州長融汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-07-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州售前技術(shù)支持招聘工資
¥
6210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
15.8%2K
-
5.3%3K
-
15.8%5K
-
26.3%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
21.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。