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柳州售后維修招聘 logo

柳州售后維修招聘

桂聘提供2025年6月柳州售后維修最新招聘,柳南區(qū)9條魚(yú)峰區(qū)6條,平均工資約為5034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后維修售后技術(shù)支持專(zhuān)員售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
日常工作:
1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)。
2、通過(guò)電話或者面對(duì)顧客處理投訴,簡(jiǎn)歷客戶檔案和客戶車(chē)輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場(chǎng)活動(dòng)效果等等,并及時(shí)反饋。
4、接受有關(guān)汽車(chē)保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車(chē)輛使用以及當(dāng)?shù)剀?chē)輛法規(guī)的詢問(wèn)。
5、協(xié)助前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作。
任職要求:
1、18-38歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車(chē)?yán)碚?、汽?chē)構(gòu)造及維修知識(shí),能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù);
5、熟悉汽車(chē)維修及具有汽車(chē)4S店的售后服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、上班時(shí)間:8:30-17:30,午休時(shí)間,每周休1天,有法定節(jié)假日。
7、薪資+五險(xiǎn)+節(jié)日福利。
作為一名優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn),你將遇到來(lái)自四面八方的客戶,他們尋求你的指導(dǎo)和建議。你將同一支充滿激情的團(tuán)隊(duì)一道,運(yùn)用你們超凡的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與溝通能力,令客戶感受卓越的服務(wù)體驗(yàn)。誠(chéng)邀熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),追求高薪的你加入我們的隊(duì)伍?。?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門(mén)取送車(chē)、道路救援等施工工藝,保證車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意;
2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車(chē)間施工環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)新車(chē)車(chē)輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過(guò)程,并提出專(zhuān)業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中專(zhuān)或同等學(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車(chē)售后維保養(yǎng)護(hù)、車(chē)輛工程等或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事汽車(chē)維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨(dú)立的車(chē)輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒(méi)有證公司可安排考試培訓(xùn))。
2025-06-06
郭勇熙
索賠員崗位職責(zé):
1.對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)行判斷是否屬于公司索賠范圍;
2.保持與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,做好信息反饋,學(xué)習(xí)執(zhí)行并傳達(dá)索賠相關(guān)政策及要求;
3.做好索賠相關(guān)單據(jù)的管理及保存;
4.確保索賠提交資料的完整性與準(zhǔn)確性,及時(shí)提交索賠維修申請(qǐng);
5.負(fù)責(zé)索賠件的管理.存放和回運(yùn);
6.配合財(cái)務(wù)完成索賠回款;
7.配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他項(xiàng)日常任務(wù)。
任職資格:
1.有職業(yè)道德操守,有協(xié)同作戰(zhàn)能力,再學(xué)習(xí)能力,基本數(shù)據(jù)分析能力,基本溝通能力;
2.汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān))或者至少有4S店售后一年工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握EXCEL.WORD.PPT.PS;
4.有責(zé)任心.耐心,能積極主動(dòng)工作,不拖沓,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有集體榮譽(yù)感。
崗位基本職責(zé) 1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展,制定全年的售后費(fèi)用預(yù)算和總體售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3 …… 、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)售后流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過(guò)程的控制管理; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及廠家的業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 …… 崗位基本要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)4S店售后經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車(chē)售后管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門(mén)取送車(chē)、道路救援等施工工藝,保證車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4 …… 任職要求: 1、中專(zhuān)或同等學(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車(chē)售后維保養(yǎng)護(hù)、車(chē)輛工程等或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、從事汽車(chē)維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨(dú)立的車(chē)輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力
2025-06-04
黃*士
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽(tīng)及充電樁問(wèn)題響應(yīng)
2025-06-04
黃*士
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽(tīng)及充電樁問(wèn)題響應(yīng)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:11
2025-06-03
彭主華
在招崗位:售后調(diào)試技術(shù)員(2-3人)、售后學(xué)徒(2-3人) 1、售后調(diào)試技術(shù)員(2-3人) 崗位內(nèi)容及要求: (1)安裝、調(diào)試、維修自動(dòng)化設(shè)備或整線(食品包裝設(shè)備及配套,比如給袋機(jī)/立式包裝機(jī)/重量檢測(cè)機(jī)等 …… ); (2)配合售后主管進(jìn)行相應(yīng)售后工作安排; (3)常駐本地者優(yōu)先,可接受出差(出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)); (4)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-3年; (5)吃苦耐勞、上進(jìn)好學(xué)、服從領(lǐng)導(dǎo)管理; 工資發(fā)薪日:每月15日 …… 2、售后學(xué)徒(2-3人) 崗位內(nèi)容及要求: (1)安裝、調(diào)試、維修自動(dòng)化設(shè)備或整線(食品包裝設(shè)備及配套,比如給袋機(jī)/立式包裝機(jī)/重量檢測(cè)機(jī)等); (2)配合售后主管/師傅進(jìn)行相應(yīng)售后工作安排;
2025-06-03
柳州長(zhǎng)融
招聘專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 職位招聘1人
2025-06-03
覃先生
崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車(chē)輛技術(shù)問(wèn)診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4 …… 、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。
2025-06-03
覃先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶來(lái)店保養(yǎng)、維修車(chē)輛的接待。 2、負(fù)責(zé)邀約到期保養(yǎng)的車(chē)輛客戶來(lái)店保養(yǎng),達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)做好車(chē)輛養(yǎng)護(hù)品、精品的銷(xiāo)售,達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)做好來(lái)店保養(yǎng)客戶售后保養(yǎng)、維修滿意度跟蹤回訪。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:31
2025-06-03
楊青
工作職責(zé): 1、開(kāi)展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援; 2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施; 3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專(zhuān)案跟進(jìn)實(shí)施 …… ; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn) …… ,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力 …… ; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力; 4、具有組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力; 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控 …… 、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。

維修技師

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:62
2025-06-03
覃先生
崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車(chē)輛技術(shù)問(wèn)診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4 …… 、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。
工作內(nèi)容:自動(dòng)化設(shè)備螺螄粉包裝機(jī)售后維修服務(wù) 職位要求:有相關(guān)機(jī)械設(shè)備售后維修經(jīng)驗(yàn),電工基礎(chǔ)
2025-06-03
柳州長(zhǎng)融
招聘專(zhuān)員
3、與車(chē)間和備件部協(xié)調(diào),確保車(chē)輛維修質(zhì)量和維修效率。 4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的客戶滿意度負(fù)責(zé)。 …… 5、協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 5
約 21 個(gè)崗位

柳州售后維修招聘最新投遞

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柳州售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:3K
  • 30.2%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專(zhuān)
    2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%。

柳州 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷(xiāo)售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門(mén)相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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