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柳州市場開拓人員招聘 logo

柳州市場開拓人員招聘

桂聘提供2025年7月柳州市場開拓人員最新招聘,城中區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為7135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場開拓人員市場推廣策劃市場開拓人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
柳州市城中區(qū)金冊大廈
面向應(yīng)屆生、往屆生招收并培養(yǎng)準(zhǔn)營銷人員。我們是一家來自深圳的專精特新企業(yè)面向智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)深耕十余年,在廣西落地近十年。歡迎有志于信息化、軟件行業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們的團隊,共度這艱難的時局。
銷售部門助理工作崗位職責(zé)
1、銷售檔案的管理;
2、新老客戶的維系;
3、市場開拓,市場活動的開展;
4、協(xié)助部門項目回款,簽約;
5、上、下游部門的對接、會議組織。
要求
1、相貌端正,談吐大方得體,表達和溝通能力強
2、學(xué)習(xí)能力強,有良好人際關(guān)系與表達能力
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動性強,反應(yīng)靈敏
4、保密意識強,團隊合作意識好,
5、會開車,熟練使用office(文檔記錄、數(shù)據(jù)透視表、簡單PPT匯報編制等)
13小時前
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達成策略,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn);
5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務(wù)意識,工作積極主動,有強烈的責(zé)任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日?!课咫U、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責(zé)底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等
柳州-柳北區(qū) 1人 運輸 瀏覽:27
2025-07-01
覃女士
1、負(fù)責(zé)開拓分公司,在沒有分公司的地方招聘合伙人在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)。通過各平臺招聘有意向的合伙人,或者加盟商,加盟商分為縣、區(qū)、市等加盟商;
2、負(fù)責(zé)招聘線下業(yè)務(wù)員,通過各個招聘平臺進行招聘業(yè)務(wù)員,讓業(yè)務(wù)員在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)。
3、主要負(fù)責(zé)開拓的市場和開發(fā)的人員 進行: 招聘、招商、培訓(xùn)(線上培訓(xùn))、管理的工作。
有能力者底薪4-5K起,提成另算。

運營總監(jiān)

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:3
2025-06-26
姚積華
推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. …… 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. …… 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進行消防安全徹查,杜絕隱患;29. …… 對部門人員進行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。
約 4 個崗位
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柳州市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
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