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柳州生產(chǎn)線班長(zhǎng)招聘 logo

柳州生產(chǎn)線班長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)線班長(zhǎng)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為4838元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)線班長(zhǎng)生產(chǎn)線班長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
主要職責(zé):人員管理和發(fā)展,確保和改進(jìn)QCDP指標(biāo)
主要任務(wù):?
以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績(jī)效的指標(biāo)(針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議……
為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等
推進(jìn)小組工作及解決問(wèn)題行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題解決小組及車間(5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個(gè)質(zhì)量基本要素……)
推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行
確保班長(zhǎng)每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保改善行動(dòng)在進(jìn)行
長(zhǎng)期待在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng):每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,對(duì)所有生產(chǎn)線進(jìn)行近距離管理
參與員工的挑選及招聘
確保線上新操作工有正確的入職培訓(xùn)
建立培訓(xùn)計(jì)劃以提高小組的自治力,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
管理所有小組成員的年度績(jī)效面談,做組員的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃:培訓(xùn),提升。
確保信息在小組內(nèi)外的正確傳遞:與班長(zhǎng)的5分鐘晨會(huì),例會(huì),關(guān)鍵信息及管理層信息的快速層層傳遞。
確保完全遵守HSE與13 MR規(guī)章制度,如有安全風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)下令立即停止生產(chǎn)線。
組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作,提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識(shí)與技能。
承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保FES文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊(duì)審核,推動(dòng)行動(dòng)措施的跟蹤
領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善
持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn),以及生產(chǎn)物料的存儲(chǔ)管理
生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn)
直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
資質(zhì)要求:
三年制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)
大專以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先
基本的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
良好的溝通協(xié)調(diào)能力
約 1 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 19.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29%
    5K
  • 29%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 中專
    4.2%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,中專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。

柳州 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫(xiě)考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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