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柳州人事專員專員招聘 logo

柳州人事專員專員招聘

桂聘提供2025年6月柳州人事專員專員最新招聘,城中區(qū)5條柳南區(qū)4條,平均工資約為3423元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

3000-4000元
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2025-06-04
張衡
工作內(nèi)容:
1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點;
3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:52
2025-06-04
尹化元
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領用登記等;7.完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
2025-06-03
文武
人事主管
崗位職責:
1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導;
4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動;
7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8.協(xié)助各部門人事及預算的控管;
9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求:
1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式;
5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。
工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-06-03
林*佳
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政...

人事專員

2000-3000元
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2025-06-03
林海飛
工作內(nèi)容: 1、主要負責公司所需崗位人員招聘; 2、負責行政日常來訪前臺登記、接待工作及臺賬等工作; 3、工作時間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天; 4、薪資待遇: 無責底薪2000+提成+社保+定期團建+下午茶。

人事專員

3000-5000元
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2025-06-03
梁韋微
負責公司招聘、培訓、員工管理工作。

人事專員

3000-5000元
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2025-06-03
韋玲
現(xiàn)招聘 1、直播間運營師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導購員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財務專員1名 9、前臺接待兼行政助理

人事專員

3000-6000元
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2025-06-03
杜玉順
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:88
2025-06-03
梁女士
人事專員
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)專科以上學歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、...
2025-06-03
翁小姐
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業(yè)文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、二年以上相關工作經(jīng)驗;有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能...
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學 建材 投遞:1人 瀏覽:58
2025-06-03
曾水召
1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 建筑 五金 裝飾 投遞:2人 瀏覽:78
2025-06-03
陳先生
1、負責公司員工的招聘工作;2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;7、完成公司每月招聘目標;8、其它人事日常工作。 【任職資格】1、大專以上學歷;2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用Word、Excel辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力?!緯x升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)...
2025-06-03
行政部
有相關經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

行政人事專員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 投遞:5人 瀏覽:184
2025-05-26
張小姐
人事專員
崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3、負責辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4、負責人事檔案的建立及維護、歸檔整理; 5、協(xié)助部門主管開展各項員工活動; 6、積極主動完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責,具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度; 3、有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-12:00 1...

人事專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:1人 瀏覽:432
2025-05-26
招聘
招聘
【崗位職責】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作; 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談; 3、負責每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、25-30歲,性別不限,本科學歷,人資專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力; 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。
約 15 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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