
柳州人事專(zhuān)員(員工關(guān)系)招聘
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行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-07-17張小姐崗位職責(zé)
1. 招聘與配置:依據(jù)各部門(mén)的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
3. 績(jī)效管理:參與績(jī)效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作,確保考核過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。
4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。
崗位要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 -
員工關(guān)系專(zhuān)員
3000-6000元2025-07-15鄧翔崗位職責(zé):
1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。
2.分析員工關(guān)系問(wèn)題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。
3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。
5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。
3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類(lèi)問(wèn)題。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州人事專(zhuān)員(員工關(guān)系)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-07-19
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