
柳州人力資源主任招聘
桂聘提供2025年8月柳州人力資源主任最新招聘,柳南區(qū)2條,平均工資約為4288元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源主任人力資源主任人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專員
3000-4000元13小時(shí)前韋女士1、負(fù)責(zé)文件管理工作。做好企業(yè)各類行文、信息、文書處理、文件收發(fā)和繕印工作。負(fù)責(zé)公司各類通知、通告的上傳及發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)檔案管理工作。負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作;做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作,杜絕檔案、文件丟失損毀;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作。做好企業(yè)各種會(huì)議的通知工作,做好各種會(huì)議記錄;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作的具體操作;
5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。負(fù)責(zé)員工工資管理、保險(xiǎn)管理及人事檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司總部?jī)?nèi)全體員工的考勤、績(jī)效考核管理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、咨詢工作;協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè);
7、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
任職資格要求:
1)3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷,有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2)具備行政和人力資源管理專業(yè)知識(shí);熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,了解國(guó)家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識(shí);對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3) 優(yōu)秀的文筆能力,精通office等辦公軟件。
4) 具備較強(qiáng)的親和力和表口頭及書面表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5) 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。
6)需要有中共黨員資格。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-25韋女士職位描述:
1、負(fù)責(zé)文件管理工作。做好企業(yè)各類行文、信息、文書處理、文件收發(fā)和繕印工作。負(fù)責(zé)公司各類通知、通告的上傳及發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)檔案管理工作。負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作;做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作,杜絕檔案、文件丟失損毀;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作。做好企業(yè)各種會(huì)議的通知工作,做好各種會(huì)議記錄;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作的具體操作;
5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。負(fù)責(zé)員工工資管理、保險(xiǎn)管理及人事檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司總部?jī)?nèi)全體員工的考勤、績(jī)效考核管理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、咨詢工作;協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè);
7、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
任職資格要求:
1)3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷,有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2)具備行政和人力資源管理專業(yè)知識(shí);熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,了解國(guó)家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識(shí);對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3) 優(yōu)秀的文筆能力,精通office等辦公軟件。
4) 具備較強(qiáng)的親和力和表口頭及書面表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5) 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。
薪酬福利:
基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費(fèi)中餐+帶薪培訓(xùn)。
公司提供完整的晉升流程,管理員-部門副職-部門主管。
約 2 個(gè)崗位
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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37.7%3K
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19.1%4K
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14.7%5K
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11.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。