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柳州區(qū)域銷售支持招聘 logo

柳州區(qū)域銷售支持招聘

桂聘提供2025年6月柳州區(qū)域銷售支持最新招聘,柳南區(qū)4條城中區(qū)1條,平均工資約為3462元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售支持銷售助理內(nèi)勤銷售助理/銷售內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
沈銘明
1、? 全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作
2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理
3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng)
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié)
7、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動
8、完成上級委派的其他臨時性工作
薪酬待遇:平均月薪9000,五險,餐補(bǔ),節(jié)日福利,生日福利,專業(yè)培訓(xùn)。
一.〖工作內(nèi)容〗
1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機(jī)器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人、B端客戶方建立聯(lián)系
2、維護(hù)及服務(wù)新老客戶下單、復(fù)購人工智能AI教育機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品(教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品,非賣課、非招商加盟、非C端)
3、區(qū)域內(nèi)日常機(jī)器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場活動、展會等參與及維護(hù)新老客戶
4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門,做好客戶的日常服務(wù)、課程、競賽等支持
5、挖掘客戶需求、匹配解決方案,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標(biāo)
二.〖任職要求〗
1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下
2、有面銷經(jīng)驗,有機(jī)構(gòu)對接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂高、編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等)
3、懂校區(qū)運營、了解機(jī)器人賽事經(jīng)驗者為佳
三.〖面試流程及安排〗
1、HRBP初試——復(fù)試——終試(面試通過后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔(dān))
2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差
3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè),政府及國家輔助發(fā)展力度大,準(zhǔn)上市公司,目前TOB團(tuán)隊迅速擴(kuò)張中,晉升及發(fā)展空間大
四.〖工作時間及薪資、職位發(fā)展〗
1、工作時間 9:00-18:00(根據(jù)見客戶時間彈性安排工作),入職新人前期周一周二休(后續(xù)按正常周末雙休),節(jié)假日按法定休,入職即繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金
2、底薪7~10k+高額提成,完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪(入職后業(yè)績優(yōu)異者可隨時調(diào)薪),歡迎優(yōu)秀伙伴!
3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強(qiáng)者,3-6個月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn)
五.〖公司介紹〗
1、上海鯨魚機(jī)器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域,是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。
2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等,目前政府批地擴(kuò)建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地,明年完工后入駐,同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。
3、創(chuàng)始團(tuán)隊在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機(jī)器人產(chǎn)品,是ENJOY AI的官方指定活動平臺,也是WRC世界機(jī)器人大賽指定比賽平臺,眾多賽事已進(jìn)入國家級白名單。
4、鯨魚機(jī)器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機(jī)器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機(jī)器人、Engin Bot工程積木機(jī)器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝,包括5大系列積木機(jī)器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐,共同組成了從幼兒園至大學(xué)生3-22歲的創(chuàng)造力訓(xùn)練體系。

水電工

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人 廣告 化妝品 健康 投遞:2人 瀏覽:294
2025-06-03
瑤滿堂
hr
水電工主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)水電系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和管理等工作,以下是其主要崗位職責(zé):
安裝與施工
? 依據(jù)施工和規(guī)范要求,進(jìn)行水電線路、管道及相關(guān)設(shè)備,如配電箱、插座、水龍頭、燈具等的安裝工作,確保安裝牢固、位置準(zhǔn)確、線路連接正確。
? 配合施工進(jìn)度,進(jìn)行水電預(yù)埋工作,包括在墻體、地面等部位預(yù)留線管、線槽和孔洞,保證后續(xù)水電安裝順利。
? 負(fù)責(zé)各類水電設(shè)備,如中藥提出罐、水泵、配電柜等的調(diào)試工作,使其達(dá)到正常運行狀態(tài),滿足使用需求。
· 負(fù)責(zé)協(xié)助熬制中藥加工及藥湯裝袋發(fā)貨,確保加工過程按公司銷售計劃正常進(jìn)行。
維護(hù)與檢修
? 定期對水電系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,檢查水電線路、設(shè)備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理如線路老化、漏電、管道漏水、設(shè)備故障等問題,確保水電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
? 對損壞或故障的水電設(shè)備、線路進(jìn)行維修或更換,如修復(fù)漏水的水龍頭、更換損壞的電線、維修故障的燈具等,保障水電設(shè)施正常使用。
? 做好水電系統(tǒng)的保養(yǎng)工作,如對設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑,對線路進(jìn)行緊固等,延長設(shè)備和線路的使用壽命。
安全與管理
? 嚴(yán)格遵守水電安全操作規(guī)程,在工作中正確使用個人防護(hù)用品,確保自身安全,同時防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。
? 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場或工作區(qū)域的安全管理,設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志,對存在安全隱患的部位及時進(jìn)行整改。
? 協(xié)助制定和執(zhí)行水電系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,在突發(fā)水電故障或事故時,能夠迅速響應(yīng)并采取有效措施進(jìn)行處理,減少損失。
其他職責(zé)
? 負(fù)責(zé)記錄水電系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)、維修記錄、熬制中藥等信息,建立完善的水電系統(tǒng)檔案,為后續(xù)的維護(hù)和管理提供參考依據(jù)。
? 根據(jù)實際需求,合理編制水電材料采購計劃,協(xié)助采購人員進(jìn)行材料采購,確保材料質(zhì)量和數(shù)量符合要求,并做好材料的驗收和保管工作。
? 配合其他部門或?qū)I(yè)人員進(jìn)行與水電及熬制中藥相關(guān)的工作,如配合裝修人員進(jìn)行水電改造,為其他設(shè)備的安裝提供水電支持等。
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-06-01
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗;
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:19
2025-06-01
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗;
約 5 個崗位

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柳州銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    3.3%
柳州銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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