1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州qa質(zhì)量主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州qa質(zhì)量主管最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)2條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多qa質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管質(zhì)量體系招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量主管
3000-5000元5小時(shí)前鄧女士1.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系維護(hù)與改進(jìn)2.運(yùn)行與規(guī)劃全公司質(zhì)量管理體系
3.協(xié)調(diào)外圍單位的產(chǎn)品質(zhì)量突發(fā)狀況
4.督導(dǎo)與稽查公司質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)績
5.規(guī)劃質(zhì)量部門作業(yè)與人員編排 -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-08-01覃承華1、負(fù)責(zé)工廠體系建設(shè);
2、 對(duì)于成品半成品的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行制定和修訂
3、 制程巡查,提升生產(chǎn)直通率,生產(chǎn)發(fā)生異常后組織人員處理.(驗(yàn)證生產(chǎn)工程和技術(shù)研發(fā)提供改善對(duì)策);
4、 成品出貨檢驗(yàn)檢驗(yàn)規(guī)范制定與修訂(出貨標(biāo)簽需要按照客戶要求填寫內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn));
5、 客戶投訴會(huì)議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對(duì)發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說明,確保讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目質(zhì)量要求
6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理
7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項(xiàng)目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo);
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子、質(zhì)量等專業(yè)背景優(yōu)先
3、 了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有pcb,smt品質(zhì)制程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 有廣東、浙江等地區(qū)工作背景的優(yōu)先
5、 熟悉TS16949、3C認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先 -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé):
1)對(duì)車間質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量問題分析,及時(shí)召集檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)糾正;
2)對(duì)工藝、樣件的檢測(cè)過程、質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)所發(fā)生的質(zhì)量問題及時(shí)反饋上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并與技術(shù)進(jìn)行分析整改,及時(shí)做好跟蹤及驗(yàn)證工作;
3)負(fù)責(zé)公司座套及面料供應(yīng)商的管理,供應(yīng)商不良品質(zhì)量評(píng)審,供應(yīng)商質(zhì)量文件審核,審核供應(yīng)商PPAP文件,供應(yīng)商交付質(zhì)量績效匯總,參與制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議,組織不合格品圍堵、警報(bào)等;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解熟悉IATS16949體系標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品客戶要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程;
3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量主管
6000-8000元2025-08-01覃秋齡任職內(nèi)容:1、根據(jù)質(zhì)量管理要求,完善質(zhì)量先期控制,組織參過程質(zhì)量策劃及問題的評(píng)審、改進(jìn)工作; 2、跟據(jù)質(zhì)量工作計(jì)劃,參與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析、整改管理; 3、提高對(duì)實(shí)物質(zhì)量的監(jiān)控,組織并參加重大質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)工作; 4、參與產(chǎn)品審核、工藝紀(jì)律檢查,督促發(fā)現(xiàn)問題整改工作; 5、車間現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題及相關(guān)信息管理;(現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量記錄收集、清潔度等重要質(zhì)量指標(biāo)日常檢驗(yàn)和監(jiān)控); 7、確定關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)及控制方法,并監(jiān)督控制情況,完成車間PPM值統(tǒng)計(jì),對(duì)車間質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià); 8、外購件在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)質(zhì)量問題后,負(fù)責(zé)與供方溝通落實(shí)整改及考核; 任職資格:1、質(zhì)量管理及機(jī)械制造專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; ... -
質(zhì)量主管
6000-10000元2025-08-01唐*生崗位職責(zé): 一、質(zhì)量策劃 1. 協(xié)助制定質(zhì)量戰(zhàn)略方針,組織年度質(zhì)量管理評(píng)審會(huì)議并跟蹤驗(yàn)證執(zhí)行。 2. 協(xié)助建立、維護(hù)并改進(jìn)質(zhì)量與環(huán)境管理體系。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及產(chǎn)品改型項(xiàng)目質(zhì)量策劃。 二、體系建設(shè) 1. 運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量與環(huán)境體系適宜性、有效性和充分性。 2. 負(fù)責(zé)體系文件編制、分發(fā)、管控及質(zhì)量體系提升。 三、質(zhì)量保證 1. 負(fù)責(zé)半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量記錄表策劃。 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制保證改進(jìn),監(jiān)控管理內(nèi)外質(zhì)量數(shù)據(jù)推進(jìn)改進(jìn)措施。 3. 協(xié)調(diào)分析內(nèi)外質(zhì)量問題,制定跟蹤驗(yàn)證措施。 4. 向客戶提供質(zhì)量保證并提交證明文件。 四、質(zhì)量審核 1. 組織內(nèi)部過程、產(chǎn)品和體系審核... -
質(zhì)檢員/質(zhì)量主管
3000-5000元2025-08-011.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有吃苦耐勞精神,能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有意向從事質(zhì)量管理工作的,公司可以長期培養(yǎng)。 -
質(zhì)量主管
4000-6000元2025-08-01韋女士1.組織開展內(nèi)部質(zhì)量自查,對(duì)自查中的不符合項(xiàng)分析,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃過程管控,對(duì)不合格品的控制及其報(bào)廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。 3. 負(fù)責(zé)體系、相關(guān)制度、流程編寫和培訓(xùn)。 4. 負(fù)責(zé)編制新品質(zhì)量開發(fā)計(jì)劃,并確保過程管理受控。 5、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量控制過程及配套資源。 6、負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故等的處置措施及索賠的協(xié)商處理。 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改、扣罰等工作。 8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議,對(duì)供貨進(jìn)行質(zhì)量管理。 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、完善、維護(hù)、改進(jìn)工作。 10.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的分析改進(jìn) 11. 分... -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-08-01肖女士主要工作內(nèi)容: 1、配合公司將公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)目標(biāo)分解成各部門目標(biāo),并把考核結(jié)果上報(bào)。 2、分配部門工作,督促指導(dǎo)員工完成公司規(guī)定的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作。 3、督促部門人員履行崗位職責(zé),實(shí)行“三按”檢驗(yàn),確保檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)準(zhǔn)確和產(chǎn)品質(zhì)量受控。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和鑒定,對(duì)部門失誤造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé),并向直屬上級(jí)報(bào)告。 5、協(xié)同生產(chǎn)部、供銷部參與外部質(zhì)量損失的調(diào)查、分析和鑒定,負(fù)責(zé)提供索賠所需的各種質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。 6、實(shí)施部門質(zhì)量的控制目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)的工作。 7、配合管代做好TS16949體系推行中的各項(xiàng)相關(guān)工作(負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料、聯(lián)系輔導(dǎo)老師,督促各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)...
約 8 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5%2K
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21.2%3K
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25.1%4K
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22.9%5K
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14.5%6K-8K
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7.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。