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柳州華信國(guó)際培訓(xùn)招聘 logo

柳州華信國(guó)際培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月柳州華信國(guó)際培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

2800-3500元
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 5人 5年以上 28-35歲 高中以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:766
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
熊先生
廠辦
崗位簡(jiǎn)介及要求:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡(jiǎn)介:
1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬(wàn)元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬(wàn)元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬(wàn)元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬(wàn)元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬(wàn)元(不含底薪)。
2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬(wàn)元(不含底薪)。
2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬(wàn)元(不含底薪)。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:97
14小時(shí)前
方合英
崗位:客戶經(jīng)理
1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂
2. 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整)
3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn)
4.其他福利:帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利、洗衣等。
5.學(xué)歷要求:大專。
6.優(yōu)秀半年可競(jìng)升主管,一年競(jìng)升經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、對(duì)接總經(jīng)理,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。
2、督導(dǎo)本部門完成所委派的工作任務(wù),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作部署。
3、編制部門預(yù)算、制訂本部門的工作計(jì)劃,向總經(jīng)理作部門月度、季度、年度總結(jié)匯報(bào)。
4、主持每周例會(huì),傳達(dá)酒店周會(huì)工作要點(diǎn),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作,解決難題。
5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設(shè)施的服務(wù)功能,通過(guò)對(duì)客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達(dá)到最高出租率,獲得最佳收入。
6、負(fù)責(zé)溝通本部門與酒店各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)本部門各崗位之間所出現(xiàn)的工作矛盾。
7、檢查落實(shí)接待重要賓客的所有細(xì)節(jié)。
8、重視對(duì)員工的培訓(xùn)工作,提高其職業(yè)水準(zhǔn)、知識(shí)程度、操作技能、應(yīng)變能力,強(qiáng)化現(xiàn)代化酒店的概念,并定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
任職要求:
1.年齡:25-40歲;
2.學(xué)歷:大?;蛞陨衔幕潭?,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有二年以上星級(jí)酒店前廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)或三年以大堂副理工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:熟悉酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,熟練操作電腦;
5.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應(yīng)快,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自主學(xué)習(xí)能力;
6.其它:形象、氣質(zhì)佳,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,品行端正。
2025-06-12
何軍
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:5
2025-06-12
負(fù)責(zé)醫(yī)美市場(chǎng)的調(diào)研和分析,為市場(chǎng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 2.有效整合醫(yī)美市場(chǎng)可合作的渠道資源,做好市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)發(fā)、活動(dòng)執(zhí)行等方面的具體工作和實(shí)施方案; 3.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作伙伴的培訓(xùn) …… 促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作; 任職要求: 1.有醫(yī)美市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力; 3.有中小型培訓(xùn)會(huì)
2025-06-12
王女士
職位工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理; 2、為客戶量身定制項(xiàng)目申請(qǐng)方案; 3、項(xiàng)目申報(bào)資料編寫、進(jìn)度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項(xiàng)目驗(yàn)收指導(dǎo); 4、客戶投訴的處理及預(yù)防; 5、培訓(xùn)最新政策、

總廚

8000-12000元
2025-06-12
何軍
任職條件: 1、年齡40歲以下,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)總廚職位,有擅長(zhǎng)粵菜、海鮮類的技術(shù)基礎(chǔ); 2、有極強(qiáng)的組建團(tuán)隊(duì)人員的能力; 3、擁有較高的專業(yè)技術(shù),能定期做好團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作

行政主管

2000-3000元
2025-06-12
陳經(jīng)理
3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職資格:
柳州-城中區(qū)-華信國(guó)際 1人 2年以上 20-37歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
黃女士
人事
工作職責(zé): 1、維護(hù)客戶檔案中的工商、稅務(wù)信息,協(xié)同客戶完成每月的抄稅、報(bào)稅等工作。 2、完成賬務(wù)處理,反饋稅金,審核賬務(wù),發(fā)現(xiàn)、解決賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高賬務(wù)質(zhì)量。 3、完成工商年報(bào)、匯算清繳等事項(xiàng)。 崗位要求: 1.較豐富的內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn),2-3年工廠型經(jīng)驗(yàn),會(huì)一般納稅人全盤賬,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件 2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析透視能力,表格處理能力,邏輯思維強(qiáng) [薪資及晉升]: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪3200可談+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日禮物+節(jié)假日禮物 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管--會(huì)計(jì)經(jīng)理--部門經(jīng)理 3、入職購(gòu)買意外險(xiǎn)和簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買六...
柳州-城中區(qū)-華信國(guó)際 1人 1年以上 20-40歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
  • 績(jī)效
2025-06-11
黃女士
人事
1、會(huì)數(shù)據(jù)透視,數(shù)據(jù)分析 2、有過(guò)螺螄粉工廠會(huì)計(jì)崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、不需要報(bào)稅 4、有會(huì)計(jì)證 5、雙休、朝九晚六、法定假日正常休息 6、年齡40歲以下 7、必須有經(jīng)驗(yàn) 8、重大節(jié)日都有禮品、生日、周年都有小禮物,福利杠杠好~
2025-06-10
莫佩衡
; 4、具有良好的法學(xué)專業(yè)功底、溝通表達(dá)能力和法律文書寫作基礎(chǔ),熟練掌握office辦公應(yīng)用; 5、協(xié)助律師做好接待客戶、起草法律文書、庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭等訴訟工作以及審查修改合同、盡職調(diào)查、法律培訓(xùn)等非訴工作
2025-06-03
吉英存
負(fù)責(zé)了解,記錄和解答客戶是測(cè)試和使用產(chǎn)品過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)問(wèn)題,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù) 3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)車輛驗(yàn)收,標(biāo)定工站驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)工作 4.
2025-06-03
顏鈺
一、工作職責(zé):?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì);2.親自主辦團(tuán)隊(duì)復(fù)雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督 …… 督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項(xiàng)工作執(zhí)行順暢;4.指導(dǎo)年輕律師確定案件訴訟思路;指導(dǎo)文書寫作,把控團(tuán)隊(duì)案件文書質(zhì)量;5.管理律師團(tuán)隊(duì),利用自身的經(jīng)驗(yàn)提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)水平,組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能的培訓(xùn)

早教老師

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-沃德夢(mèng)想 1人 工藝品 咨詢 教育 瀏覽:45
2025-06-03
鄧校長(zhǎng)
福利: 雙休、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、出國(guó)旅游、健康體檢;轉(zhuǎn)正員工子女每年有7000+的HABA教育基金。
2025-06-03
胡可青
崗位職責(zé): 專職培訓(xùn)青少年兒童聲樂(lè)、歌唱演唱教學(xué)! 任職資格: 1、有愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心、事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)!
約 28 個(gè)崗位

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廣西柳州文佰科技有限公司
機(jī)械模具的研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;儀器儀表、普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品(易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品及其他危險(xiǎn)品除外)、潤(rùn)滑油、橡膠制品、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、包裝材料、閥門管道設(shè)備、壓縮機(jī)及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護(hù)膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品的維修及技術(shù)咨詢服務(wù)。
柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司
酚醛樹(shù)脂、天那水、苯、甲醛、松節(jié)油、乙炔、氧氣、一氧化氮、洗油、粗苯、甲苯、甲醇、乙醇、煤焦油、松焦油、乙烯防腐漆、橡膠水、二甲苯、瀝青、防污漆、萘、生松香、電石、煤焦瀝青、粗酚、硫酸、鹽酸、液堿、燒堿(不帶有存儲(chǔ)設(shè)施經(jīng)營(yíng)、無(wú)倉(cāng)庫(kù));柴油、燃料油、調(diào)和油、重油、裂化油、潤(rùn)滑油、活性炭、煤炭、焦炭、礦產(chǎn)品、五金交電、機(jī)械工程配件、機(jī)械電子設(shè)備、汽車配件、摩托車配件、建筑材料、日用百貨、紙張(不含凸板紙、新聞紙)、橡膠塑料制品(一次性塑料餐具除外)、金屬材料(不含貴稀金屬及鎢、錫、銻)、鋼材銷售;天然氣、氮、氬、二甲苯異構(gòu)體混合物、煤焦酚、硝酸、磷酸、氫氧化鈉、甲醛溶液、氫氧化鈉(含量≥30%)、二氧化碳、含易燃溶劑的合成樹(shù)脂、油漆、輔助材料、涂料等制品(閃杯閃點(diǎn)小于等于60℃);危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西安辰電力工程有限公司
電力工程施工,城市照明工程,園林綠化工程施工,室內(nèi)外裝修工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));電力設(shè)備的銷售。
柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司
信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);電腦及配件、數(shù)碼產(chǎn)品、通訊設(shè)備(不含無(wú)線電發(fā)射裝置)、電子產(chǎn)品、音響設(shè)備、安防器材的銷售與安裝。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 21.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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