柳州管理咨詢公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月柳州管理咨詢公司培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)387條魚峰區(qū)190條，平均工資約為4606元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)區(qū)長（女裝）
8000-9000元
2025-06-11
黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理（招商）
6000-7000元
2025-06-11
黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)；
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案；
4、根據(jù)部門年度目標(biāo)，調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo)；
5、審議審核新開店各類信息，把控市場(chǎng)政策；
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面，完善渠道多樣化；
7、熟悉商圈，評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值，確定精準(zhǔn)客戶群；
8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向；
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作；
10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核；
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí)；
2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
女裝商品專員
5000-6000元
2025-06-11
黃小姐崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作；
2、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入，每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫存
3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析，并將信息及時(shí)反饋；
4、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對(duì)滯銷款的分析；
5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售；
6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收；
崗位要求：
1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運(yùn)用；
2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析；
3熟悉店鋪運(yùn)作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
工作時(shí)間：
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利：
帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動(dòng)+15天超長春節(jié)假期
公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑 -
服裝商品專員
5000-6000元
2025-06-11
黃小姐； 9、退換貨率的核算及活動(dòng)返算 10、不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況； 工作時(shí)間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利： 帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
女裝陳列師
5000-8000元
2025-06-11
黃小姐崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 -
女裝導(dǎo)購（象州郁香菲女裝）
4000-6000元
2025-06-11
黃小姐性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購（山水龍居店）薪資4000-6000
4000-6000元
2025-06-11
黃小姐-40歲身體健康，性格開朗； 2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 三、工作時(shí)間：早晚班，月休4天 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購（山水龍居店）
4000-6000元
2025-06-11
黃小姐-40歲身體健康，性格開朗； 2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 三、工作時(shí)間：早晚班，月休4天 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購（鹿寨郁香菲）
4000-6000元
2025-06-11
黃小姐性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝區(qū)長（督導(dǎo)）
7000-12000元
2025-06-11
黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝導(dǎo)購薪資4K-6K
4000-6000元
2025-06-11
黃小姐團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班 工作地址：廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝商品專員（AD）
4000-7000元
2025-06-11
黃小姐三、上班時(shí)間 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 四、公司福利 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
服裝品牌運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元
2025-06-09
黃小姐并根據(jù)年度銷售指標(biāo)，分配至每個(gè)區(qū)域； 2.關(guān)注各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)跟進(jìn)售罄，并根據(jù)庫存實(shí)時(shí)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控； 3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作，跟進(jìn)年度開發(fā)指標(biāo) 4.終端店鋪的診斷，業(yè)績提升??? 5.人員的培訓(xùn) -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元
2025-06-09
黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+ -
女裝導(dǎo)購薪資4K-6K(華星奧特萊斯店）
4000-6000元
2025-06-09
黃小姐工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班 地址：南寧市青秀區(qū)新民路4號(hào)華星城市奧特萊斯（女裝品牌佳人苑） 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州管理咨詢公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 服裝商品專員 職位2025-06-11 -
余小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 女裝導(dǎo)購（鹿寨郁香菲） 職位2025-06-09 -
歐陽先生投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 市場(chǎng)拓展經(jīng)理（招商） 職位2025-05-20
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柳州培訓(xùn)招聘工資
￥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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10.1%2K
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12.4%3K
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39.3%4K
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18%5K
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9%6K-8K
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9%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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文化交流活動(dòng)組織策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動(dòng)策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計(jì)服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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一般經(jīng)營項(xiàng)目是:計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)信息咨詢及銷售,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)(不含限制項(xiàng)目),企業(yè)管理咨詢。,許可經(jīng)營項(xiàng)目是:
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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教育技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣;技術(shù)教育培訓(xùn)(除職業(yè)培訓(xùn)外);教育信息咨詢服務(wù)(不含中介服務(wù));組織文化交流活動(dòng);承辦會(huì)議展覽服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā);計(jì)算機(jī)硬軟件開發(fā);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計(jì)算數(shù)據(jù)中心除外);計(jì)算機(jī)維修;軟件服務(wù);企業(yè)策劃;企業(yè)管理咨詢;教育項(xiàng)目的開發(fā);計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備軟件、通訊設(shè)備的銷售。
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一般項(xiàng)目：日用品銷售；日用百貨銷售；化妝品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；美發(fā)飾品銷售；珠寶首飾零售；母嬰用品銷售；箱包銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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服飾批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
