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柳州內(nèi)審員招聘 logo

柳州內(nèi)審員招聘

桂聘提供2025年8月柳州內(nèi)審員最新招聘,魚峰區(qū)8條柳北區(qū)1條,平均工資約為4793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)審員內(nèi)審員體系內(nèi)審員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
陳焱
1.工藝開發(fā)與優(yōu)化
(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì),試制階段一次通過(guò)率≥85%,量產(chǎn)前完成工藝驗(yàn)證報(bào)告;
(2)優(yōu)化現(xiàn)有工藝參數(shù)(如澆注溫度、型砂配比、熱處理曲線),提升工藝穩(wěn)定性(CPK≥1.33)。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
(1)實(shí)時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝異常(響應(yīng)時(shí)效≤1小時(shí)),缺陷問(wèn)題閉環(huán)率100%;
(2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。
3.工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識(shí)管理
(1)編制/更新工藝文件(工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書、模具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),覆蓋率≥95%;
(2)建立典型缺陷案例庫(kù)及解決方案,每季度新增案例≥5項(xiàng)。
4.降本增效與質(zhì)量改善
(1)通過(guò)工藝優(yōu)化降低材料損耗率≥3%,噸鑄件能耗同比降低≥5%;
(2)支持質(zhì)量部門進(jìn)行客戶投訴根因分析,制定糾正措施,重復(fù)問(wèn)題發(fā)生率≤3%。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程、冶金工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上鑄造行業(yè)工藝設(shè)計(jì)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉砂型鑄造、壓鑄、熔模鑄造等主流工藝;主導(dǎo)或參與過(guò)鑄件缺陷分析、工藝參數(shù)優(yōu)化、新工藝導(dǎo)入(如3D打印砂型)等項(xiàng)目。
3.技能要求:
(1)獨(dú)立完成鑄造工藝方案設(shè)計(jì)(澆注系統(tǒng)、冒口設(shè)計(jì)、冷卻工藝),熟練使用ProCAST、MagmaSoft等模擬軟件驗(yàn)證工藝可行性;
(2)缺陷分析:運(yùn)用金相分析、X射線探傷等手段診斷鑄件缺陷(縮松、氣孔、夾渣等),并提出改進(jìn)方案;
(3)標(biāo)準(zhǔn)化能力:制定工藝文件(工藝卡、FMEA、控制計(jì)劃),推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率≥95%;
(4)數(shù)字化應(yīng)用:熟悉MES/PLM系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)在線管理與追溯;
(5)跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門協(xié)作,解決技術(shù)瓶頸問(wèn)題。
4.證書要求:IATF 16949內(nèi)審員等證書優(yōu)先

體系主管

6000-8000元
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2025-08-02
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性
2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系;
3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善,并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn);
4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核,對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作
6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn);
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷;
2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片;
3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解;
4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
6.較好的英文閱讀能力;
7.扎實(shí)的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)和書寫能力強(qiáng);
8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力;
9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食品質(zhì)量、安全管理體系的建設(shè)及維護(hù)、改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善質(zhì)量問(wèn)題;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理。
任職要求:
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先;
2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先;
3.有較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理和文字表達(dá)能力,有較好的執(zhí)行力。
2025-08-01
李女士
有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書優(yōu)先。 需具備能力:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力。 特殊要求:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展或工作需要,公司有臨時(shí)調(diào)整工作場(chǎng)所的權(quán)力。2.能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 1人 汽車 汽車配件 民營(yíng) 瀏覽:9
2025-08-01
閉女士
1、有機(jī)械、材料等工科類大專以上教育背景; 2、在供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)等汽車生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9000、ISO14001、TS16949質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書
2025-08-01
覃秋齡
外購(gòu)件在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后,負(fù)責(zé)與供方溝通落實(shí)整改及考核; 任職資格:1、質(zhì)量管理及機(jī)械制造專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2、經(jīng)過(guò)ISO9000、QS9000、ISO/TS16949等新版標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)且取得內(nèi)審員資格證書
2025-08-01
樓永健
食品加工、食品質(zhì)量檢測(cè)等食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.崗位經(jīng)驗(yàn)要求:2年食品行業(yè)合規(guī)管理、食品安全內(nèi)審、質(zhì)量控制等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.資質(zhì)證書:ISO9001 、HACCP、ISO 22000體系內(nèi)審員證書

質(zhì)量工程師

3000-4000元
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2025-08-01
王先生
3、優(yōu)先考慮:熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法; 4、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-01
覃小姐
2.具有TS、ISO內(nèi)審員資格證。 3.精通企業(yè)管理流程。 4.熟悉質(zhì)量管理要求。 5.有C1駕照。
2025-08-01
莫小姐
2、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書,熟悉辦公軟件的操作,具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力,具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有一定的供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)管理、原材料質(zhì)量控制管理、計(jì)量器具管理、
2025-08-01
韋女士
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和監(jiān)控,制定公司內(nèi)審計(jì)劃,并帶動(dòng)內(nèi)審員進(jìn)行體系內(nèi)審和實(shí)施。對(duì)內(nèi)審后問(wèn)題點(diǎn)的整改進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,協(xié)助質(zhì)量?jī)?nèi)部的一些統(tǒng)計(jì)分析工作.
約 11 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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