1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場(chǎng)工作,及時(shí)查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和竣工后的驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險(xiǎn)作業(yè)的一對(duì)一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識(shí)培訓(xùn);
8、熟記各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時(shí)處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。

柳州門店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年7月柳州門店督導(dǎo)最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店督導(dǎo)門店督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
豐田駐店銷售底薪4K+高提成+五險(xiǎn)一金福利好
10000-15000元2025-07-03劉師崗位職責(zé):
1、4S門店駐場(chǎng)向車主介紹汽車質(zhì)保延長(zhǎng)升級(jí)產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求出單和相關(guān)服務(wù)工作;
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系;
4、對(duì)購(gòu)買產(chǎn)品的客戶后續(xù)服務(wù)工作跟進(jìn),提成客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,22-35周歲,銷售履歷優(yōu)秀人才可以放寬錄用條件;
2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
4、自信,對(duì)工作負(fù)責(zé),勇于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
高薪報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+階梯式高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問-督導(dǎo)-城市經(jīng)理-分總等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
目前合作品牌有:奔馳,奧迪,豐田,本田,長(zhǎng)安,名爵、坦克、比亞迪等品牌
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)豐田4S店,就近原則綜合安排門店上班 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2025-07-03王國(guó)旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。
4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對(duì)公司有忠誠(chéng)度。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
4000-5000元2025-06-26翁小姐崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;
2、能倒班,能調(diào)動(dòng)有相關(guān)服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-39歲,身體健康。
5、薪資:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終績(jī)效+月休+升職
晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員——店助——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——高層管理
公司在廣西各地都有分店,工作地點(diǎn)可就近。
柳州地區(qū)上班地點(diǎn):飛鵝商城 新時(shí)代商業(yè) 龍城地下街都有門店。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
門店督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店服裝督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)促銷督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)終端督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理資深督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督查督導(dǎo)主管儲(chǔ)備督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)駐店督導(dǎo)市場(chǎng)督查服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)加盟店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)儲(chǔ)備督導(dǎo)督導(dǎo)助理
柳州門店督導(dǎo)招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部 的 服裝導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-07-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
-
24.2%3K
-
15.2%4K
-
33.3%5K
-
21.2%6K-8K
-
6.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。