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柳州門店店長招聘 logo

柳州門店店長招聘

桂聘提供2025年6月柳州門店店長最新招聘,城中區(qū)19條柳南區(qū)16條,平均工資約為4680元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
黃小姐
一、崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務;
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、學歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金一、崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務;
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、學歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金
2025-06-06
鄧于民
職位要求:
學歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。
必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。
性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。
能吃苦,對自己要求高。
會電腦操作。
工作內(nèi)容:
全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。
其他的事項。
說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。
工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店
2025-06-06
黃小姐
一、崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務;
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、學歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金
2025-06-05
592056886@qq.com
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理
2025-06-05
黃小姐
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限;具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金
2025-06-04
李碧蕓
工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務,客戶售后服務。 要求:有1年以上酒店等服務行業(yè)管理經(jīng)驗,有服務意識,懂得如何訓練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系。

門店店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-06-04
邵華增
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;

店長

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-06-04
邵華增
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:7
2025-06-04
黃繼想
口腔門店店長 一、負責店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系,培訓上崗。有運營經(jīng)理下店指導工作。
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:1
2025-06-04
劉順航
口腔店長的主要職責是負責診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作,部門管理:制定培訓計劃、完善流程,組織醫(yī)護人員期開展學習;做好日常巡診工作,對診所出現(xiàn)的問題行指導與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作,統(tǒng)計相關數(shù)據(jù):責顧客咨詢,提高患者對口腔服務的信任。 會議管理:負責晨會與夕會,及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:1
2025-06-04
劉順航
口腔店長的主要職責是負責診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作,部門管理:制定培訓計劃、完善流程,組織醫(yī)護人員期開展學習;做好日常巡診工作,對診所出現(xiàn)的問題行指導與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作,統(tǒng)計相關數(shù)據(jù):責顧客咨詢,提高患者對口腔服務的信任。 會議管理:負責晨會與夕會,及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。
2025-06-04
曾總
工作內(nèi)容: 1、對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作; 2、協(xié)助店長做好門店銷售工作; 3、及時向店長反饋門店的運行情況; 4、在店長授權下代行店長職責,對店長和門店負責。

儲備干部

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:17
2025-06-04
朱峰
門店店長 職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作
2025-06-04
周小姐
1、門店日常事務管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓 4、門店各項數(shù)據(jù)跟進和分析 5、達成門店營收目標 6、門店活動計劃和執(zhí)行 7、上級領導安排的其他工作 要會電腦辦公軟件基本操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經(jīng)驗的。 五險,排班輪休月休四天,法定假日補休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會,其他團建活動,員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。

直營店店長

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:2人 瀏覽:139
2025-06-04
張小姐
崗位職責: 1、全面負責門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、中專及以上學歷; 2、有餐飲店管經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康; 工作時間:每天工作9小時(包含兩個用餐時間)。
約 46 個崗位

柳州門店店長招聘最新投遞

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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 33.2%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,中專占1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    2.5%
  • 3-5年
    0.5%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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