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柳州零售運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

柳州零售運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州零售運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,柳南區(qū)5條城中區(qū)5條,平均工資約為6763元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:14
21小時(shí)前
592056886@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)欽州直聯(lián)營(yíng)區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷(xiāo)售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成;
2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣(mài)場(chǎng)、銷(xiāo)售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售進(jìn)度,制定運(yùn)營(yíng)方案和下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月進(jìn)行銷(xiāo)售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門(mén)店特賣(mài)組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵(lì)及促銷(xiāo)活動(dòng)方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷(xiāo)售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門(mén)經(jīng)理;
7、定期巡店,跟進(jìn)店鋪實(shí)際情況,并關(guān)注競(jìng)品銷(xiāo)售與促銷(xiāo)活動(dòng)等情況,不定期進(jìn)行對(duì)比分析,適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。
4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
職位要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以?xún)?nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少?gòu)氖滦闶?年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過(guò)鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過(guò)女鞋的零售經(jīng)歷佳。
良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)多店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理。對(duì)公司要求的業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)。
管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。
其他事項(xiàng)。
此職位屬新設(shè),因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時(shí)跟我們聯(lián)系。謝謝。
一、工作內(nèi)容
運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營(yíng)多店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對(duì)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
匯報(bào)溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問(wèn)題及解決方案,保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級(jí)指示調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
團(tuán)隊(duì)管理:管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度,通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 二、崗位要求
學(xué)歷與年齡:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以?xún)?nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
工作地點(diǎn)與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。
工作經(jīng)驗(yàn):
- 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn),從事鞋服零售工作至少3年以上。
- 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
- 擁有鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:33
2025-06-05
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷(xiāo)售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)客戶年度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)加盟客戶門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣(mài)場(chǎng) …… 、銷(xiāo)售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)加盟客戶銷(xiāo)售進(jìn)度,并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議,協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷(xiāo)售分析給到加盟商 …… ;同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣(mài)組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵(lì)及促銷(xiāo)活動(dòng)方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷(xiāo)售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門(mén)經(jīng)理 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:11
2025-06-04
黃繼想
1.數(shù)據(jù)管理和匯報(bào):督導(dǎo)可能需要收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級(jí)匯報(bào),以便公司能夠制定更有效的銷(xiāo)售政策和策略 2.店鋪運(yùn)營(yíng)管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括商品的陳列、庫(kù)存的管理以及維護(hù)店鋪的正常運(yùn)作 …… 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評(píng)估員工的表現(xiàn),通過(guò)定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來(lái)提升員工的銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量 …… 5.外部關(guān)系處理:對(duì)于零售連鎖企業(yè)來(lái)說(shuō),督導(dǎo)可能還需要處理與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。

儲(chǔ)備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:96
2025-06-04
邵華增
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。 …… 通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。
2025-06-03
費(fèi)旭鋒
〖任職要求〗 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶對(duì)接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂(lè)高、 …… 編程、綜合素質(zhì)類(lèi)、科創(chuàng)類(lèi)、教育saas、陌拜、加盟運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣等) 3、懂校區(qū)運(yùn)營(yíng)、了解機(jī)器人賽事經(jīng)驗(yàn)者為佳 三. …… 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強(qiáng)者,3-6個(gè)月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五.
儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷(xiāo)售活動(dòng),在銷(xiāo)售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷(xiāo)售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 …… - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:50
2025-06-03
樓永健
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門(mén)店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 任職資格:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… ,推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… 任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn) 優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì); 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件 …… 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:61
2025-06-01
劉振華
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。 …… 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷(xiāo)售壓力。
2025-06-01
王國(guó)旦
組織開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門(mén)店管理,促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 1、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問(wèn)將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 …… 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店業(yè)績(jī)。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧。 …… 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。
約 12 個(gè)崗位

柳州零售運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞

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柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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