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柳州連鎖門店管理招聘 logo

柳州連鎖門店管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州連鎖門店管理最新招聘,魚峰區(qū)4條城中區(qū)4條,平均工資約為6763元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖門店管理連鎖門店管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商經(jīng)理

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:1
2025-06-04
黃繼想
崗位職責:
1、負責開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人;
2、負責招商團隊的搭建,管理,及團隊建設(shè);
3、積極開展市場調(diào)研,積累商戶資源;
任職要求:
1、認同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念;
2、有溝通,拓展和成交力;
3、有資源人脈(美業(yè)、商會、老年大學、社會團體資源);
4、有保險、直銷、美業(yè)、連鎖門店,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取
崗位福利:
朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補貼
2025-06-04
周小姐
1、門店日常事務(wù)管理
2、門店店員工作安排分配等管理
3、新人帶訓
4、門店各項數(shù)據(jù)跟進和分析
5、達成門店營收目標
6、門店活動計劃和執(zhí)行
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作
要會電腦辦公軟件基本操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經(jīng)驗的。
五險,排班輪休月休四天,法定假日補休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會,其他團建活動,員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。

餐飲運營主管

15000-20000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:7
2025-06-04
朱峰
工作職責:
1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作;
2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作;
3、負責團隊的建設(shè)與管理。
4、擅長人際溝通;
任職資格:
1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷;
2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、有麥當勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷;
4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作;
薪酬:15000-20000元/月

餐飲運營總監(jiān)

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:50
2025-06-03
樓永健
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負責全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 1.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 …… 3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團隊和人員的營銷能動性 …… 任職資格:1.大專以上學歷,5年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式;2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求
柳州-魚峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:523
2025-06-03
劉女士
招聘
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點部、招商部 2、人力資源、計算機相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:人資部、信息部 3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:采購部、營銷部 4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè) …… ; 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營運部(門店區(qū)域管理) 5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦
2025-06-03
張經(jīng)理
連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標 …… ,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、 …… 工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 …… 每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:115
2025-06-03
梁女士
人事專員
個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、善于學習健康綠色有機食品相關(guān)知識; 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作 …… ; 3、負責到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責不定期組織綠色有機食品各種品嘗會活動; 5、負責管理店面老客戶的客情服務(wù)維護工作; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: …… 良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓,會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 公司介紹: 農(nóng)墾屯墾地品牌有機食品超市全國連鎖機構(gòu) …… ,主營來自央企全國農(nóng)墾35個墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒),1700多個國營農(nóng)場的生態(tài)綠色有機食品(米面糧油,南北干貨,乳制品等300多品種),致力于創(chuàng)造消費者高品質(zhì)有機生活,目前農(nóng)墾系統(tǒng)連鎖店面、旗艦超市鋪設(shè)已覆蓋全國各地

總院院長

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:1
2025-05-26
劉順航
工作職責: 1.負責口腔門診的整體運營,協(xié)調(diào)、管理門店各項事務(wù),保持門診正常運轉(zhuǎn),提供高質(zhì)量診療服務(wù); 2.堅守醫(yī)療本質(zhì),做好醫(yī)療質(zhì)量的管控; 3.根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,擬訂相應(yīng)的工作開展計劃 …… ,進行有效管理,保持業(yè)績達成及利潤管控; 4.客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計、分析、及后續(xù)問題的解決處理; 5.及時處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工 作,保障口腔門診的新客拓展及顧客滿意度、復(fù)診率; 6.保持門店在方圓 …… 3公里范圍的知曉度、信譽度及美譽度; 7.負責按月做出工作總結(jié)和工作計劃,階段性總結(jié)工作成果,對不足之處提出改進意見并上報公司; 8.定期組織員工培訓,完成門店各崗位的技能培訓提升及團隊建設(shè)。 …… /咨詢公司運營管理經(jīng)驗/熟悉企業(yè)運營管理優(yōu)先; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、解決問題等能力,具有良好的領(lǐng)導力; 4.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 …… 【福利和亮點】: 1、本土品牌,有很好的口碑沉淀,立志發(fā) 展受人尊重信賴的百年口腔連鎖品牌; 2、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅信仙俳匀菀子小跚粏栴}; 3、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受
約 8 個崗位

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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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