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柳州客戶開發(fā)招聘 logo

柳州客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月柳州客戶開發(fā)最新招聘,城中區(qū)74條魚峰區(qū)44條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-26
郭勇熙
工作內(nèi)容:
1、在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。
2、要求能獨(dú)立完成客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過程,還包括汽車分期付款、汽車保險(xiǎn)、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹。
任職條件:
1.具有汽車駕駛C證以上。
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,能熟練操作電腦。
3.性格開朗,與人交流有親和力,懂得待人接物的基本禮節(jié)和禮儀。
4.為人真誠,善解人意;能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.對汽車構(gòu)造及原理有一定了解,具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)具有良好銷售水平及的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

財(cái)稅顧問

4000-5000元
2025-06-26
372957978@QQ.com
1、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶需求、開發(fā)客戶、維護(hù)客戶;
2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)推進(jìn);
3、向客戶宣傳、推廣財(cái)稅服務(wù)進(jìn)行銷售談判,簽訂合同;
4、口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
5、對銷售工作有較高的熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
6、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

法律咨詢顧問

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-金福園美食廣場 1人 瀏覽:1
2025-06-26
蔣翠梅
崗位要求:
1、通過公司提供的客戶資源,利用電話或微信等有效溝通方式,主動(dòng)與客戶建立聯(lián)系,展現(xiàn)專業(yè)形象,同時(shí)能夠自主開發(fā)新的客戶資源,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。
2、深入了解并分析客戶的法律需求及背景情況,精準(zhǔn)把握客戶需求,為客戶量身定制合理的法律解決方案,有效解答客戶的法律咨詢,幫助客戶高效解決問題。
3、負(fù)責(zé)邀約并安排客戶面談,通過專業(yè)的法律知識和良好的溝通技巧增強(qiáng)客戶信任,有效跟進(jìn)面談后的后續(xù)手續(xù)辦理,包括合同簽訂、文件準(zhǔn)備等,確保流程順暢,積極推動(dòng)成交進(jìn)程。
4、不僅需要在線上保持高效溝通,還需定期線下跟進(jìn)重要客戶或進(jìn)行互訪,深化客戶關(guān)系,拓寬人脈資源,探索新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會。
5、有法務(wù)咨詢服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、底薪2000+補(bǔ)貼+個(gè)人提成(15%起)+單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),主要看個(gè)人能力;
2、正式入職后購買社保;
3、試用期2個(gè)月,工作業(yè)績突出者,公司可考慮提前轉(zhuǎn)正。
公司福利:
1、節(jié)假日發(fā)放貼心福利;
2、工作氛圍輕松愉快,提供冰箱、微波爐;
3、公司不定期團(tuán)建,聚餐;
4、法定節(jié)假日帶薪休假;
5、帶薪年假。
上班時(shí)間: 9:00-12::00;14:30-18:00,周末雙休。

一手房銷售

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:28
2025-06-26
劉先生
按法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易! …… 二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
2025-06-26
劉先生
按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易 …… 二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
2025-06-26
劉先生
按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易 …… 二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!

客服經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-06-26
韋女士
一、崗位職責(zé):1、做好客戶到店的接待,給客戶介紹公司的優(yōu)勢及活動(dòng),引薦設(shè)計(jì)師。2、陪同設(shè)計(jì)師談單、做好客戶的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn),提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護(hù)以促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。 …… 4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶,提前對接責(zé)任人,提高客戶到店轉(zhuǎn)單率和開工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開工客戶,降低投訴和退單率,及時(shí)反饋情況到責(zé)任人,及時(shí)解決客戶問題6、開發(fā)客戶,挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營工作 …… 9、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶-服務(wù)對象提供一流、安全、貼心、滿意的服務(wù)。10、負(fù)責(zé)對客戶意見的搜集反饋,對客戶投訴問題的解決。 …… 二、崗位要求:1、23-35歲 大專及以上學(xué)歷,男女不限;2、有客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、具備親和力,形象好,氣質(zhì)佳;4、從事過營銷\\銷售工作者優(yōu)先。 …… 三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+績效工資+分紅股+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理-

電話銷售

6000-10000元
2025-06-26
張小姐
人事專員
一、工作內(nèi)容:(專員) 1、公司科技部門收集到的客戶信息,電話跟進(jìn)。 …… 2、維護(hù)服務(wù)老客戶及新客戶開發(fā); 二、任職要求: 1、語言思維表達(dá)能力強(qiáng); 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,遵守公司管理制度; 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 三、待遇與發(fā)展空間 1、工作時(shí)間早上8:40-12
2025-06-26
張小姐
人事專員
崗位職責(zé): 職位描述 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息把握客戶需求,與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案 …… ; 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的較大轉(zhuǎn)化; 4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展, …… 提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷,18-35歲為佳 2、能吃苦耐勞,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力 3、樂觀外向、樂于與人交往
2025-06-26
372957978@QQ.com
【崗位要求】 1:具有同類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 2:積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級主任 3:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期間戰(zhàn)略合作計(jì)劃 4:思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)意識 …… 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶,并對潛在客戶進(jìn)行有效的分類和管理;2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 …… ;4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 任職要求:1.20-28歲,普通話清晰流利,善于傾聽;2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識,善于處理客戶的各種疑問;3.有電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【薪酬】 基本工資+提成+全勤+工齡+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間
2025-06-26
劉*理
崗位職責(zé): ? 設(shè)計(jì)、開發(fā)并維護(hù)高效的ETL流程。 ? 構(gòu)建并維護(hù)可靠的數(shù)據(jù)倉庫,支持業(yè)務(wù)分析和報(bào)告需求。 ? 編寫復(fù)雜的SQL查詢,并優(yōu)化性能。 …… ? 開發(fā)可擴(kuò)展且可復(fù)用于多個(gè)數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。 ? 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)性能,并根據(jù)需要修改IT服務(wù)。 ? 與IT團(tuán)隊(duì)合作,建立必要的數(shù)據(jù)服務(wù)。 …… 具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-26
覃經(jīng)理
* 協(xié)助策劃部新品開發(fā),提供市場及消費(fèi)者需求建議。 3. 【營銷推廣】 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動(dòng),如聚劃算、百億補(bǔ)貼等。 * 制定推廣計(jì)劃,合理使用直通車等工具,提升店鋪流量。 …… * 分析客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行精準(zhǔn)營銷,提升客戶復(fù)購率 * 與平臺小二保持良好溝通,爭取更多資源。 4. 【客戶服務(wù)】 * 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。
2025-06-26
覃先生
總經(jīng)理
工作職責(zé):1.通過電話、拜訪,開發(fā)維護(hù)企業(yè)客戶,分析客戶招聘需求,制定招聘解決方案 ;2.服務(wù)并解決客戶在使用人才網(wǎng)過程中遇到的問題,提升客戶在人才網(wǎng)的付費(fèi)轉(zhuǎn)化率;3.按期完成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)招聘解決方案的制作 …… 、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等事宜;4.定期電話、拜訪維護(hù)客戶,持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求;5. …… 根據(jù)客戶需求和市場變化,及時(shí)收集客戶反饋,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:96
2025-06-26
韋海芳
HR
工作職責(zé)與權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購定點(diǎn)供應(yīng)商; 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對BMS輸出評審、確認(rèn) …… ,并對BMS開發(fā)問題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決; 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測試,解決生產(chǎn)過程中問題,并優(yōu)化設(shè)計(jì); …… 5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問題點(diǎn),推動(dòng)解決; 6、參與BMS硬件開發(fā),定義新產(chǎn)品; 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開發(fā)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開發(fā)工作; 3、有海外BMS項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車電氣架構(gòu) …… 、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車通訊(CAN/

后市場技術(shù)師

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:57
2025-06-26
楊青
8、技術(shù)支援規(guī)劃,對標(biāo)競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對接,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況; 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持 …… ,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力 …… ; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力 …… ; 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。
約 204 個(gè)崗位

柳州客戶開發(fā)招聘最新投遞

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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