
柳州技術(shù)專家招聘
桂聘提供2025年6月柳州技術(shù)專家最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為6562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)專家java技術(shù)專家java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-06-03黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工程機械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗,有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗,或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計與實施經(jīng)驗優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護;具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
星網(wǎng)智云--技術(shù)架構(gòu)師
9000-14000元2025-06-01楊振一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機軟件、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗?;
2、機器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?;
3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?;
二、職位職責(zé)
1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計?:與專家團隊一起評估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評估解決方案。參與并推動業(yè)務(wù)需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作?;
2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計?:負(fù)責(zé)平臺技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和分析,為產(chǎn)品的升級提供技術(shù)支持?;
3、項目管理和團隊協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團隊的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項目計劃按時完成。需要組織技術(shù)研究和攻堅工作,參與項目計劃評審?;
4、系統(tǒng)維護和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴展性?。 -
大模型應(yīng)用系統(tǒng)高級工程師
10000-15000元2025-06-01楊振一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計開發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應(yīng)用系統(tǒng)的需求;
2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu),包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理,大模型訓(xùn)練與微調(diào),prompt調(diào)優(yōu)等;
3、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)的技術(shù)洞察和引入,比如:多模型集成,稀疏稠密混合檢索,提示詞自動優(yōu)化,multi-Agent等的引入落地;
4、與模型算法專家深度合作,進(jìn)行模型算法與系統(tǒng)的聯(lián)合優(yōu)化。
二、崗位要求
1、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2、扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律;
3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,精通各種算法應(yīng)用場景、范圍和約束,具備建模經(jīng)驗;
4、掌握常用機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法,有較深理論功底和相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、至少精通C,C++,Python,Java中的一種,具備扎實的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實踐動手能力,有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測,故障診斷,故障預(yù)測等領(lǐng)域的具體問題的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
AI實施專家
6000-11000元2025-05-26劉*理崗位簡介: 招聘一位有經(jīng)驗的AI實施專家,加入我們的團隊,主要職責(zé)是通過生成式大語言模型構(gòu)建和優(yōu)化客服Chatbot系統(tǒng)。 …… 這位專家將在推動公司AI工具的開發(fā)和使用方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,以提高和優(yōu)化公司的工作流程及效率。我們尋找的是一位不僅限于Chatbot應(yīng)用開發(fā)的AI專家,能夠在多個層面上為公司的AI轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)。 …… - 與團隊合作,倡導(dǎo)AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用,探索AI工具在不同業(yè)務(wù)場景下的應(yīng)用,包括但不限于Chatbot。 - 分析和改善Chatbot系統(tǒng)的性能,確保用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化。 …… - 跟蹤AI領(lǐng)域的最新發(fā)展,將創(chuàng)新技術(shù)集成到現(xiàn)有和未來的項目中。 - 提供AI相關(guān)的專業(yè)咨詢,幫助公司制定和實施AI戰(zhàn)略。 - 組織內(nèi)部培訓(xùn)和研討會,提高團隊成員對AI技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。 …… - 強烈的學(xué)習(xí)欲望和跟蹤最新AI技術(shù)動態(tài)的能力。 - 良好的溝通技巧和項目管理能力。 福利和待遇: 極具競爭力的薪資和福利待遇。 額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州Java招聘工資
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6562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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10.9%3K
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6.3%4K
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21.9%5K
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29.7%6K-8K
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。