1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。

柳州加工組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月柳州加工組長(zhǎng)最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為4838元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多加工組長(zhǎng)加工組長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)加工班組長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-01請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé):
1、監(jiān)控生產(chǎn)過程,保證生產(chǎn)流程順暢。及時(shí)解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題,像機(jī)床故障、原材料供應(yīng)不足等情況,減少停機(jī)時(shí)間。
2、對(duì)加工產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),向組員明確質(zhì)量要求,如尺寸精度、表面光潔度等標(biāo)準(zhǔn)。
3、做好班組人員的考勤和工作績(jī)效評(píng)估。根據(jù)組員的工作表現(xiàn)、技能水平等進(jìn)行公正的評(píng)價(jià),激勵(lì)員工積極工作。
4、負(fù)責(zé)班組機(jī)床設(shè)備、工具的日常維護(hù)和管理。安排定期的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行。例如,定期檢查車床的導(dǎo)軌潤(rùn)滑情況、銑床的刀具磨損情況等。
5、加強(qiáng)安全教育,確保組員遵守安全操作規(guī)程。定期開展安全檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
任職資格:
1、具有5年以上機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)或有3年以上班組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),參與過大型機(jī)加工項(xiàng)目熟悉生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)的銜接與協(xié)調(diào)。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
4838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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19.4%3K
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19.4%4K
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29%5K
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29%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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中專4.2%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,中專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。